У кого нет детей, тот не получит пенсию в полном объёме

Сегодня предлагаем информацию: "У кого нет детей, тот не получит пенсию в полном объёме" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Можно ли прожить без пенсии?

Можно — если есть финансовая подушка безопасности и или хорошие дети.

Если человек разумный — он не надеется на пенсию (мало ли что в жизни бывает), а имеет накопления, вложения в различные банки, которые в старости дадут ему возможность нормально существовать.

У любого человека есть выбор — рассчитывать на государство (пенсия), на детей(помощь), на себя самого (накопления). А вот какой выбор для каждого конкретного человека правильный (для всех свой) — станет понятно только совсем в конце — у кого-то пенсия такая, что еще и детям-внукам помочь хватит, а кто-то «сделал ставку» на детей — а они выросли сволочными или просто никчемными, себя то прокормить не могут, не то, что родителей.

Какую пенсию получают те, кто вообще не работал?

Недавно услышала разговор двух новоиспеченных пенсионерок. Говорили о том, что у одной из них соседка никогда не работала, а пенсию получает такую же как и та, что всю жизнь отпахала на фабрике. Интересно, сколько получают пенсионеры,которые или вообще нигде не работали, или работали неоформленными, или не выработали стаж?

При достижении пенсионного возраста, женщинами 55 и мужчинами 60 лет, насчитывается пенсия, исходя из стажа и всех перечислений, которые были сделаны за эти годы.

Если человек работал без оформления, то за него соответственно, не перечислялись пенсионные взносы. Если стаж маленький, то начисляется минимальная пенсия, что-то около 5 тыс рублей. Но, маленький стаж тоже должен быть не менее 5 лет.

Если же человек совсем не имеет стажа, то назначается социальная пенсия. Мужчинам в 65 и женщинам в 60 лет. У нас в Самаре, насколько я слышала по работе, она составляет на сегодняшний день 2450 рублей.

Если человек не работал, но получает пенсию, то у него или какие-то другие для этого основания, например, инвалидность, или он просто обошёл закон.

«Я мать троих детей, не получаю пенсии ни копейки». Многодетные — о ловушке страхового стажа

В перечень тех, кому сократили обязательный страховой стаж для начисления пенсий, не попали женщины в декретном отпуске. «Воспитывая ребенка, мама выполняет важную социальную миссию. Если она растит троих детей, в отпуске по уходу за ребенком проводит 9 лет, четверых ребят — 12 лет. Возникает вполне закономерный вопрос: как в таком случае ей заработать себе трудовую пенсию?» — отмечала ранее председатель парламентской комиссии по труду и социальным вопросам Тамара Красовская. FINANCE.TUT.BY узнал, что думают о пенсии мамы с тремя и четырьмя детьми.

Фото: Reuters. Фото носит иллюстративный характер

Для того чтобы получать трудовую пенсию по возрасту, вам необходимо уплачивать взносы в Фонд социальной защиты населения. Это делает сам человек либо его работодатель. Период, когда вы платите взносы, называется страховым стажем. И его нельзя путать с общим трудовым стажем, в который включается время и другой активности: учеба, служба в армии и т.д.

Декретный отпуск тоже не засчитывается в страховой стаж, но идет в трудовой стаж работы — с ограничениями. «Тем, у кого трое ребятишек, этот отпуск включается в полном объеме, а для имеющих пятерых и более детей предусмотрены дополнительные льготы. Родителям же, воспитывающим четверых детей, в стаж работы засчитывается только 75% такого отпуска. Мы предлагаем засчитывать им период отпусков в полном объеме — 12 лет», — говорила ранее заместитель председателя федерации профсоюзов Елена Манкевич.

«Я многодетная мать, не получаю ни копейки пенсии»

Татьяне Ильиной из Мозыря исполнилось 55 лет еще в 2015 году, но пенсию она не получает. На тот момент ее страховой стаж составлял 11 лет. В 2014 году для трудовой пенсии по возрасту хватало 10 лет отчислений в ФСЗН. Но указ № 570, принятый 8 декабря 2014 года, увеличил необходимый страховой стаж до 15 лет уже с 1 января 2015 года — и права на пенсию у Татьяны не осталось.

— Если бы только нас заранее предупредили о том, что будут изменения в законодательстве: «Женщины, подсуетитесь, через несколько лет повысят страховой стаж!» А я отработала нужное количество лет, не предполагая, что стаж повысится. И меня поставили перед фактом, — жалуется Татьяна. — Только когда произошло очередное увеличение стажа в декабре 2015 года (вместе с постепенным повышением пенсионного возраста. — Прим. TUT.BY), предусмотрели поэтапный рост стажа: каждый год на полгода.

В страховой стаж не входят годы, проведенные в отпуске по уходу за ребенком. У Татьяны — трое детей.

— Даже если бы мне добавили к страховому стажу не 9 лет декрета, а хотя бы по 1,5 года за каждого ребенка, у меня была бы пенсия, — с горечью говорит она. — Оголили стаж настолько, что я, многодетная мать, не получаю ни копейки. Как это называется, социально ориентированное государство? И еще один удивительный факт, который не поддается логике: если семья берет ребенка из детдома, то это входит в стаж. А если родные, выстраданные дети, то не считается.

По указу № 233 она может рассчитывать на пенсию, если у нее будет не менее 35 лет общего трудового стажа (куда включаются периоды учебы, декретные, периоды ухода за инвалидом 1 группы и т.д. — Прим. TUT.BY). Но столько тоже не получается.

У Татьяны Ильиной — высшее экономическое образование. До декрета женщина работала бухгалтером. Первого ребенка родила в 1984 году, второго в 1985 году. После второго декрета смогла устроиться уборщицей.

— Это были девяностые годы. Предприятия закрывались, работы не было. Никто нас нигде не ждал и никуда не звал. Союз разваливался, и люди думали о том, чтобы накормить семью.

В 1991 году в семье Ильиных родился третий ребенок. После декрета Татьяна осталась домохозяйкой.

— Вести домашнее хозяйство — это не баклуши бить, а огород копать, корову доить, кур кормить. Детей обстирать, борщи наварить, уроки проверить. Все мои дети со школьной скамьи были на Доске почета. Получили хорошее образование и хорошее воспитание. И у мужа, и у меня, и у троих детей — высшее образование.

Татьяна рассказывает: после третьего декрета искала работу, обращалась в службу занятости. За свой счет окончила курсы по маникюру, «но из-за возраста никуда не брали». Устроилась кочегаром.

— Кочегар — сезонный труд. Нас нанимают только на зиму, и не факт, что в новый отопительный сезон меня возьмут на работу. Безработица, могут молодых устроить. Последний раз были проблемы на работе, взяли молодого парня кочегаром, а не меня. Я была вынуждена работать на 0,25 ставки уборщицей. Получала меньше 60 рублей в месяц.

По словам Татьяны, к ситуации, в которой она оказалась, дети относятся с сочувствием.

— Дети смотрят с сожалением, помогают мне. Вынуждены меня кормить, хотя и не обязаны. Я заслужила, заработала пенсию, родив троих детей, — говорит женщина.

Читайте так же:  Знакомства на улице или как не попасть на мошенника

«Наши дети — будущие налогоплательщики»

— Я считаю, неправильно, что многодетных мам так обделили в вопросах стажа, — говорит 41-летняя Татьяна Петриковская из Барановичей.

В семье Татьяны и Анатолия Петриковских — четверо сыновей: старшему 12 лет, а младшему скоро исполнится 5. До рождения первого ребенка Татьяна трудилась на Барановичском производственном хлопчатобумажном объединении: и упаковщиком-комплектовщиком, и швеей. Между вторым и третьим декретом вышла на работу буквально на несколько дней.

[2]

— Я надеялась, что мне предложат смену с восьми утра до пяти вечера и я смогу уделять внимание сыновьям. Но мне дали на выбор две другие: с шести утра до трех дня или с трех дня до 11 вечера. С детьми, сами понимаете, не лучший вариант. К тому же в то время сильно заболела моя мама. Я уволилась.

Четвертый по счету декрет у Татьяны закончился два года назад, но женщина все еще не трудоустроилась.

— Работу ищу, но не каждой я подхожу, и не каждая мне подходит. Не очень нас, многодетных, хотят брать! Для работодателя дети — это больничные. Возможно, придется где-то отпроситься, опоздать. С кризисом и так работников хватает, а тут еще мы со своими заморочками.

Те, кто не смог наработать необходимый для получения трудовой пенсии страховой стаж, могут оформить социальную пенсию. Ее размер — 50% от бюджета прожиточного минимума. На данный момент это 91,91 рубля в месяц.

Татьяна говорит, что уже «на любую работу согласна, даже техническим рабочим» — главное, чтобы можно было совмещать ее с уходом за детьми. В идеале, это занятость на полставки.

— У моей старшей сестры трое детей. Она работает с восьми до пяти часов, швеей. После смены приходит домой, выжатая как лимон. Тут уже не до воспитания детей: надо то наполнять кастрюли, то утюжить. В последнее время давление поднимается. Она настолько устает! У некоторых многодетных мам есть поддержка тех же бабушек и дедушек, тогда им проще и работать, и заниматься детьми.

Супруг Анатолий не всегда может помочь Татьяне, с тем чтобы присмотреть за детьми: у отца семейства много командировок.

— Я по специальности механик, но пошел на стройку, чтобы зарабатывать больше. Был инфаркт, но если поменять работу, буду копейки получать, — вздыхает мужчина. — Но за все надо благодарить! Мы благодарны за дом, который государство помогло построить. Без поддержки не смогли бы сделать это так быстро. Знаете, мы верующие люди. Считаем, что ребенок — это дар от Бога. Потому об абортах и речи не шло. Мы не пьем, не курим, стараемся жить как достойные граждане. И сыновей воспитываем так же. Те люди, которые говорят: «Понарожали!» — вообще не понимают, что такое дети. Это наша любовь, частичка сердца. Некоторые на многодетных смотрят как на ущербных. Но наши дети — их будущие налогоплательщики. Когда, даст Бог, вырастут, будут обеспечивать их пенсиями.

«Шматдзетных прызначылі на ролю казлоў адпушчэння, аб’екта для нянавісці»

— Сучасная сітуацыя са стажам для шматдзетных мам, на маю думку, жахлівая. Баюся, каб гэтае зніжэнне, калі б яго і прынялі, не стала фармальным, як з тымі, каму ўжо знізілі страхавы, але істотна падвысілі агульны стаж, — рассуждает минчанка Оксана Акуневич. — Наша сям’я абрала дзяцей і дэкрэт. І, калі дзяржава прапануе такія правілы гульні: дэкрэт тры гады, — то яна павінна лагічна прытрымлівацца іх на ўсім шляху, да самай пенсіі. Мне падаецца, што шматдзетных прызначылі на ролю казлоў адпушчэння, аб’екта для нянавісці, імі адводзяць вочы ад іншых праблем. Па-шчырасці, я не веру ў нашу пенсійную сістэму і тое, што мы, каму зараз за 30, атрымаем хоць якую пенсію.

В семье Оксаны трое детей: старшему семь лет, среднему почти три, а младшему — год. Сейчас она в декрете, а до него работала учительницей физики и информатики в школах и инженером-программистом в БНТУ после того, как закончила магистратуру. Оксана объясняет, почему в первом декретном отпуске провела все положенные три года.

— Як настаўніца ведаю, што навярстаць першыя тры гады ў гадаванні дзіцяці будзе амаль нерэальна.

Оксана предполагает, что когда долгий декретный отпуск закончится, поиск работы для нее вряд ли будет простой задачей:

— Восемь год таму, перад першай цяжарнасцю, мы з мужам вырашалі, каму займацца кар’ерай, а каму глядзець дзяцей. Не складана знайсці працу настаўніцай фізікі ці інфарматыкі за 300 рублеў у школе, без права голасу і гонару. А з поўнай занятасцю і высокім заробкам адназначна будзе складана. Працадаўцу прасцей узяць бездзетнага хлопца.

Оксана говорит, что на пенсию они не откладывают, потому что сейчас «нет вменяемой системы накопления». Но можно рассчитывать на недвижимость.

— Нерухомасць у нас уласная, купленая за ўласныя грошы. Ніякіх міласцей ад дзяржавы не атрымлівалі. А то зараз любяць лічыць шыкоўныя ільготы шматдзетных і іх кватэры, — добавляет Оксана.

«Ушла с работы, а через два месяца узнала, что беременна»

32-летняя Диана Путилина из Минска — мама четверых детей: старшему 12, средним 10 и 6 лет, а младшему — только месяц. Диана и в этот раз планирует провести в отпуске по уходу за ребенком положенные 3 года.

— Детей и работу совмещать тяжело. Когда работаешь, не уделишь им столько внимания. В идеале, из декрета я хотела бы выйти не на 8-часовой рабочий день, а на 4-часовой. Третий ребенок с нарушением слуха, ему нужно уделить больше времени, чем остальным деткам, — рассуждает Диана.

До первой беременности Диана год работала медсестрой. Первый декрет плавно перешел во второй, после второго женщина вернулась на рабочее место. После третьего декрета снова вышла на работу. Когда через два года закончился контракт в поликлинике, Диана решила его не продлевать.

— Ушла с работы, а через два месяца узнала, что беременна! Получить новое место было очень тяжело, кто возьмет беременную? Мне раза четыре отказали уже только потому, что я многодетная: как только узнают, сколько детей, сразу отправляют восвояси. Мне удалось устроиться на работу, правда, совсем не в сфере медицины. На тот момент у меня был животик, но работодатель ничего не спросил насчет беременности. Если бы спросил, я бы, конечно, сказала. Когда собралась в декрет, на работе, конечно, возмутились поначалу, но потом отнеслись с пониманием. Все-таки деваться было некуда.

Диана тоже считает, что мамам следует засчитывать четвертый декрет в стаж.

— То, что не засчитывают, это неправильно. С одной стороны, говорят, что надо становиться многодетными, поднимать демографию, а с другой, забирают то, что положено. Я не знаю, буду ли я работать сразу после декрета или нет. Все-таки устроиться, да еще с четырьмя детьми, сейчас — это проблема.

Но о пенсии семья Путилиных задумывается: дважды открывали личный пенсионный счет, делали взносы. Но оба раза от страхования дополнительной пенсии
пришлось отказаться из-за того, что в многодетной семье становилось сложно с деньгами.

Юрист: решением ситуации могла бы стать адресная социальная помощь

— Допустим, женщина начинает трудиться в 23 года, после университета, — подсчитывает координатор правовых программ Белорусского Хельсинкского комитета Дмитрий Черных. — Если у нее будет четверо детей, то в декрете она может провести 12 лет. Чтобы получать пенсию, нужно успеть выработать 20 лет страхового стажа (именно столько лет страхового стажа будет требоваться с 2025 года. — Прим. ред.)​. Если перерывов между декретами и работой нет, в этот момент женщине исполнится 55 лет. Но если что-то не получается, можно не успеть выработать страховой стаж.

Читайте так же:  Повышение зарплаты бюджетникам, медикам, учителям

Юрист отмечает, что согласно указу № 233 для получения пенсии многодетная мать может работать с уплатой страховых взносов 10 лет, но при этом должна иметь общий трудовой стаж 35 лет.

— Но если у нее было четыре ребенка, то ей засчитают только 9, а не 12 лет из четырех декретов. При этом для тех, у кого пятеро детей, уже действует льгота: 5 лет страхового стажа и 20 лет общего. Очевидно, что это несправедливо.

Дмитрий Черных обращает внимание на то, что три года назад белорусы «жили по другим правилам игры»: по состоянию на 1 января 2014 года, для пенсии требовалось иметь 5 лет страхового стажа и 20 лет общего стажа.

— С тех пор страховой стаж повысили до 10 лет, а потом и до 15 лет с поэтапным увеличением. В праве это называется ретроспективной ситуацией: новые правила изменили положение тех, кто рассчитывал на другое пенсионное законодательство.

В БХК считают, что решением ситуации могла бы стать адресная социальная помощь для лиц, достигших пенсионного возраста, но не успевших наработать страховой стаж.

— Многодетные матери, которые обращались к нам, не имели общего трудового стажа в размере 35 лет: довольно долгое время они были домохозяйками. Сложно сказать, должно ли государство учитывать периоды ведения домашнего хозяйства в назначении пенсии, но очевидно, что оно не должно оставлять такого человека без средств к существованию. Все-таки многодетные матери занимались общественно полезной деятельностью, — подытоживает Дмитрий Черных.

Читайте также:

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

_ _ _ «каждому — по труду» _ _ _

Свежие записи

Свежие комментарии

  • admin к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • admin к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • Павел к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • Владимир к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • admin к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • Владимир к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • admin к записи Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ
  • Ольга к записи Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ
  • admin к записи Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии
  • admin к записи Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ

Как учитывается северный стаж при уходе за детьми


Как известно, граждане, работающие в северных районах нашей страны и имеющие определенный стаж такой работы, выходят на пенсию раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста, который составляет для мужчин 60 лет и 55 лет для женщин. Однако многие женщины, работающие на Севере и имеющие детей, спрашивают, войдет ли в их льготный северный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за малолетними детьми.
Эта статья посвящена тому, как учитывается период ухода за малолетними детьми у женщин, работавших в северных районах нашей страны.

Законодательство нашей страны имеет большую историю, в течение которой его нормы корректировались, в том числе происходило изменение норм связанных с государственной помощью семьям имеющих детей.

Краткий обзор законов касающихся женщин-матерей работавших на Севере.

35 лет назад в Советском Союзе было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» №235 от 22.01.1981 года. Данное постановление дало право женщинам, родившим ребенка, получить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, продолжительностью в один год. По истечении года женщина могла продолжить уход за своим ребенком до достижения им 3-х лет, но уже без выплаты денежного пособия и все эти три года включались в трудовой стаж женщины для назначения ей пенсии.
Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11 закреплено, что время отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж работника, дающий право на пенсию по льготным условиям и в льготных размерах, в том числе и за работу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к нему.

В сентябре 1992 года Президент РФ Б.Ельцин подписал Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1, которым были внесены изменения в Трудовой кодекс, касающиеся, в том числе и женщин. В результате отпуск по уходу за ребенком, начиная с 6 октября 1992 года, перестал включаться в льготный стаж работы, он стал включаться только в общий стаж (статья 167 №3543-1).
В результате принятия этого закона женщины-матери, работавшие в суровых условиях Севера, стали терять часть своего северного стажа за тот период, когда они ухаживали за своими малолетними детьми, что заставляло их работать в северных районах более 20 лет, для наработки полного льготного стажа, дающего им определенные преимущества и льготы.

В декабре 2001 года был принят Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в статье 28 которого установлено что женщинам, родившим двух и более детей, трудовая пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Как сегодня учитывается период ухода за малолетними детьми для досрочного выхода на пенсию.

На сегодняшний день женщины, работавшие в северных районах нашей страны и имеющие детей, в отношении включения в их льготный страховой стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за малолетними детьми, разделены на две категории датой 06.10.1992 года.
Тем из них, кто находился в отпуске по уходу за детьми до 06.10.1992 года, такой период подлежит включению в стаж на льготных условиях (в том числе и в северный стаж).
А тем женщинам, кто находился в отпуске по уходу за детьми после 06.10.1992 года, период нахождения в отпуске по уходу за детьми входит только в их общий трудовой стаж, а в северный стаж не входит.

Если начало отпуска по уходу за ребенком было до 06.10.1992 года, а его завершение после этой даты то этот период полностью включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Такое разъяснение дал судам Пленум Верховного Суда РФ своим Постановлением от 11.12.2012 года №30 в пункте 27.

Женщины, которые родили 2-х и более детей, имеют не менее 12/17 лет стажа работы в КС/МпКС и при этом у них имеется не менее 20 лет общего страхового стажа, выйдут на пенсию в возрасте 50 лет.

При этом нужно не забывать, что данные периоды ухода за детьми, согласно пункта 2 статьи 12 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

По новому Закону о страховых пенсиях №400-ФЗ, периоды ухода за детьми будут не просто учтены при подсчете общего стажа работы женщины, но за такие периоды будут добавляться пенсионные баллы в размере 1,8 за каждый год такого периода за первого ребенка, за второго 3,6 баллов, за последующих детей по 5,4 балла в год, что даст женщине определенную прибавку в размере её пенсии.

Читайте так же:  Какие льготы положены пенсионеру после 80 лет в россии

О том, как устанавливается процентная надбавка к зарплате при наличии у работника периода ухода за ребенком, читайте .

Рост не для всех: как получить пенсию и почему на старость лучше копить

Новый 2018-й

Какие виды пенсии бывают

Мы восхищаемся европейскими пенсионерами, которые в белых брюках путешествуют по всему миру. В России же пенсия ассоциируется с безденежьем и беспросветностью. Можно ли в нашей стране заработать на достойную старость, рассуждают эксперты Клопс.Ru.

Зарплата или накопления

Сегодня даже совсем молодые люди могут решать, что делать с будущей пенсией: отдать её в управление государству или копить в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). А кое-кто выбирает и то и другое. В чём нюансы хранения средств в НПФ?

«>негосударственных пенсионных фондах (НПФ) — это добровольная пенсия. Её вы сможете получать вдобавок к обычной, государственной.

У каждого из нас есть мечты. И порой для их достижения не хватает лишь одного — денег. Но, как говорят эксперты, вполне можно превратить мечту в конкретную цель

Сколько теряет денег работающий пенсионер. В каких случаях нельзя работать пенсионеру?

Как работающему пенсионеры рассчитать, нужно ли ему оставаться работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера? Сколько теряет пенсионер денег?

В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

  • сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами».

Кроме того, перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

  • затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.

Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения (раньше выплачивали только спустя три месяца).

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

Расчет пенсии для работающего пенсионера

С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

По состоянию на февраль 2018 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так:

— в 2016 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно). В итоге пенсия увеличится на 222,81 рубля (с августа 2017 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2016 году составил 4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась на 420 рублей (с февраля 2016 г.).

— в 2017 году: «пенсионных баллов» он заработает 2,740 (240 000 / 876 000), в трехбалльное ограничение укладывается. В итоге пенсия увеличится на 214,49 рублей (с августа 2018 г.).

Видео (кликните для воспроизведения).

Коэффициент индексации пенсий в 2017 году составил 5,4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась еще на 589,68 рублей (с февраля 2017 г.).

Итого, за два года пенсионер недополучил около 12 014,65 рублей (без учета повышения в результате перерасчета).

Разумеется, эти два года он получал заработную плату, т.е. общий доход был явно выше, чем у неработавших пенсионеров. Но пенсию-то он уже заработал ранее, поэтому несправедливо делать какие-то удержания из нее в связи с тем, что сейчас он продолжает работать.

Более того, если недополученную индексацию ему вернут после увольнения, то деньги, вычтенные в результате применения максимального ограничения тремя «баллами», уже никогда не возместят.

Выходит, что работающие пенсионеры, которые получают зарплату в месяц больше 25 525 рублей (в 2018 году), просто дарят государству свои взносы, которые были им начислены с суммы, превышающей указанный заработок.

К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет.

В каких случаях пенсионерам нельзя работать?

Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня?

[1]

Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают. Однако мотивы стали куда более приземленными: не желают, потому что на пенсию сейчас нельзя прожить, а можно только выжить.

Государство признает, что уровень нынешних пенсий пока не достает до европейских стандартов замещения заработка, поэтому большинству пенсионеров сейчас разрешается продолжать работу и получать при этом пенсию.

Но все же есть ряд случаев, когда пенсия и работа признаются законом несовместимыми. Не зная их, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда органы ПФР потребуют вернуть незаконно полученную пенсию.

Итак, какие это случаи:

1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

При получении социальной пенсии гражданин не имеет права заниматься оплачиваемой работой – на это время выплата пенсии приостанавливается.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

Закон прямо указывает, что такие получатели должны быть неработающими.

3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

Восстановление на службе влечет автоматическое прекращение выплаты пенсии. При этом не запрещается заниматься иными видами оплачиваемой работы.

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

В период получения таких выплат ухаживающему лицу запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

Если вы являетесь получателем любой из указанных пенсионных выплат, будьте внимательны: органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на ваши лицевые счета. Как только будет замечено, что страховые взносы перечислены, рассчитывается переплата незаконно полученной пенсии и выставляется требование о возмещении ущерба.

Читайте так же:  Оформление заявления о предоставлении льготы по транспортному налогу — образец

При этом не имеет значения, работал ли пенсионер по трудовому или гражданско-правовому договору.

Выполненная работа или оказанные услуги по гражданско-правовым договорам также засчитываются в стаж, поскольку за них начисляются страховые взносы в ПФР.

[3]

Что делать, если отказали в пенсии?

Можно ли из-за «серой» зарплаты можно остаться без пенсии?

Кому и почему могут отказать в назначении пенсии?

Всё большему количеству граждан, достигшим пенсионного возраста, отказывают в пенсии. В Пенсионном фонде считают, что всему виной в большинстве случаев распространенная практика получения зарплаты в конверте. Ее еще называют «серой» зарплатой.

— Людям вынуждены отказывать в назначении пенсии по старости, потому что им не хватало либо стажа, либо необходимых пенсионных коэффициентов (баллов).

По новой пенсионной формуле, действующей с 2015 года, для назначения трудовой пенсии по старости необходимо:

— достичь общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщинам, 60 мужчинам);

— иметь необходимый трудовой стаж;

— заработать необходимое количество пенсионных баллов.

При этом требования по стажу и количеству баллов увеличиваются с каждым годом:

2018 год: стаж – 9 лет, баллы – 13,8…

2019 год: стаж – 10 лет, баллы – 16,2…

2025 год: стаж – 15 лет, баллы – 30.

С минимальных взносов – минимум баллов

Приходится напомнить, что, в отличие от советских лет, в настоящее время пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования.

Схема простая: чем больше зарплата – тем больше отчисления страховых взносов, а значит – больше баллов – выше пенсия. Причем отчисления делаются с «белой», официальной, заработной платы. Так что, если человек за 20 лет не заработал необходимое количество баллов, с большой долей вероятности зарплату он получал «серую». То есть часть – официально, через бухгалтерию, с нее и платились взносы. А часть — выдавали в конверте. Но все, что идет мимо кассы, в конечном итоге проходит и мимо кармана. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.

Какая должна быть зарплата, чтобы заработать необходимые баллы для пенсии?

Считаем по формуле:

1. Сумма страховых взносов с зарплаты работника: сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, с которой взимаются налоги, х 10 = баллы

2. Или проще: свою зарплату : 73000 х 10 = баллы

Почему именно 73 тысячи? В этом году максимальная налогооблагаемая база – 876 тысяч рублей в год или 73 тысячи – в месяц.

Пример расчета пенсионных баллов

Если официальная зарплата 1 МРОТ = 7500 рублей (размер сейчас), то, подсчитав, получим чуть более 1 балла.

Возникает логичный вопрос: сколько лет нужно будет работать с официальной зарплатой 1 МРОТ, чтобы накопить необходимое количество баллов?

Над этим вопросом необходимо подумать многим, и в первую очередь тем гражданам, которые сегодня получают официальную зарплату менее 1 МРОТ.

Почему опасна серая зарплата?

Мы все понимаем, что популярность выплаты «серой» зарплаты определяется сиюминутной выгодой: с работника не удерживают налог на доходы физических лиц, за счет чего повышается зарплата, а работодатель не платит страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд. Однако подобные действия сопряжены с постоянными рисками. Для руководителей и предпринимателей махинации с зарплатой чреваты штрафами и даже уголовной ответственностью. Не будет безоблачным и существование работников, ведь при трудовых спорах или конфликтах они смогут рассчитывать лишь на минимальные выплаты. То же самое и при увольнении, отпуске по уходу за ребенком или больничном. Финальная точка этого мнимого благополучия будет поставлена, когда человек обратится за назначением пенсии.

Впрочем, человека, который не смог заработать себе на старость за всю свою жизнь, без средств к существованию не оставят. Если ему немного не хватает баллов или стажа, он может их «доработать», и пенсию ему назначат на год-два позже. Тем, у кого нет стажа, назначают социальную пенсию, но на пять лет позже установленного срока: женщинам — в 60 лет, мужчинам – в 65.

Как не остаться без пенсии?

Уже с молодости разбираться, как формируется пенсия, что на нее влияет;

Работать там, где платят «белую» зарплату;

Следить за своим «пенсионным кошельком» в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда ( www.pfrf.ru) — сколько работодатель перечислил за вас взносов, сколько стажа и баллов уже накоплено.

Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда

В Личном кабинете очень много информации: где и когда человек работал, сколько взносов за него перечислено, какой трудовой стаж, сколько баллов уже накоплено, какой страховщик управляет его пенсионными накоплениями. Кое-что не мешает проверить. К примеру, бывает так, что за какой-то период работы данные в Пенсионный фонд не поступали. Не отчитался работодатель. Чтобы таких «сюрпризов» не было, лучше все проверить заранее и откорректировать.

Кроме этого, здесь можно получить множество услуг, не посещая клиентскую службу Пенсионного фонда. Например, подать заявления на назначение или доставку пенсии и многое другое.

Голодец рассказала, как в 2017 году будут выплачиваться пенсии

МОСКВА, 25 авг — РИА Новости. Единовременная выплата пенсионерам в январе 2017 года — это разовая мера поддержки, со следующего года будет восстановлен традиционный способ индексации пенсий — на уровень фактической инфляции предыдущего года, соответствующие средства уже заложены в бюджете, заявила журналистам вице-премьер Ольга Голодец, курирующая социальный блок правительства.

С 1 февраля 2016 года пенсии для неработающих пенсионеров в РФ были проиндексированы на 4%, размер и сроки дополнительной индексации должна определить Госдума отдельным законом. Депутаты и соцблок правительства настаивали на доиндексации до уровня фактической инфляции 2015 года, которая составила 12,9%. Во вторник премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о решении заменить вторую индексацию пенсий в 2016 году единовременной выплатой: каждый пенсионер в январе 2017 года получит дополнительно 5 тысяч рублей.

Первая пенсия

Краткое содержание

  • Мой сосед инвалид первой группы и при этом работает как лешить его пенсии.
  • Арест пенсии инвалида первой группы возможно такое?
  • Какое повышение пенсий для инвалидов первой группы с детства планируется в этом году.
  • У меня по первому списку 4.5 лет. Я женщина. Во сколько лет я могу выйти на пенсию?
  • Я получаю пенсию в первых числах января, мне должны были перечислить ее в декабре?
  • На 2019 год какой размер пенсии будет инвалидам первой группы?
  • Почему первая пенсия пришла двумя частями на карту и больше назначенной.
  • Получить первую пенсию
  • Выплата первой пенсии
  • Пенсия в первый месяц
  • Начисление первой пенсии
  • Льготная пенсия по первому списку

1. Мой сосед инвалид первой группы и при этом работает как лешить его пенсии.

Юрист Каравайцева Е.А., 57388 ответов, 27238 отзывов, на сайте с 01.03.2012
1.1. Никак не лишить. Как страховая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

2. Арест пенсии инвалида первой группы возможно такое?

Юрист Лагутин О. Н., 4042 ответa, 2625 отзывов, на сайте с 27.01.2019
2.1. Да. до 50 % имеют полное право забрать!

3. Какое повышение пенсий для инвалидов первой группы с детства планируется в этом году.

Читайте так же:  Региональный материнский капитал в нижнем новгороде

Юрист Калашников В.В., 188561 ответ, 61636 отзывов, на сайте с 20.09.2013
3.1. Это не у юристов надо спрашивать а у правительства.

4. У меня по первому списку 4.5 лет. Я женщина. Во сколько лет я могу выйти на пенсию?

Юрист Брусникова Е.Б., 1578 ответов, 651 отзыв, на сайте с 02.05.2010
4.1. Ст.30 ФЗ О страховых пенсиях от 28.12.13 г номер 400 Пенсии по списку 1 назначаются— женщинам по достижении 45 лет если СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ 7 лет 6 мес. а общий стаж не менее 15 лет.
если вы проработали 4,5 года и общий стаж у вас 15 лет, то страховая пенсия назначается с УМЕНЬШЕНИЕМ ВОЗРАСТА НА 1 ГОД ЗА КАЖДЫЙ ПОЛНЫЙ ГОД ТАКОЙ РАБОТЫ.

5. Я получаю пенсию в первых числах января, мне должны были перечислить ее в декабре?

Юрист Сакунова Ю.А., 53531 ответ, 23468 отзывов, на сайте с 10.02.2010
5.1. Да, должны были перечислить в конце декабря.

6. На 2019 год какой размер пенсии будет инвалидам первой группы?

Юрист Полятинский С. С., 272 ответa, 187 отзывов, на сайте с 28.10.2018
6.1. Здравствуйте для инвалидов 1 группы фиксированная выплата — 10668.38. Прибавка составит — 702.58 руб. Обратите внимание приводятся значения фиксированных выплат, которые инвалидам гарантирует государство. Остальная часть пенсии персонифицированная и зависит от количества годовых пенсионных коэффициентов и пенсионных баллов.

На 2019 год такое повышение может составить около 7%

На сайте есть статья посвященная пенсии — Подробнее >>>

7. Почему первая пенсия пришла двумя частями на карту и больше назначенной.

Юрист Лигостаева А.В., 237101 ответ, 74594 отзывa, на сайте с 26.11.2008
7.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а вам на чём погадать? Обращайтесь в ПФ и выясняйте, мы вам пенсию не начисляли. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. Суд первой инстанции поддержал пфр в отказе в назначении досрочной пенсии. Стоит ли подавать аппеляцию и есть ли шанс на успех?

Юрист Уланов А.С., 3486 ответов, 2006 отзывов, на сайте с 09.12.2014
8.1. Здравствуйте!
Отправьте в личку выбранному вами юристу решение суда первой инстанции. Без просмотра решения ответить на вопрос не возможно. Если в суд подавали без юриста то ничего удивительного в проигрыше нет.

9. Можно выгратт дело? Брал кредит в зом кредит, платил как положено, оставалось платить 1.5 и кредитка в размере 25 тыс но случилось авария и я признан инвалидом 1 группы страховая погасила основной долг, но банк выставил убытки банка по 2 кредитом в размере в 60 тысяч. На еждевении находится жена сидит по уходу за ребёнком (ребёнку 1 год) так же у неё есть 2 детей от первого брака и получается на пенсию мы живём пяти ром на 15300 и алименты.

Юрист Каравайцева Е.А., 57388 ответов, 27238 отзывов, на сайте с 01.03.2012
9.1. Размер убытков и факт их причинения должен быть обоснован.

Сергей Юный Бармалейкин, 15738 ответов, 798 отзывов, на сайте с 25.10.2011
9.2. С женой идёте к нотариусу и заключаете соглашение по алиментам на ребёнка в размере 30% и на содержание жены алименты в размере 20% от ЗП до достижению ребёнком 3-х лет. Вся ваша ЗП будет оставаться в семье если банк взыщет с вас долг по кредитам. Статьи 110, 111 ФЗ «Об исполнительном производстве» вам в помощь, а по алиментам — глава 16 СК РФ. Исполнится ребёнку 3 года, то новое соглашение составите у нотариуса и будете на ребёнка платить 50% ЗП. Всё в расках закона, не придерёшься.
Если не решили в досудебном порядке вопрос, то вам в суде только их решать и снижать суммы.
Однако банк в упрощенном порядке может взыскать долг, глава 11 ГПК РФ, по судебному приказу. Вовремя его отменяйте, чтобы перевести разбирательство в судебное разбирательство, если банк пойдёт на это.

10. Вопрос по совокупности льготного стажа 9.9 лет общего 36 лет в предоставлении пенсии льготной отказано 3.6 первой категории и остальный второй.

Адвокат Шамолюк И.А., 60986 ответов, 25735 отзывов, на сайте с 07.11.2009
10.1. Попробуйте задать вопрос более корректно. Ничего не понятно из вашего вопроса.

11. Я оформила пособие на рождение первого Ребёнка до 1,5 лет (путинская выплата) как малоимущая семья. Ребёнку будем оформлять инвалидность (будет пенсия). Имеем ли мы право на путинскую выплату?

Юрист Дудникова Е. А., 50 ответов, 17 отзывов, на сайте с 10.10.2019
11.1. Добрый день. При назначении «Путинской выплаты» учитывается весь доход семьи. Если при получении денежных средств, ввиду инвалидности, доход не будет превышать, предусмотренный законом, то на выплату Вы вправе расчитывать.

12. Выручай 9111, такая ситуация. Запила жена, муж не пьёт, работящий. У них трое детей, один общий два от первого брака жены. Если жену лешат или ограничат в родительских правах дети могут проживать с отцом? Все или только родной ребенок? (муж работает на вахте) в посёлке есть ещё бабушка 65 лет, пенсия хорошая.

Юрист Жданова Н. А., 108 ответов, 68 отзывов, на сайте с 24.10.2019
12.1. Здравствуйте! В этом случае лучше оформить опекунство на бабушку, ведь первые двое детей не являются родными мужу. А третий (совместный) ребенок, конечно, имеет право проживать с отцом, но фактически не сможет, так как отец длительное время отсутствует.

Юрист Пченикин В. В., 120 ответов, 78 отзывов, на сайте с 04.10.2019
12.2. Здравствуйте!
В соответствии со ст.70 Семейного кодекса РФ лишение родительских прав только в судебном порядке.
Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов или организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей Отец вправе предъявить иск о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка к матери, лишенной родительских прав. По решению суда дети конечно могут проживать с отцом и бабушкой.
Удачи Вам в делах!
С уважением,

13. Я с ребёнком получаю пенсию по потери кормильца, первый суж погиб. Хотела уточнить сохранится она или нет если я повторно выйду замуж?

Юрист Каравайцева Е.А., 57388 ответов, 27238 отзывов, на сайте с 01.03.2012
13.1. Да, пенсия сохраниться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11275 ответов, 5006 отзывов, на сайте с 17.03.2019
13.2. Если ребенок не будет усыновлен, тогда пенсия по потере кормильца ему останется.

Источники


  1. Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др.. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.

  2. История Библиотеки Академии наук СССР. 1714 — 1964 / ред. М.С. Филиппов. — М.: М-Л: Наука, 2017. — 600 c.

  3. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 1. — Москва: Высшая школа, 2016. — 251 c.
  4. Скуратовский, М. Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. — М.: Wolters Kluwer, 2018. — 200 c.
  5. Колюшкина, Л.Ю. Теория государства и права / Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и К°, 2012. — 579 c.
У кого нет детей, тот не получит пенсию в полном объёме
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here