Трудовые льготы многодетным семьям

Сегодня предлагаем информацию: "Трудовые льготы многодетным семьям" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Как получить помощь для многодетной семьи

1. Какие семьи считаются многодетными?

В Москве многодетной признается семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей (в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы) до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательной организации, реализующей основные общеобразовательные программы, — 18 лет.

В составе многодетной семьи не учитываются умершие дети, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах, а также дети из приемных семей.

2. Какую поддержку получают многодетные семьи в Москве?

Для московских многодетных семей предусмотрены разнообразные меры городской поддержки:

Многодетная семья, получая поддержку для многодетных семей, сохраняет право на получение социальных выплат на каждого ребенка при рождении или усыновлении, а также на выплаты, которые полагаются усыновителям, опекунам и приемным родителям. Кроме того, поддержка оказывается семьям военнослужащих, семьям с родителями-инвалидами, семьям с детьми-инвалидами и малообеспеченным семьям.

3. Какие выплаты и субсидии положены многодетным семьям?

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

4. Какие нужны документы для оформления выплат многодетным семьям?

Для оформления выплат вам понадобятся:

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей, дополнительно понадобится:

  • справка об обучении ребенка (детей) в возрасте от 18 до 23 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

Для оформления ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения, дополнительно понадобится:

  • справка об обучении ребенка (детей) в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

[2]

Если кто-то из членов семьи менял ФИО, дополнительно представляется:

  • документ о перемене имени .

Кроме того, если заявление подает уполномоченный представитель, ему понадобятся документ, удостоверяющий его личность, и доверенность.

Льготы, компенсации и детсады: как Москва помогает многодетным семьям

Около 130 тысяч многодетных семей Москвы, в которых воспитывают 327 тысяч несовершеннолетних детей, получают социальную поддержу. Город помогает им по-разному: предоставляет льготы на проезд, парковку, оплату коммунальных услуг, а также назначает выплаты. Размер последних с 1 января следующего года вырастет в два раза.

Выплаты и пособия

Многодетная семья — это семья, в которой воспитываются трое и больше детей до 16 лет, а если они учатся — до 18 лет.

Те, кто воспитывает троих или четверых детей, ежемесячно получают 600 рублей как компенсацию в связи с ростом цен, семьи с пятью и более детьми — 750 рублей. Эти выплаты с 2018 года увеличатся вдвое, как и помощь на оплату коммунальных услуг. Сейчас на жилищно-коммунальные услуги семье с тремя-четырьмя детьми выделяют 522 рубля, с пятью и более — 1044 рубля. Каждая семья, где воспитывают пять и больше детей до 18 лет, получает в месяц по 900 рублей на детские товары (с 2018 года — по 1800 рублей).

Также семьям выплачивается компенсация в размере 230 рублей на оплату телефона, которая в будущем году вырастет до 250 рублей.

Кроме того, на каждого ребенка, который учится, положено по пять тысяч рублей в год на покупку одежды, а со следующего года эта выплата вырастет до 10 тысяч рублей.

Матерям, родившим 10 и больше детей и получающим пенсию, положены ежемесячные 10 тысяч рублей. Также семьи, где воспитывают десятерых, получают две ежегодные компенсации: 10 тысяч рублей к Международному дню семьи (накануне 15 мая) и 15 тысяч ко Дню знаний (к 1 сентября). Эти три выплаты с 1 января увеличатся в два раза.

Малообеспеченным семьям также положено ежемесячное пособие на детей до 18 лет. В этом году это две тысячи рублей на детей до полутора лет, а также от трех до 18 лет и три тысячи рублей на детей от полутора до трех лет. В следующем году родители малышей до трех лет будут получать 10 тысяч рублей, на детей от трех до 18 лет — четыре тысячи на каждого ребенка.

Читайте так же:  Какие пособия на ребенка в дагестане

Бесплатный проезд, семейные детсады и электронные сертификаты

У многодетных семей есть и льготы. Все дети до 16 лет (а учащиеся — до 18 лет) и один из родителей имеют право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (за исключением такси). Кроме того, один из родителей может оформить разрешение на бесплатную парковку.

Также многодетные семьи бесплатно посещают зоопарк и по льготным ценам покупают билеты в музеи, на культурные и спортивные мероприятия. А еще они освобождены от платы за детский сад. Туда ребят из таких семей принимают в первую очередь. При желании родители могут открыть свой собственный, семейный детский сад. Они сами воспитывают, обучают, кормят и присматривают за детьми от двух месяцев до семи лет. Воспитателем становится один из родителей, для которого семейный детсад превращается в основное место работы: ему выплачивают зарплату. Питание оплачивается из бюджета города.

Многодетные и малообеспеченные семьи получают и адресную помощь, в том числе по электронным социальным сертификатам. Они могут сами выбрать и купить одежду, обувь, игрушки и другие вещи в магазинах, участвующих в программе. В этом году семьи получат около 65,5 тысячи таких сертификатов на общую сумму более 130 миллионов рублей.

Льготы многодетным малоимущим в 2019 году

В связи с тем, что в большинстве регионов уровень рождаемости чрезвычайно низкий, и население страны в целом стремительно стареет, государство оказывает всестороннюю поддержку многодетным семьям, готовым несмотря на экономический кризис и неблагоприятную обстановку воспитывать троих и более детей. Чаще всего многодетная семья признается малоимущей, поскольку заработок родителей распределяется на большое число членов семьи. А малообеспеченные семьи относятся к социально незащищенным слоям населения, поэтому имеют право на дополнительную помощь со стороны государства. Получается, что многодетная малоимущая семья может пользоваться двойным набором привилегий. Давайте выясним, какие именно полагаются льготы многодетным малоимущим семьям в 2019 году.

Льготы многодетным малоимущим семьям: поддержка многодетных семей на федеральном уровне

Для того, чтобы претендовать на льготы, которые установлены для многодетных родителей, необходимо в первую очередь обратиться в органы социальной защиты населения для оформления соответствующего удостоверения.

Государственные меры социальной поддержки многодетных российских семей заключаются в предоставлении льгот в следующих сферах жизни общества:

  • при уплате налогов;
  • при возникновении земельных отношений;
  • при получении медицинских услуг и продуктов питания;
  • при обучении детей и самих родителей;
  • при устройстве на работу;
  • при оплате коммунальных услуг;
  • при ведении приусадебного хозяйства;
  • при пользовании общественным транспортом и так далее.

Льготы многодетным малоимущим семьям: трудовые и пенсионные льготы

Многодетный родитель, официально трудоустроенный на предприятии, получает следующие привилегии:

  1. Оформление досрочной пенсии в возрасте от 50 лет и при рабочем стаже не менее 15 лет.
  2. Дополнительный неоплачиваемый отпуск 1 раз в год в дополнение к основному или отдельно длительностью 14 дней при условии воспитания 2 и более детей.
  3. Лишний выходной 1 раз в неделю (при работе 40 ч. в неделю).
  4. Получение индивидуальных пенсионных коэффициентов за присмотр за каждым ребенком в декрете.
  5. Помощь в поиске удаленной и временной работы при увольнении от Службы занятости.

Льготы многодетным малоимущим семьям: питание, бытовое обеспечение, медицинское обслуживание

Многодетные родители вправе обратиться за оформлением следующих льгот:

  1. Бесплатные лекарства и медицинские приспособления для ребенка младше 6 лет (по рецепту).
  2. Обслуживание в поликлинике в порядке первой очереди.
  3. Бесплатные витамины для всех детей.
  4. Двухразовое питание во время школьных занятий без оплаты.
  5. Путевка без оплаты в санатории и детские лагеря (скидка 50% на проезд к месту отдыха).
  6. Бесплатная школьная/спортивная форма.

Льготы многодетным малоимущим семьям: земельный участок и жилье

Многодетные родители (или одинокий родитель) имеют право на помощь с покупкой или строительством жилья. Можно претендовать на следующие льготы:

  1. Государственное или муниципальное жилье в собственность (с водоснабжением, канализацией, отоплением и электроэнергией).
  2. Квартира по договору социального найма (со всеми коммуникациями).
  3. Субсидия на строительство индивидуального жилого дома.
  4. Земельный участок площадью от 6 до 15 соток для постройки дома, ведения подсобного хозяйства, сада и огорода.
  5. Денежная компенсация взамен земельного участка.
  6. Иные жилищные льготы, различные для субъектов РФ, финансируемые из местных бюджетов. Например, ипотека на льготных условиях.

Льготы многодетным малоимущим семьям: налоговые скидки

Многодетные семьи уменьшают свое налоговое бремя по уплате НДФЛ за счет разнообразных налоговых вычетов:

  • стандартных (регулярных, на каждого из детей младше 18 лет или 23 лет при очном обучении);
  • социальных (разовых, за оплату лечения, обучения).

[3]

Помимо вычетов, многодетные родители могут рассчитывать на следующие преференции:

  1. Компенсацию за оплату детских садов в размере 20-70% в зависимости от очередности появления ребенка в семье.
  2. Отсутствие необходимости уплаты государственной пошлины при открытии ИП.
  3. Освобождение от арендной платы за земельный участок под фермерство или крестьянское хозяйство.
  4. Освобождение на какой-то период времени от земельного налога или скидка на уплату.
  5. Скидка 30% на ЖКУ, аналогичная скидка при покупке твердого топлива для домов с печным отоплением.

Льготы многодетным малоимущим семьям: дополнительные преимущества

Помимо федеральных льготы, распространяющихся на все многодетные семьи, можно получать региональные льготы и адресную помощь.

Помимо перечисленных выше привилегий для многодетных семей, родители троих и более детей вправе обращаться за следующими льготами:

  1. Освобождение от уплаты налогов на имущество и землю (не во всех регионах).
  2. Подарки к Новому Году (не везде).
  3. Бесплатное обучение на курсах повышения квалификации или переквалификации.
  4. Жилье, аналогичное по площади снесенного ветхого дома.
  5. Прием в ДОУ детей без ожидания очереди.
  6. Бесплатные секции и кружки для детей.
  7. Бесплатный проезд во время школьных занятий на общественном транспорте городского, пригородного и регионального значения.

Льготы многодетным малоимущим семьям: социальная поддержка детей в малоимущих семьях

Дети, которые воспитываются в малообеспеченных семьях, имеют право на государственную поддержку. Им предоставляются:

  1. Завтрак во время учебных занятий, скидка на обеды.
  2. Пособие к 1 сентября на школьную/спортивную форму.
  3. Проездной до исполнения 7 лет на общественных транспорт в городе, пригороде и регионе.
  4. Выдача продуктов питания в натуральном виде или скидка на покупку еды.
  5. Бесплатное посещение молочной кухни для ребенка младше 3 лет.
  6. Зачисление на 1 курс ВУЗа без очереди, если успешно сданы экзамены, и родитель – инвалид I группы.
Читайте так же:  Субсидии на возмещение затрат по кредитам и займам

Льготы многодетным малоимущим семьям: льготы на образование

Студент из малоимущей семьи получает в дополнение к академической стипендии еще и социальную.

При поступлении в ВУЗ льготы предоставляются на следующих основаниях/условиях:

  • абитуриент не старше 20 лет;
  • ЕГЭ сданы хотя бы на минимальное количество баллов для поступления;
  • мать или отец является инвалидом 1 или 2 группы.

Льготы многодетным малоимущим семьям: дополнительные льготы

Малоимущий родитель имеет право обратиться за получением следующих видов федеральных льгот и выплат (что не запрещает ему пользоваться и региональными льготами, которые в каждом субъекте свои):

[1]

  1. Разовое пособие при постановке на учет у гинеколога до 12 акушерских недель.
  2. Декретное пособие безработным женщинам, которые лишились работы из-за ликвидации предприятия.
  3. Единовременное пособие при рождении малыша.
  4. Единовременное пособие жене военного по призыву на третьем триместре беременности.
  5. Пособие опекуну несовершеннолетнего ребенка.
  6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  7. Ежемесячное региональное пособие на детей школьного возраста.
  8. Скидка в размере половины стоимости билета на общественный транспорт для школьника.
  9. Билет в музей, театр или вставку без оплаты раз в месяц.
  10. Путевка в санаторий раз в год по направлению врача.
  11. Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка в регионах с низким уровнем рождаемости.

Льготы многодетным малоимущим семьям: меры социальной поддержки малоимущих

Малообеспеченные семьи, помимо прочего, могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

  1. Освобождение от уплаты НДФЛ с пенсий, пособий и выплат в качестве материальной помощи.
  2. Социальная ипотека или квартира по договору социального найма в порядке очереди.
  3. Скидки на ЖКУ для владельцев квартир и муниципальных квартиросъемщиков.
  4. Финансовая помощь:
    • регулярная (детям, студентам-очникам, матерям-одиночкам, матерям в декрете);
    • экстренная (при пожаре, затоплении, болезни или смерти члена семьи).
  5. Прием без очереди в детский сад и предоставление скидка на его оплату.
  6. Бесплатная консультация юриста, представление интересов в суде.

Законодательные акты по теме

Указ Президента от 05.05.1992 № 431 Об оказании помощи многодетным семьям в России

Типичные ошибки

Ошибка: Семья имеет два основания для получения скидки по оплате услуг коммунальных служб – родители являются многодетными и малоимущими. Они просят органы соцзащиты о суммировании скидки.

Комментарий: При наличии нескольких оснований для получения льготы, заявители на свое усмотрение выбирают только одно основание и получают льготы в положенном размере.

Ответы на распространенные вопросы про льготы многодетным малоимущим семьям

Вопрос №1: На каких условиях многодетная мать может досрочно выйти на пенсию?

Ответ: Для этого нужно воспитать до 8 лет как минимум 5 детей, или родить 2 детей и заработать дополнительный стаж 5 лет за работу в условиях Крайнего Севера.

Вопрос №2: Может ли одинокий родитель, воспитывающий троих и более детей, получать льготы, положенные полным многодетным семьям?

Ответ: Да, неполная многодетная семья в этом отношении приравнивается к полной.

? Видео-советы. Какие льготы положены многодетной семье в 2017 году ?

В видео раскрывается информация о федеральных льготах, какие льготы положены многодетной семье в 2017 году⇓

Какие имеет льготы работающая мама на работе: трудовые льготы работающим матерям из многодетной семьи

Многодетные семьи – социально защищенная категория населения, которой на законодательном уровне обеспечиваются льготы. Некоторые из мер социально-ориентированной государственной программы закреплены в Трудовом Кодексе и регулируют права многодетных родителей на рабочих местах.

Какие льготы положены многодетным матерям и отцам на работе

Помощь многодетным семьям – неотъемлемая часть социальной политики Российской Федерации.

Гражданам, воспитывающим сразу нескольких детей, по закону положены некоторые льготы. Они касаются специальных выплат, скидок и некоторых особых условий по месту работы.

В каких случаях, предоставляется статус многодетной мамы

Федеральный закон не дает конкретного определения многодетной мамы, поэтому прерогатива установки критериев принадлежит региональным властям. Следуя общепринятым правилам, так называют семьи или одиноких родителей, воспитывающие троих или более несовершеннолетних детей. Однако если региону характерна положительная демографическая ситуация, статус получают семьи, где воспитываются 4 и более ребенка до 18 лет.

Отличается возраст до которого учитываются дети в семье в зависимости от ситуации:

  • до 14 лет при предоставлении отпуска;
  • до 16 лет при получении льгот на питание.

Если же дети учатся в средних или высших учебных заведениях, то сохраняет социальный статус до достижения ими 23 лет.

Льготы на работе для многодетных мамы и папы

Дополнительные трудовые гарантии для многодетны родителей на работе регулируются ст. 261 Трудового Кодекса. В равной степени на получение претендуют отец и мать. При этом не учитывается степень кровного родства, значит дети могут быть как своими, так и приемными.

Многих работодателей отпугивает количество детей у сотрудника, который принимается на работу. Законодатель предусмотрел дополнительную защиту – ст. 64 ТК РФ установлен запрет на необоснованный отказ на прием на работу, а также запрещено отказывать в трудоустройстве женщине по мотивам наличия детей.

Отпуск родителям

Трудовым кодексом не предусмотрен дополнительный отпуск или его продление для многодетных родителей. Продолжительность составляет стандартные 28 дней. Однако родителям позволяется определять удобное время отпуска по желанию.

Работодатель имеет право установить дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, являющихся родителями двоих и более детей. Данная привилегия будет прописана в коллективном договоре компании.

Отпускные для мамы или папы большого семейства рассчитываются по стандартному методу. Деньги начисляют на карту или расчетный счет за 3 дня до предоставления основного или дополнительного отпуска.

Предусмотрена возможность родителей дополнительно брать отпуск до 14 дней за свой счет в соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ. Но даже в этом случае работодатель не обязан реализовывать эту возможность и может руководствоваться нуждами организации. Все нюансы должны быть предусмотрены в коллективном договоре.
Читайте так же:  Что надо знать о налоговом вычете при строительстве дома

Трудовой кодекс устанавливает следующие дополнительные дни для лиц с семейными обязанностями:

  • ст. 262: лицам, ухаживающими за детьми- инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности (4 дополнительных оплачиваемых дня в месяце);
  • ст. 319: родители (опекуны, попечители), воспитывающие ребенка до 16 лет и проживающие в районах Крайнего Севера (1 дополнительный выходной день ежемесячно).

Выходные пособия

Выходное пособие многодетным матерям или отцам выплачивается на общих основаниях. При увольнении оно начисляется в последний рабочий и при условии, что это обусловлено сокращением начисляется среднемесячный заработок за 2 месяца. Если в течение этого времени многодетная мама не сможет найти работу и будет официально состоять на учете в центре занятости, работодатель обязан компенсировать ей среднюю зарплату за 3-ий месяц.

Другие трудовые привилегии

Трудовые права многодетных семей практически не отличаются от прав родителей в целом. Единственное отличие заключается в возможности досрочно выйти на пенсию, однако это могут сделать не все родители, а лишь матери, воспитавшие 5 и более детей до 8-летнего возраста.

Трудовым законодательством предусмотрены также дополнительные гарантии для лиц с семейными обязательствами, к которым в свою очередь и относятся многодетные родители.

  1. Существует запрет на увольнение, действующий при соблюдении определенных условий:
  • наличие ребенка до 3 лет;
  • в семье не менее 3-ёх малолетних детей (до 14 лет);
  • мама является единственным кормильцем.

Уволить родителя можно только при условии грубого нарушения дисциплины или ликвидации предприятия.

  1. Если многодетная мама устраивается на работу, и одному из ее детей нет и полутора лет, то работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок при приеме на работу для такой женщины.
Видео (кликните для воспроизведения).

  1. Неполный рабочий день может быть установлен следующей категории лиц:
  • женщинам, находящимся в состоянии беременности;
  • родителю, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
  • лицу, воспитывающему детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) без матери;
  • лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи на основании мед. справки.
  1. Привлечение к ночной или сверхурочной работы полагается с согласия работника, если он является:
  • Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
  • Работники, имеющие детей-инвалидов.
  • Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке).
  • Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет.
  • Опекуны (попечители) несовершеннолетних.
  • Другие лица (кроме отцов и опекунов), воспитывающие детей в возрасте до пяти лет без матери.

Когда работодатель имеет право оспорить льготы работникам

Наниматель может обращаться в суд только в том случае, если работник не исполняет трудовые обязанности соответствующим образом. Поскольку Трудовой Кодекс не предусматривает особых условий и выплат для многодетных родителей, настаивание на предоставлении со стороны работников является неправомерным.

Изменения для многодетных семей в 2018 году

В 2018 году сохранились те немногочисленные рабочие льготы, которые действовали ранее. Правительство не принимало нововведений и, по последним данным, этого не планируется. Отслеживать изменения в Трудовом Законодательстве можно с помощью правовых порталов.

Трудовые льготы на федеральном уровне для многодетных семей мало, чем отличаются от льгот для родителей. Иное может быть предусмотрено региональными властями или социальным пакетом работодателя.

Льготы и права многодетных на работе в 2019-2020 году

Граждане с большим количеством детей относятся к социально защищаемым лицам в РФ. Они имеют различные привилегии в общественно-правовых взаимоотношениях. Существуют также специальные льготы многодетным на работе.

Понятие многодетности четко не регламентировано федеральным отечественным законодательством. Единственные правовые акты, содержащие отсылку на такой термин — президентский указ № 431 от 5 мая 1992 г.

«О мерах по социальной поддержке многодетных семей» и разработанный правительством для стандартизации и определения понятий в области соцобслуживания населения ГОСТ -Р 52495-2005.

В этих законодательных актах указано, что формулировка порога определяющего многодетность семей, относится к компетенции региональных властей.

Кто относится к многодетным

К таковым, по общему правилу, относятся семьи (одинокие родители) с числом несовершеннолетних детей от трех. Но Программа поддержки многодетных семей в РФ на 2008-2015 гг. гласит, что в субъектах РФ, где наблюдается положительный естественный прирост населения, для приобретения статуса многодетности нужно, чтобы таких детей в семье было от 4-х.

Аналогичные нормы содержатся и в Программе на 2010-2015 гг. Многодетность признается:

  • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х — лишь для регионов с отрицательным показателем естественного прироста населения;
  • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х — для регионов с положительными показателями демографического прироста.

Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет. Скачать для просмотра и печати:

В любом случае многодетная по региональным нормам семья может рассчитывать на определенную государственную поддержку.

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ . Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
  • совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
  • предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
  • однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
  • ликвидация организации.
Читайте так же:  Служебное жилье тоже можно приватизировать

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время.

  • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
  • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
  • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели

В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какие существуют льготы в 2018 году в России в разных регионах для многодетных семей

Льготы многодетным семьям в 2018 году

В России приняты разные льготы, призванные поддержать многодетную семью. Чтобы пользоваться ими в полной мере, нужно изучить их виды, а также способы получения.

Несмотря на то, что на государственном и региональном уровне многодетные семьи имеют множество разных льгот, далеко не все ими пользуются.

Это происходит из-за плохой информированности родителей об их наличии. Сведения предоставляют органы социальной защиты и другие государственные учреждения.

Однако гражданам желательно изучить информацию о льготах и самостоятельно, чтобы быть уверенными, что чиновники ничего не утаят от них специально или случайно.

Когда присваивается статус многодетной семьи

Понятия многодетной семьи в законодательстве на уровне федерации не приводится. Поэтому в регионах под этим термином подразумевается семья с разным числом детей. В большинстве из них под многодетной принято считать семью, где растет трое и более детей.

При этом не важно, родные ли они, от предыдущих браков или усыновленные из детдома. Не могут претендовать на льготы, родители, которые лишены прав или отдали детей в интернат.

Помимо наличия не менее троих детей они должны находиться в законном браке и проживать совместно с ними. При получении статуса родителям выдается соответствующее удостоверение. Этот документ предъявляют для получения государственных льгот.

Какие имеет льготы многодетная семья в России: список существующих государственных льгот в 2018 году

На детей оформляют разные пособия. Для этого обращаются в ПФР, органы соц. защиты или многофункциональный центр. Так, они вправе посещать кружки на льготных основаниях. Кроме того, им предоставляется право на бесплатный проезд в городском транспорте. Помимо передвижения в городе это право распространяется и на электрички пригородного сообщения.

В зависимости от дохода родителей дети питаются в школе бесплатно или с существенной скидкой. Для этого обращаются в администрацию образовательной организации и в социальную защиту. Также им ежегодно предоставляется школьная и спортивная одежда в виде компенсации на приобретение.

Перечень коммунальных субсидий

Скидка на оплату коммуналки для многодетных семей по стране – 30%. В зависимости от региона и числа детей она может достигать 50%. Если же такая семья живет в собственном доме, не подключенном к центральному отоплению, предоставляется компенсация за оплату того топливного ресурса, которым они пользуются.

На какие льготы семья имеет право на обучение

Дети, воспитывающиеся в многодетных семьях, вправе поступать в ВУЗ, техникум или колледж на льготных условиях. Также для них предусмотрены особенности по выплате стипендии в виде надбавки.

Какие получает кредитные льготы

Если семья примет решение переехать в деревню, чтобы заняться сельским хозяйством, она получит льготное кредитование для организации фермерского хозяйства.
Читайте так же:  Как попасть в программу помощи ипотечным заемщикам

С этого года, семьи, у которых родился 3 ребенок, получат хорошую скидку на ипотеку. Годовая ставка для них составит около 6%.

Особенности количества льгот в зависимости от количества детей

Сегодня родителей, создавших многодетную семью, можно назвать настоящими героями. Но и они бывают разными. Одно дело, когда в семье воспитывается трое малышей, и другое – пять и более детей.

Какими пользуются, если 3 детей

Все рассмотренные выше льготы предоставляются семьям, признанным многодетными в регионе. Они носят разносторонний характер и направлены на поддержание семей в разных областях жизнедеятельности.

Если 5 и более детей, какие полагаются

Такие семьи получают льготы, предоставляемые многодетным семьям. Но они дополняются специальными пособиями. В основном, эти пособия предусмотрены региональным законодательством. Но есть и поощрение и на федеральном уровне.

В соответствии с положениями ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» женщина, родившая 5 и более детей до 50 лет имеет право на досрочный выход на пенсию по старости.

Региональные льготы для детей из многодетных семей

В данную категорию льгот входят те, которые предоставляются в отдельно взятом регионе РФ. Они рассчитываются, исходя из бюджета на местах. Примером этого является компенсация за детсад (дни, в которые ребенок не посещал ДОУ).

Пособия и льготы в Якутии

В республике существует множество льгот, направленных на поддержание многодетных семей. К ним относятся:

  • за рождение первенца у родителей, возраст которых менее 30 лет, предусмотрена разовая выплата в размере 6 516 руб.;
  • за рождение пяти и более детей – 153 руб. каждый месяц;
  • матери-героине – 1 640 руб. каждый месяц;
  • в семье, где воспитывается более 10 детей предоставляется разовая денежная сумма на приобретение автомобиля – 668 949 руб.;
  • региональный маткапитал составляет 139 716 руб.;
  • в зависимости от пола и возраста ребенка опекуны получают каждый месяц от 13 000 до 22 000 руб.;
  • на покупку предметов интерьера опекуны получают разовую сумму – 24 940 руб.;
  • опекуны, взявшие детей домой на срок более одного года, получают разово 12 569 руб.

В регионе существуют и другие выплаты.

Льготы многодетным в Москве и области

На хорошие пособия могут рассчитывать и москвичи.
  1. Например, до семи лет детям выделяется бесплатное детское питание.
  2. Медикаменты предоставляются бесплатно до достижения детьми совершеннолетия.
  3. До трех лет предоставляется пособие каждый месяц в размере 10 000 руб., от 3 лет до совершеннолетия – 4 000 руб., а при повышенном пособии сумма составит 15 тыс. и 6 тыс. руб. соответственно.
  4. Отдельные выплаты предусмотрены для семей, где воспитывается 5 и более детей.
  5. Кроме того, маленькие москвичи могут без оплаты ходить в зоопарк, по доступной цене посещать музеи.

Как оформить пособия

Вопрос оформления льгот требует отдельного изучения. Дело в том, что единого механизма для этого не существует. Пособия и субсидии оформляют в разных инстанциях. Однако, так или иначе, родители должны получить удостоверение, подтверждающее соответствующий статус – статус многодетной семьи, малоимущей семьи.

Список документов

Для получения удостоверения многодетной семьи в органы соц. защиты нужно подать следующие бумаги:

  • удостоверения личности родителей и подростков, которым исполнилось четырнадцать лет;
  • документы, подтверждающие появление детей на свет;
  • фотографии родителей;
  • документ об их вступлении в брак;
  • выписку из домовой книги.

Иногда требуются дополнительные бумаги, к числу которых относятся следующие:

  • документ об усыновлении или установлении отцовства;
  • подтверждающий обучение в ВУЗе на очном отделении;
  • соглашение родителей о проживании ребенка.

Помимо личной подачи документов предусмотрен порядок подачи через МФЦ. Документы проверяют в течение полумесяца, после чего выдают соответствующее удостоверение.

Как получить

Для получения льготы следует написать заявление и приложить необходимые бумаги, список которых отличается в зависимости от помощи. Оно рассматривается до одного месяца, после чего уполномоченные лица принимают решение о выделении льготы или об отказе в этом.

Как правило для получения основных социальных льгот обращаться следует в территориальное отделение социальной защиты, для предоставлений льгот по жкх – в домоуправляющую компанию.

Если нарушаются права многодетных семей, куда обращаться

Сначала важно убедиться в том, что права действительно были нарушены. Так, некоторые льготы выделяются на основании местного бюджета. А если семья переехала в иной город, где и зарегистрировалась, то все бумаги следует оформлять заново на новом месте.

Правомерный отказ может быть связан с тем, что в документах содержатся ложные сведения или родитель лишен прав. Кроме того, ограничения могут касаться и определенных льгот. Например, чтобы получить скидку на услуги ЖКХ, в обязательном порядке должны отсутствовать долги по данным платежам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Взять на себя заботу об удовлетворении всех нужд многодетной семьи государство не может. Но предоставляя поддержку в разных областях, оно может стать значительным подспорьем для граждан, воспитывающих троих и более детей. Важно обладать информацией о своих возможностях, чтобы быть способным воспользоваться ими в полной мере.

Источники


  1. Пучинский, В. К. Пересмотр судебных постановлений в порядке надзора в советском гражданском процессе: моногр. / В.К. Пучинский. — М.: Юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, 2015. — 192 c.

  2. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.

  3. Суд по интеллектуальным правам в системе органов государственной власти Российской Федерации. — М.: Проспект, 2015. — 126 c.
  4. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
  5. Кулаков В. В., Каширина Е. И., Карапетян Л. А., Старков О. В. Правоведение; Феникс — Москва, 2011. — 224 c.
Трудовые льготы многодетным семьям
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here