Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Сегодня предлагаем информацию: "Справка о неполучении пособия при рождении ребенка" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

  • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
  • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • вид документа (справка);
  • кому выдан;
  • должность получателя (только если это справка с работы);
  • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

[3]

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

  • адвокатов;
  • нотариусов;
  • врачей, ведущих частную практику;
  • инженеров с лицензией на право деятельности;
  • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.

  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

  • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
    • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
    • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
  • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
    • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
    • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.
Читайте так же:  Какие льготы и компенсации положены труженикам тыла

Порядок оформления и выплаты детских пособий регулируется Приказом Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года:

  • в ст. 39-59 изложены общие условия для назначения и выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет;
  • в ст. 54 представлен перечень обязательных документов, предъявляемых при оформлении.

Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (по месту работы или в ФСС) Если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (УСЗН)
  • заявление о назначении пособия
  • удостоверения личности родителей (оригиналы и копии)
  • свидетельство о рождении ребенка, в отношении которого оформляется пособие
  • подтверждения того, что ребенок, дающий право на оформление выплаты, был усыновлен (если актуально)
  • документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей)
  • выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте трудоустройства, а также другие документы (если пособие оформляет мать, которая была уволена во время длительности отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком)
  • справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, не оформлял и не получает ежемесячное пособие
  • справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия
  • заверенная копия трудовой книжки заявителя (или сведения об отсутствии трудовой деятельности до момента обращения за выплатой)
  • копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)
  • справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)
  • документ о совместном проживании ребенка с заявителем
  • справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам
  • справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)
  • Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

    Заключение

    Ежемесячное пособие до 1.5 лет допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

    Если супруг не состоит в трудовых отношениях, получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан — в местное отделение ФСС.

    В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.

    Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    — является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.

    С места работы (службы) справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
    — граждане, работающие по трудовому договору;
    — военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
    — служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
    Из органов социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
    — временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
    — неработающих пенсионеров и инвалидов;
    — учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
    Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
    — индивидуальные предприниматели;
    — адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.

    Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.

    Фирменный бланк или реквизиты компании:

    Исх.№___
    «____» ______________ 20__ г.

    выдана ___________________________________________________________________,
    (ф.и.о. полностью)

    в том, что он работает в ________________________________________________________
    (наименование организации)

    на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на

    _____________________________________________________________________________
    (ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)

    ему не назначалось и не выплачивалось.

    Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

    Генеральный директор ___________________________ / __________________
    м.п.
    Исполнитель: _____________________________
    Тел.:

    [1]

    Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

    Одной из выплат, которая положена семье в случае рождения ребенка – это единовременное пособие. Выдается пособие одному из родителей, либо иному лицу, заменяющему их. Определить, кто именно будет получать пособие – мать или отец ребенка, родители могут самостоятельно. Для получения потребуется написать заявление и подготовить некоторые документы. Обратиться за пособием необходимо до достижения ребенком 6 месяцев, при этом одним из документов, которые потребуется предоставить будет являться справка о неполучении пособия при рождении ребенка. В статье рассмотрим кто и где может получить такую справку, а также порядок ее составления.

    Условия получения единовременного пособия

    Получить пособие мать или отец ребенка могут по заявлению в случае, если соблюдаются следующие условия:

    • Родители ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию подают заявление по месту своего трудоустройства;
    • Если работает только один из родителей, то заявление на выплату подает он;
    • Когда родители ребенка не работают (студенты или безработные), то получить пособие они могут обратившись в соцзащиту по месту жительства;
    • Если до момента обращения за пособием родители ребенка развелись, то выплачиваться оно будет тому родителю, который проживает с ребенком.
    Читайте так же:  Пособия и выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В связи с тем, что законодательство предусматривает, что получить пособие может не только мать ребенка, но и иные лица, а также в различных местах (у работодателя или в соцзащите), то заявителю потребуется предоставить доказательства того, что пособие на ребенка не было получено иным лицом или в ином месте.

    Важно! Если один из родителей ребенка обращается за пособием при рождении, то он должен предоставить справку о неполучении этой выплаты вторым родителем.

    Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

    Единый формат справки законодательство не устанавливает. Это значит, что составлена она может быть в свободной форме. Обязательным в справке является указание того, что «единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось».

    В справке, как правило, указывается следующее:

    • Наименование, реквизиты организации, которая выдает справку;
    • Номер исходящего документа, дата;
    • Наименование документа (Справка);
    • Кому выдается справка;
    • Содержание: о том, что единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось, при этом указывается ФИО работника;
    • Должность и дата приема на работу, а также реквизиты приказа о приеме;
    • Цель выдачи справки («для предъявления по месту требования»);
    • Подпись должностного лица, печать компании (при наличии).

    В зависимости от того, работает родитель ребенка, а также рода его деятельности, справка может быть получена:

    Справка о неполучении пособия отцу ребенка

    Если отец ребенка трудится по договору или проходит службу, то обратиться за справкой он должен либо к своему работодателю, либо к руководству своего подразделения. Предоставляется справка с места занятости следующими лицами:

    • Работающими по трудовому соглашению;
    • Проходящими службу по контракту в Минобороны РФ;
    • Служащими МВД, Госпротивопожарной службы, МЧС и т.д.

    Важно! Если отец ребенка не работает, это не означает, что подобная справка ему не требуется. Ему следует обратиться в органы соцзащиты населения и запросить справку о неполучения пособия.

    Справка в соцзащите (УСЗН) запрашивается в том случае, если не работают оба родителя, либо один из них (в этом случае справку следует получить неработающему родителю). Сделать это нужно следующим категориям лиц:

    • Ищущие работу и состоящие на учете в службе занятости;
    • Нетрудоустроенные пенсионеры, инвалиды;
    • Лица, которые по иным причинам официально не трудоустроены;
    • Студенты, которые учатся на очной форме в ВУЗе или ином учебном заведении.

    Справка о неполучение пособия в ФСС

    Самозанятое население также нуждается в справке о неполучении пособия, но самостоятельно они ее себе предоставить не могут. Для этого они должны будут обратиться в ФСС. Требуется это в том случае, если родитель, которому необходима справка, является:

    • Предпринимателем (ИП);
    • Лицом, которое занимается частной практикой (нотариус, адвокат и т.д.) (Читайте также статью ⇒ Губернаторское пособие при рождении ребенка в разных регионах в 2019 году).

    Что делать, если отец ребенка не хочет предоставлять справку о неполучении пособия

    Важно! Справка о том, что второй родитель не получал пособие предоставлять не требуется только в случае, если мать ребенка является одиночкой, либо брак был расторгнут еще до обращения за пособием. Матерью одиночной женщина признается в том случае, если в графе отец свидетельства о рождении стоит прочерк.

    Иногда возникают и такие ситуации, когда родители ребенка еще не развелись, но уже не живут вместе и не общаются. Что же делать, если отец ребенка в этом случае отказывается предоставить справку?

    [2]

    Законом такая ситуация не предусматривается. Женщине следует договориться с отцом ребенка, но если это невозможно, она может самостоятельно направить письмо его работодателю и попросить выдать справку. Направить письмо можно по почте, либо отнести лично в бухгалтерию. Лучше приложить к письму копию свидетельства о браке и рождении ребенка, а также пояснить, что отец ребенка в предоставлении такой справки отказывает.

    Как правило, работодатель идет навстречу в этой ситуации, тем более, что это его ни к чему не обязывает. Если же отец ребенка неработающий, либо ИП, то самостоятельно запросить справку в УСЗН или ФСС не получиться.

    Документы, необходимые для получения пособия по рождению ребенка

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Единовременная выплата положена родителям при рождении ребенка, независимо от того, работают они или нет. Также не имеет значение социальный статус семьи, ее материальное положение и иные факторы. При обращении за выплатой потребуется предоставить ряд документов, которые будут отличаться в зависимости от того, трудоустроен заявитель или нет. Перечень документов, необходимых для получения пособия (Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н):

    • Заявление;
    • Паспорт отца и матери (оригинал и копия);
    • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (форма ф24);
    • Свидетельство о рождении ребенка;
    • Справка о неполучении пособия (из соцзащиты, ФСС или от работодателя).

    При определенных обстоятельствах могут потребоваться дополнительные документы:

    • Документ, подтверждающий факт установления опеки над ребенком (если документы подает лицо, заменяющее родителей);
    • Свидетельство о расторжении брака (если родители в разводе);
    • Документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребенком;
    • Документ, удостоверяющий личность с отметкой в ВНЖ (для иностранных граждан, которые постоянно проживают в РФ);
    • Выписку из трудовой или военного билета, либо сведения о том, что заявитель нигде не был трудоустроен (для неработающих граждан).

    Важно! Документы, предоставленные для назначения пособия рассматриваются в течение 10 дней. В течение этого промежутка времени принимается решение о назначении выплаты.

    Заключение

    Получить единовременное пособие при рождении ребенка может только один родитель, а второму нужно будет предоставить справку, подтверждающую, что такая выплата ему не назначалась и не выплачивалась. Запросить такую справку второй родитель может у своего работодателя, а если он не трудоустроен, то в УСЗН (соцзащите населения). Справку о неполучении пособия ИП и иные самозанятые граждане могут получить в ФСС в соответствии с местом своей регистрации (Читайте также статью ⇒ Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году).

    Читайте так же:  Как открыть счет в канаде иностранцу

    Оформление справки о неполучении единовременного пособия на ребенка в 2019 году

    Когда в семье появляется новорожденный, или сразу несколько младенцев, государство оказывает их отцу или матери материальную помощь, начисляя единовременную выплату на всех детей в отдельности в размере 16 350 рублей 33 копеек. Оставить заявление на назначение выплаты нужно успеть до исполнения младенцу полугодовалого возраста. В статье расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия на ребенка в 2019 году и где ее можно получить.

    Родитель получит данную выплату вне зависимости от своего социального статуса, финансовой состоятельности и факта трудоустроенности. Единственное условие – пособие должно оформляться лишь единожды и только на одного из родителей. Поэтому возникает надобность в подтверждении того, что другой родитель, не являющийся заявителем, не получал денег. Справка о том, что ему не выплачивалось единовременное пособие как раз и является доказательством отсутствия двойного начисления установленной суммы.

    Как оформить справку о неполучении единовременного пособия на ребенка

    Справка от работодателя, у которого осуществляет трудовую деятельность отец или мать ребенка, должна быть составлена на фирменном бланке предприятия с реквизитами и контактными данными. Грамотно оформленная бумага о невыплате единовременной финансовой помощи при рождении малыша должна содержать следующие сведения:

    • номер бумаги,
    • дату составления,
    • место выдачи,
    • наименование бланка (справка),
    • текст, отражающий суть выданной бумаги (денежные средства, выплачиваемые государством в связи с рождением сына или дочери не выдавались),
    • фамилию, имя, отчество, должностные обязанности, дату оформления на работу, № приказа о найме сотрудника, на которого оформлялся документ (если бумага выдается на предприятии),
    • обозначение целей, для которых выдавалась бумага (достаточно написать “для предъявления по месту службы (работы) отца/матери новорожденного”),
    • инициалы составителя бумаги, его номер телефона,
    • подпись начальства и печать компании (если таковая имеется).

    Справка должна быть зарегистрирована в регистре исходящих документов (присваивается исходящий номер, который обязан присутствовать и на самой бумаге).

    Образец справки о неполучении единовременного пособия

    Ни один закон РФ не устанавливает унифицированной формы справки о неначислении единовременной материальной помощи на младенца, поэтому оформляется она в свободной форме. Главное – текст обращения должен содержать слова “не назначалось и не начислялось” в отношении единоразовой помощи.

    Кому дают справку о неполучении пособия на ребенка

    Справку о невыплате единоразовой помощи при появлении на свет малыша оформляет бухгалтерия или отдел кадров по месту службы (работы) одного из родителей. Неважно, куда подается заявление – в органы соцзащиты или по месту трудовой деятельности 2-ого родителя. Читайте также статью: → «Порядок получения единовременного пособия при рождении ребенка».

    Если пособие оформляет на себя мать, бумагу требуется оформлять отцу новорожденного. И наоборот. Документ оформляет тот из родителей, кто деньги получать не намерен.

    Имеется еще один момент – если родители новорожденного расторгли брак в установленном законом порядке до того, как кто-либо из них получил единовременную помощь государства, на ее оформление будет иметь право тот из родителей, с которым остался ребенок. Работодателям стоит иметь ввиду, что инспекторы Фонда социального страхования проверяют, была ли предоставлена данная бумага при выплате средств через бухгалтерию предприятия.

    Справка с места работы (службы) второго родителя

    Кто-то из родителей младенца, в зависимости от того, кто из них не намеревается претендовать на получение единоразовой поддержки при появлении в семье малыша, должен просить выдать ему документ о невыплате вышеупомянутой суммы работодателя – при осуществлении трудовой деятельности по найму, или руководителя подразделения по месту службы – при несении службы.

    Справка с предприятия, где осуществляется трудовая деятельность, должна оформляться перечисленными ниже категориями граждан:

    • трудящимся по контракту (неважно, срочному или неограниченному по срокам),
    • военнослужащим по контракту при Министерстве обороны России,
    • сотрудников госструктур.

    В случае, если 2-ой родитель малыша не имеет работы, он оформляет документ в местном УСЗН.

    Справка о неполучении пособия из УСЗН

    Бывает ситуация, когда и папа, и мама новорожденного не имеют официальной работы. В таком случае один из них должен обратиться в соцзащиту по месту регистрации за справкой о том, что единовременная помощь при рождении малыша им не оформлялась. С данной бумагой 2-ой родитель сможет получить выплату также через УСЗН. Аналогичная схема действий предусмотрена для семьи, в которой работает только один из родителей – второй оформляет справку в УСЗН, а заявитель предъявляет ее по месту занятости. Читайте также статью: → «Порядок оформления пособий для неработающих беременных».

    Подобная процедура относится к следующим лицам:

    • родителям, находящимся в поиске работы и состоящим в Центре занятости населения,
    • неработающим людям пенсионного возраста и инвалидам,
    • родителям ребенка, не имеющим официального места работы по каким-либо иным причинам,
    • студентам-очникам, обучающимся в любом образовательном учреждении.

    Справка о неполучении единовременной выплаты из ФСС

    Некоторые родители задаются вопросом, как им получить единовременное пособие на младенца, если один из них или они оба имеют статус самозанятых лиц. Самозанятые граждане не имеют права оформлять подобную справку на свое имя, а потому они должны обращаться за бумагой в местное отделение Фонда социального страхования.

    Читайте так же:  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штатов

    Такой порядок предусмотрен для:

    • родителя (родителей), зарегистрированного в качестве ИП;
    • частных практиков, открывших свой кабинет (адвокатов, нотариусов и пр.).

    Как оформить справку, если второй родитель является ИП

    Если отец или мать ребенка занимается индивидуальным предпринимательством, обратиться за справкой о неначислении единоразовой финансовой помощи на младенца необходимо в Фонд социального страхования по месту прописки.

    Что делать, если второй родитель отказывается давать справку

    Законом предусмотрены и случаи, когда справка о невыплате единоразовой помощи на детей не требуется:

    • если малыша будет воспитывать мать-одиночка,
    • если родители новорожденного оформили развод до того, как кто-то из них подал заявление на выплату пособия.

    Однако случается и так, что брак между матерью и отцом новорожденного официально не расторгнут, но они не проживают совместно. Может возникнуть такая проблема, когда второй родитель не желает сделать справку о невыплате ему единоразовой финансовой помощи. И законодательством России подобный случай не предусмотрен – придется либо налаживать отношения и просить оформить бумагу, либо попытаться обратиться к работодателю супруга, отправив ему заказное письмо:

    • оно отправляется с описью вложения, прилагаются свидетельства о рождении малыша и о заключении брака с его родителем;
    • письмо можно лично передать бухгалтеру или сотруднику отдела кадров предприятия;
    • причиной обращения к работодателю стоит обозначить отказ супруга в предоставлении документа.

    Вероятно, начальство супруга поможет в данном вопросе. А вот если он зарегистрировался как ИП или не имеет места работы, вряд ли получится договориться с работником органов соцзащиты или ФСС. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий на ребенка женам военнослужащих по контракту».

    Законодательные акты по теме

    Рекомендуется изучить заранее следующие документы:

    п. 28 ч. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей” О необходимости предоставления, помимо прочих документов, справки о невыплате единовременного пособия при рождении ребенка второму родителю

    Типичные ошибки при оформлении

    Ошибка №1. Мать ребенка является сотрудником компании, работодатель с ее заработков регулярно совершает отчисления в Фонд социального страхования. Она оформила по месту работы бумагу о неначислении ей единоразовой помощи при появлении на свет ребенка и обратилась за выплатой в УСЗН.

    Родитель новорожденного, официально трудоустроенный и застрахованный в ФСС, обязан подавать заявление на выплату единовременного пособия по месту работы/службы.

    Ошибка №2. Мать ребенка официально трудится на предприятии и получает “белую” зарплату. Она попросила работодателя оформить ей справку о неполучении ей единовременной выплаты по случаю рождения младенца, чтобы деньги мог получить безработный отец ее сына в местном УСЗН.

    Если один из родителей является безработным, а второй трудится по трудовому договору, единовременное пособие выплачивается по месту работы трудоустроенного родителя.

    Ответы на распространенные вопросы

    Вопрос №1. Может ли бабушка ребенка получить единовременную финансовую помощь при появлении на свет ее внука, если мать и отец малыша оформят на работе справку о неполучении денег?

    Нет, выплата назначается и начисляется только одному из родителей новорожденного. Бабушка может действовать только от лица матери или отца малыша в случае оформления на нее доверенности на представление их интересов с органах социальной защиты населения.

    Вопрос №2. Может ли родитель, обучающийся в университете, получить единовременное пособие при появлении на свет малыша?

    Получение родителем материальной поддержки в виде единовременной выплаты по случаю рождения малыша не зависит от факта трудоустроенности и каких-либо иных моментов. Поэтому, если второй родитель также является студентом или не имеет официального места работы, мать или отец может подать заявление о назначении и начислении средств в местное отделение социальной защиты населения.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

    Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка

    Год Размер пособия
    2011 11703 руб. 13 коп.
    2012 12405 руб. 32 коп.
    2013 13087 руб. 61 коп.
    2014 13741 руб. 99 коп.
    2015 14497 руб. 80 коп.
    2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
    2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
    2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
    2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

    Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

    • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
    • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
    • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

    Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

    Читайте так же:  Компенсация расходов на питание сотрудникам

    Кто получает пособие при рождении ребенка

    Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

    В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС)
    Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
    • нетрудоустроенные и официально безработные;
    • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
    Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
    • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
    • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

    При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

    1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
    2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
    3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

    Образец заявления

    Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

    Получение единовременного пособия при рождении ребенка

    Пособие при рождении ребенка выплачивается:

    • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

    От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2019 году.

    Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

    Выплата при рождении ребенка от работодателя

    Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

    • Заявление;
    • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
    • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

    Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

    Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

    • Заявление о назначении пособия;
    • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
    • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
    • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
    • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
    • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
    • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

    Источники


    1. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

    2. Правоведение. Учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013. — 400 c.

    3. Тихомиров, М. Ю. Незаконное увольнение. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 673 c.
    4. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
    5. ред. Грязнова, А.Г.; Федотова, М.А. и др. Оценка недвижимости; М.: Финансы и статистика, 2013. — 496 c.
    Справка о неполучении пособия при рождении ребенка
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here