Список документов для постановки на биржу труда

Сегодня предлагаем информацию: "Список документов для постановки на биржу труда" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Постановка на биржу труда в 2019-2020 году. Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Зачем вставать на учет

Основной задачей ЦЗН является трудоустройство граждан, поэтому тем, кто самостоятельно не может найти работу, определенно стоит встать на учет.

Нужно учесть и тот факт, что многие государственные и муниципальные организации публикуют свободные вакансии именно через биржу труда. Поэтому шанс устроиться на государственную службу существенно выше, чем в остальных случаях.

Так же встать на учет в центр занятости стоит тем, кто ищет работу по специальности, но не может найти вакансии по месту жительства. В этом случае биржа труда позволяет быстрее трудоустроить граждан – как только появляется свободное место по определенной специальности, заинтересованного в ней сразу же уведомляют и направляют на собеседование.

Биржа труда – государственное учреждение, цель которого – трудоустройство граждан. Поэтому на базе ЦЗН часто проводятся наборы на учебные бесплатные курсы.

Те, кто не может длительное время найти подходящую по образованию или опыту работу, могут переобучиться и сменить квалификацию. Курсы оплачиваются из муниципального или государственного бюджета. Но только для тех, кто официально зарегистрирован в качестве безработного. И это одна из причин, почему встать на учет в ЦЗН необходимо.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тем, кто желает просто получать пособие по безработице и не проявляет желания устраиваться на работу, не стоит рассчитывать на то, что государство будет долго обеспечивать его денежными дотациями.

Во-первых, существует ряд требований, которые обязательны для исполнения безработными, находящимися на учете на бирже труда.

Во-вторых, пособие по безработице выплачивается определенное время, после чего человек перестает получать материальную поддержку от государства.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Школьникам, которые окончили среднее учебное заведение, но еще не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости.

При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Граждане, занимающиеся неофициальной трудовой деятельностью, не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Как встать на учет на биржу труда в 2019-2020 году

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН .

Для тех, кто ранее не работал

Для тех, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

  • паспорта;
  • трудовой книжки или документов, их заменяющих;
  • документов, удостоверяющих его квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Читайте так же:  Предоставление льгот по транспортному налогу для ветеранов труда

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получение статуса безработного и помощь в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Размер пособия по безработице в 2019-2020 году

Федеральным законом “О занятости населения РФ” № 1032-1 от 19.04.1991 регулируется размер пособия по безработице, которое исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

  • 75% от своей средней зарплаты безработный получает первые 3 месяца после присвоения данного статуса;
  • 60% — следующие 4 месяца;
  • 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

[2]

Такая формула расчета пособия действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного и только в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Та же схема выплат действует и для граждан предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших до этого в трудовых отношениях не менее 26 недель.

А вот предпенсионеры, работавшие до начала безработицы у последнего работодателя менее 26 недель, вправе рассчитывать только на минимальную величину пособия по безработице.

Есть еще одна особенность. Согласно закону, период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Вместе с тем, независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Согласно Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.2018, пособие по безработице в 2019 году было устанавлено в следующих значениях:

  • 1500 рублей – минимальный размер денежной выплаты безработным;
  • 8000 рублей – максимальный размер денежной выплаты безработным.

При этом нужно учитывать, что в некоторых субъектах РФ, где установлен районный коэффициент, окончательная величина пособия увеличивается на его значение.

Скачать для просмотра и печати:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Перечень документов для центра занятости

Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.

Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ. Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ. Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ.

Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными, в частности, таковыми считаются:

  • не имеющие работы и заработка;
  • желающие найти работу;
  • уволенные в силу разных причин.
  • Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

    [3]

    В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

    Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

    1. получающих трудовую пенсию;
    2. не достигших 16-летнего возраста.

    В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

    • Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
    • Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
    • Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости.
    • Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
    • Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

    Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

    • вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
    • в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
    • где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

    Здесь можно почитать о том, как получить пособие по безработице.

    Перечень документов

    Какие нужны документы для постановки на учет:

    1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
    2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
    3. диплом об образовании (квалификации).
    Читайте так же:  Алименты на содержание ребенка инвалида

    В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

    • Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности, то он должен представить справку о средней заработной плате с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
    • Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз, предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
    • Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
    • Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности, то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

    Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

    Случай сокращения штата

    Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

    1. Выходит Приказ за подписью директора.
    2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
    3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
    4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
    5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

    Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

    Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

    Это необходимо сделать, так как:

  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.
  • От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

    Главное, чтобы в документе были:

    • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
    • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
    • внизу – дата, подписи.

    Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

    Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

    • Через email почту;
    • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
    • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

    Образец приказа о сокращении:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Форма уведомления Центра занятости:

    Уведомление работника о его сокращении:

    Дополнительные бумаги

    В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме, которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют форму 2-НДФЛ за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

    При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

    • зарплату за отработанное время до окончания срока уведомления;
    • компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

    Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

    Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности по собственному желанию, то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

    В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

    В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

    Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

  • Уволенным по соглашению первые три месяца выплачивается 75% от указанного в справке среднего заработка.
  • В следующие четыре месяца данная сумма уменьшается до 60% от средней заработной платы.
  • Еще на протяжении пяти месяцев гражданин будет получать 45% от рассчитанного показателя.
  • Таким образом, максимум при увольнении по соглашению сторон человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

    По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу, иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно !

    Какие документы необходимы для получения пособия по безработице?

    По сей день остается актуальным пособие по безработице. Ведь хоть и говорят статисты об уменьшении числа безработных, однако есть те, кто остается без работы и во время кризиса и независимо от него. Что необходимо сделать, чтобы начать получать пособие по безработице? Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости и какие пособия возможно получать безработным? Как встать на учет в центре занятости? Пособие по безработице можно получать, только имея статус безработного. Вначале нужно встать на учет в центре занятости.

    Как встать на учет в центре занятости. Какие нужны документы для получения пособия по безработице?

    Согласно пункту 2 статьи 3 Закона от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 1032-1) признать человека безработным может центр занятости по месту постоянной регистрации (прописки). Т.е. если у человека была работа и, соответственно, проживал, в Новосибирске, а постоянно зарегистрирован в Томске, то для оформления статуса безработного и получения пособия по безработице необходимо приехать в Томск.

    Читайте так же:  Социальные надбавки к пенсии

    Получение статуса безработного

    После предоставления документов в течение 10 дней центр занятости предлагает работу и в случае, если ни одно из предложенных мест не удовлетворяет соискателя, ему присваивается статус безработного и рассчитывается размер пособия. Таким образом, получить статус безработного и оформить пособие по безработице можно через 11 дней после предоставления в центр занятости необходимого пакета документов. Об этом говорится в пунктах 15, 16 и 17 Порядка и пункте 2 статьи 3 Закона № 1032-1.

    Пособие по безработице при сокращении штата

    Обращаем внимание, что уволенным с формулировкой «по сокращению штатов» не стоит затягивать с обращением в Центр занятости, потому что пособие по безработице после сокращения штата будет начислено, только начиная с четвертого месяца после получения статуса безработного. Принимается во внимание, что непосредственно при увольнении сокращенные работники получили средний заработок за два месяца после увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). За третий месяц после сокращения работодатель также выплачивает средний заработок при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в Центр занятости и не был им трудоустроен. Об этом говорится в части 2 статьи 178 ТК РФ.

    Пособие по безработице уволенным по собственному желанию

    До 1 января 2009 года размер пособия по безработице по соглашению сторон было выше, чем пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, но в настоящее время обе категории уволенных имеют право на максимальный размер. Такие поправки были внесены в статью 33 Закона № 1032-1 и вступили в силу с 1 января 2009 года.

    Пособие по безработице в России

    Максимальный уровень пособия по безработице установлен в размере 75% от среднего заработка, который рассчитывается исходя из заработной платы за последние три месяца на последнем месте работы, но не выше определенного законодательством размера (ст. 33 Закона № 1032-1). Отметим, что при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, такие как, например, премии. Полный перечень видов оплаты труда отражен в постановлении Правительства РФ № 922 от 24.12.2007. С 1 января 2009 года размер максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 руб., минимальный – 850 руб. в месяц (постановление Правительства РФ от 08.12.2008 № 915). На основании закона от 25.12.2008 № 287-ФЗ «О внесении изменений в закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»» на максимальный размер пособия могут рассчитывать следующие категории граждан:

    • уволенные по собственному желанию,
    • по соглашению сторон,
    • по сокращению штатов.

    При этом необходимо отработать на последнем месте работы не менее 26 рабочих недель на условиях полного рабочего дня. Для подтверждения этого факта и понадобится справка по форме Центра занятости, о которой мы говорили выше.

    Пособие по безработице в Москве

    Правительство Москвы установило дополнительные выплаты для граждан, признанными безработными. Об этом говорится в постановлении Правительства г. Москвы от 27.01.2009 № 47-пп и Законе г. Москвы от 01.10.2008 № 46. Доплата к пособию по безработице установлена в размере минимальной величины пособия по безработице. То есть пособие по безработице в Москве выше на 850 руб. Как получить пособие по безработице в Москве. Пособие по безработице в Москве получают в таком же порядке, как и по всей России. Для этого нужно встать на учет в центре занятости.

    Как потерявшему работу получить пособие по безработице

    Особый статус

    Материальная поддержка безработных граждан предусмотрена положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018). Так, получить денежные выплаты могут только те граждане, которые получили особый статус — статус безработного.

    Для получения данного статуса необходимо соблюсти следующие условия:

    1. Полное отсутствие постоянного заработка и официального места трудоустройства.
    2. Наличие трудоспособности (даже с определенными ограничениями).
    3. Соответствие возрастным ограничениям.

    Если все обозначенные условия выполнены, то гражданин может претендовать на пособие по безработице, где оформить такую выплату? Обратитесь в ближайшее отделение Центра занятости населения.

    Денежная выплата будет назначена в день, когда заявителю присвоят статус безработного. Обычно этот день совпадает с днем обращения в ЦЗН. Но только при условии, что вы предоставите все необходимые документы для получения пособия по безработице. Какие, расскажем далее.

    Пакет документов

    Итак, определимся, какие документы нужны для пособия по безработице:

    1. Паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, подтверждающий личность заявителя.
    2. Трудовая книжка. Если же россиянин ищет работу впервые, то данный документ предоставлять не нужно.
    3. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Необходимо для предоставления отчетности в ПФР.
    4. ИНН, также требуется для заполнения отчетов ЦЗН.
    5. Документы об образовании. Школьный аттестат, а также дипломы о получении профильного образования.
    6. Справка о среднем заработке по форме ЦЗН. Составляется за три месяца работы, предшествующих месяцу увольнения. Для лиц, оформляющихся впервые, такая справка не нужна.
    7. Данные расчетного счета, банковской карты или сберегательной книжки, куда будет зачисляться госпособие.

    Обратите внимание, что справка о среднем заработке может быть составлена и в произвольном виде. Но ее примут только в том случае, если бланк содержит всю необходимую информацию. Однако лучше использовать унифицированный бланк, утвержденный Письмом Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

    В отдельных случаях чтобы оформить пособие по безработице, документы могут быть дополнены медицинским заключением о состоянии здоровья заявителя. Например, если за выплатами обратился инвалид либо гражданин, имеющий ограничения по здоровью.

    Сроки оформления

    Итак, какие документы для пособия по безработице нужны, мы определились. Но сколько ждать денег от Центра занятости?

    В день, когда заявитель предоставит полный пакет необходимой документации, представитель ЦЗН попросит составить письменное заявление с просьбой о присвоении статуса безработного. Обратите внимание, что такое заявление имеет специальный бланк, который вам предоставят для заполнения.

    Полученное заявление будет рассматриваться 11 дней. В течение данного периода времени сотрудники ЦЗН проверят предоставленные сведения. Например, запросят у бывшего работодателя расчетно-платежные ведомости для сверки средней заработной платы. Также будут запрошены приказы или выписки из соответствующих распоряжений, подтверждающих даты увольнения, периоды работы, основания для расторжения трудового договора.

    Читайте так же:  Транспортный налог для инвалидов 1, 2, 3 группы – платят ли инвалиды налог на авто

    Если все документы в порядке, то заявитель будет официально признан безработным. Причем с даты подачи заявления. С этого же момента ему будет начислено пособие.

    Обратите внимание, что после получения официального статуса безработному придется принимать все виды помощи в трудоустройстве. Ему придется посещать ЦЗН не реже чем один раз в две недели. Отметим, что и пособие будет выплачиваться за этот же период (каждые две недели).

    Помимо этого, безработному будут предлагаться новые места работы, в соответствии с его уровнем образования, наличием квалификации и опыта, возраста и состояния здоровья. При наличии двух отказов от трудоустройства по предложенному месту работы выплаты будут приостановлены.

    Кто не может получить выплаты

    Госпособие положено далеко не всем безработным гражданам. Так, получить особый статус, как и денежные выплаты от государства, не могут следующие категории лиц:

    1. Подростки в возрасте до 16 лет.
    2. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, а также по выслуге лет, вредности.
    3. Осужденные лица, в том числе и к обязательным работам.
    4. Трудоустроенные, в том числе на период простоя, отпусков без сохранения заработной платы, задержки выплат вознаграждений по срокам и прочее.
    5. Зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя или лица, ведущего частную практику.
    6. Самостоятельно отказавшиеся от получения статуса безработного и иные категории граждан, поименованные в пункте 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018).

    Обратите внимание, что если заявитель зарегистрирован в ФНС в качестве ИП, но предпринимательской деятельности не ведет, то обратиться в ЦЗН для оформления пособия по безработице он не вправе. Факт ведения деятельности не имеет никакого значения. Госпособие может быть назначено только после того, как ИП снимется с учета в налоговых органах.

    Размеры пособия

    С 2019 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

    Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

    Минимальное госпособие в 2019 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

    Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

    Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

    Какие документы нужны для биржи труда

    • Какие документы нужны для биржи труда
    • Как сняться с учета в центре занятости
    • Как встать на учёт в центр занятости беременным

    Встать на учет

    Прежде чем собирать документы для регистрации на Бирже труда, обратитесь в Службу занятости по месту проживания – ваша задача получить официальный статус безработного. В службу предоставьте:
    — гражданский паспорт и его копию,
    — диплом или аттестат,
    — трудовую книжку с записью о завершении вами трудовых отношений,
    — ИНН (будут проверять, не являетесь ли предпринимателем),
    — справку о заработной плате с последнего места вашей работы.

    Обратите внимание, безработным не могут считаться студенты-очники, военнослужащие, осужденные и пенсионеры по старости.

    В Службе занятости вы должны будете заполнить бланк заявления, в котором укажете, что не имеете источников доходов от предпринимательской или иной трудовой деятельности, что не состоите ни с кем в трудовых отношениях и несете ответственность за все предоставленные данные.

    В течение последующих суток вас должны поставить на учет в службе занятости и передать данные на Биржу труда для формирования реестра подходящих вам вакансий, официально безработным вы станете лишь через 10 дней.

    Найти работу

    В течение 10 дней вам предложат список вакансий, из которого вы можете выбрать наиболее вам интересные.

    Далее начнется процесс поиска работы по Бирже. Один раз в две недели инспектор будет вас вызывать и давать направление на визит к работодателю, чья вакансия считается подходящей вам. Вакансия, согласно закону «О занятости», подходит, если соответствует уровню вашей профессиональной подготовки, условиям на прошлом месте деятельности и состоянию вашего здоровья. К работодателю вы идете с направлением, талоном и анкетой.

    Если, сходив на собеседование к потенциальному работодателю, вы понимаете, что работа вас не устраивает, вы обязаны написать мотивированный отказ. Причем, обратите внимание, мотивированным отказом не будет считаться несоответствие вакансии вашим зарплатным ожиданиям, статусность, низкий рейтинг предприятия и пр. Помимо собственного отзыва вы должны будете предоставить инспектору и отзыв работодателя, с которым вы общались. Ему, к слову, отказаться от вас тоже не просто: работодатель должен заполнить бланк, в котором укажет, согласен ли взять вас на работу, в какие сроки и на какой оклад. В случае отказа вам в трудоустройстве наниматель подробно пишет о том, чем именно вы не подошли.

    Если поиски работы в течении 3 месяцев не увенчались успехом, инспектор предложит вам общественные работы или курсы переподготовки. На практике такое предложение делается уже после 2 недель поисков.

    Как встать на учет в качестве безработного

    1. Кого могут официально признать безработным?

    Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:

    • старше 16 лет;
    • зарегистрирован в Москве по месту жительства;
    • не имеет работы и заработка ;
    • не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
    • не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

    2. Какие нужны документы?

    • паспорт или документ, его заменяющий;
    • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
    • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
    • справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
    • для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).
    Читайте так же:  Кто имеет право на обязательную долю в наследстве и как ее рассчитать

    3. Куда подавать документы?

    С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам подходящую работу .

    Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.

    Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.

    Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.

    [1]

    4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?

    Вас не признают безработным, если вы:

    • в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
    • не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
    • отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
    • предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.

    В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.

    5. Какая помощь положена безработным?

    Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки. Подробнее прочитать о них можно в нашей инструкции.

    Какие документы нужны для биржи труда?

    Последние изменения: Июнь 2019

    Резкое повышение в текущем 2019 году размера пособия по безработице наряду с сохранением страхового стажа на период выплат и льготами по жилищно-коммунальным услугам прибавляет оснований для постановки в службу занятости на учёт и приобретения статуса безработного. Какие документы нужны для биржи труда зависит от размера предполагаемого пособия, статьи увольнения с последнего места работы и трудового стажа за последний период.

    Постановка на учёт

    Законодательное ограничение для постановки на биржу труда и получения статуса безработного распространяется на граждан, имеющих источники дохода в виде пенсии, студентов очной формы обучения, лиц, являющихся учредителями коммерческих структур или индивидуальными предпринимателями вне зависимости от наличия или отсутствия дохода.

    Остальные граждане могут встать на учёт в центр занятости, предоставив следующий перечень документов:

      заявление по форме, предусмотренной ЦЗН; общегражданский паспорт – документ, удостоверяющий личность; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – личный цифровой код для фиксации дохода в виде пособия в налоговых органах; страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) – персональный код для пенсионного фонда, подтверждающий страховой стаж в период получения выплат; документы, подтверждающие наличие образования и квалификации – дипломы, свидетельства о прохождении курсов, аттестаты; трудовая книжка при наличии с заполненными сведениями о работе и причине увольнения; реквизиты банковского счёта, служащего для получения денежных средств; справка о среднемесячной заработной плате за последние 3 месяца и данных о режиме рабочего времени и количестве отработанных часов от последнего работодателя; справки о состоянии здоровья, заверенные медицинской организацией, необходимые в качестве основания для отстранения от общественных работ.

    Пакет документов необходимо предъявлять в ЦЗН по месту регистрации. Если гражданин находится в ином населённом пункте, то зарегистрироваться и получать пособие он сможет только по месту жительства. Местная биржа труда имеет право выдавать направления для трудоустройства в другой территориальный округ с компенсацией транспортных расходов.

    Страховые выплаты и категории граждан

    Законом о занятости регламентированы категории лиц, имеющие право получать выплаты только в минимальном размере.

    К ним относятся:

      граждане не моложе 16-ти лет, впервые являющиеся соискателями рабочего места; лица, не обращавшиеся для постановки на учёт в центр занятости населения более календарного года; работники, отработавшие в истекшем году меньше 26-ти календарных недель или менее 1040 часов; уволенные последним руководством вследствие невыполнения трудовых обязанностей или наличия взысканий со стороны администрации.

    Подтверждающие документы нужны для пособия по безработице в повышенном размере, содержащие информацию о страховом стаже за год и среднемесячном доходе за счёт фонда оплаты труда за 3 месяца. Данные для центра занятости населения предоставляются от последнего работодателя.

    Присвоение статуса безработного с соответствующими льготами и гарантиями обязывает предоставить документы для центра занятости, подтверждающие личность, среднемесячный доход и страховой стаж, дающие право на получение денежных средств в повышенном размере, возможность временного заработка на общественных работах и помощь в процессе трудоустройства путём получения дополнительной профессии и повышения квалификационного уровня.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

    Источники


    1. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.

    2. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.

    3. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
    4. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.
    5. Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.
    Список документов для постановки на биржу труда
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here