Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Сегодня предлагаем информацию: "Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Несмотря на имеющиеся отрицательные стороны контракта о возмездном оказании услуг, плюсов все же больше и физические лица охотно идут на заключение таких соглашений.

Однако если данный возмездный договор заключается между компанией и предпринимателем, который тоже относится к физическим лицам, то у компании не возникает никаких рисков!
При сотрудничестве лиц составляются различные документальные подтверждения деятельности. Одним из них является договор с физическим лицом на оказание услуг.

Особенности заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

К примеру, лицам, предоставляющим связную услугу, нужно учитывать закон «О связи». В большинстве ситуаций договор приравнивает покупку услуги к приобретению товара, что требует согласования с законом «О защите прав потребителей».
В случае, когда таких соглашений много, есть смысл разработать фирмой унифицированную форму типового договора. Вследствие этого, договор становится публичным и оказать услугу может любой человек, обратившийся к фирме.

  1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
  2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
  3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
  4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.

Договор оказания услуг между физическими лицами

Рассмотрим обязательные пункты договора на оказание возмездных услуг:

  • В начале пишется название дата и место составления документа;
  • Первый абзац закрепляет важнейшие реквизиты сотрудничающих субъектов (для физического лица — паспортные данные);
  • Предмет контракта повествует о существенных моментах всей сделки вкратце, описывает процедуру возмездной сделки;
  • Сроки исполнения обязательств, цена договора, описываются отдельными абзацами. Их порядок желательно подробно обозначить;
  • В договоре возмездного оказания услуги обязательно должен быть пункт обязанностей и ответственности в случае не исполнения обязательств. Порядок разрешения споров регулируется законодательством, но не лишним будет продублировать его и в договоре о возмездном оказании услуг;
  • Внизу документа, физическое лицо — исполнитель, а также представитель заказчика визируют соглашение путем подписания печатей в соответствующем месте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Все эти услуги регулируются отдельно в главах, предусмотренных для этого ГК РФ и содержащих специфические нормы. А что же тогда регулирует договор платного оказания услуг в понимании главы 39 ГК РФ? Прежде всего, консультации, информационные, аудиторские, ветеринарные, образовательные и иные виды услуг.

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

Если требуется разовое или неоднократное оказание услуг, очень часто предприятия могут заключать соответствующий договор с физическими лицами.
Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

В качестве любого из субъектов договора на оказание услуг могут выступать юридические и физические лица. Если рассмотреть ситуацию, в которой исполнитель договора – организация, а заказчик – физическое лицо, использующее оказанную услугу не для коммерческих целей, то такие отношения именуются оказанием бытовых услуг. Эти отношения попадают под юрисдикцию закона «О защите прав потребителей» и всевозможные нормы и регламенты по оказанию населению бытовых услуг. Общие положения о подряде (статьи 702 — 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Каждая возмездная сделка неповторима в своей природе, а регулирующее законодательство едино на территории государства. Пока стороны не придут к единому мнению, сделка не может состояться. В связи с этим возникает очень много нюансов в регулировании отрасли возмездного оказания услуг физическими лицами. Формируется обширная судебная практика, которая становится источником регулирования новых отношений. Существует целая глава Гражданского Кодекса, регулирующая возможные ситуации. Стандартные положения во многом требуют изменений законотворчеством. Документ является очень важным в экономическом плане. Организации имеют различные издержки производства, включающие в себя арендные, зарплатные, закупочные и налоговые расходы.

Любое соглашение, которое подписывается с лицом физическим, носит гражданско-правовую подоплеку с законной точки зрения. В свою очередь, такой статус предполагает появление, преобразование и окончание отношений. Он поможет предотвратить будущих проблем, связанных с неисполнением обязательства или неоплатой труда. О нюансах оформления поговорим ниже.

При составлении документа можно ориентироваться на образец, который является актуальным в 2019 году. Составляя договор с физическим лицом на оказание услуг, необходимо ориентироваться на законодательную базу. Также стоит помнить, что документ имеет несколько вариантов составления. Договор при возмездном оказании услуг является соглашением, на основании которого исполнитель должен по требованиям заказчика выполнить работы.

Исходя из смысла названия рассматриваемой темы, мы понимаем, что договор возмездного оказания услуг — письменная договоренность сторон (в данном случае одной из них является физическое лицо), о неких возмездных, платных обязательствах, исполняя которые заказчик получает нужный ему результат, а исполнитель вознаграждение за проделанную работу. На сегодняшний день договор возмездного оказания услуг очень распространен в обществе, и им успешно пользуется почти каждое физическое лицо, работающее на свой страх и риск, без трудовых отношений с работодателем.

Так, одна сторона берется оказать конкретную услугу в установленном объеме и в указанное время, а другая обязуется ее оплатить, соблюдая все условия договоренности. В этом плане договор на оказание услуг схож с трудовым соглашением.

Основным нормативным актом, который устанавливает все обязанности и права, вытекающие из этих договоренностей, является Гражданский Кодекс РФ (ГК РФ – далее по тексту), его глава 39. Кроме того, если положения о подряде и бытовом подряде не противоречат отдельным статьям главы 39, регулирующей оказание услуг, то дополнительной нормативной базой являются статьи 702-739 ГК РФ (глава 37).

Читайте так же:  Компенсация при разделе имущества супругов

Этот документ во многом может показаться похожим на договор подряда. Но между ними наблюдается существенная разница. При реализации последнего предусмотрен результат в виде материальной составляющей, например, по данному договору подрядчик (исполнитель условий договора) может строить дом. По договору оказания услуг материальный результат не предусматривается, к примеру, по соглашению на поиск жилья риелтор подбирает для клиента всевозможные варианты условий и мест проживания. Кроме этого, по договору подряда исполнитель может перепоручить выполнение работ от своего имени третьей стороне (субподрядчику). Условия же договора на оказание услуг не предусматривают делегирования полномочий. Сторона, которая взяла на себя обязательства оказать услугу, должна это выполнить самостоятельно.
Cчитается прекращенным после подписания акта выполненных работ. Исключение – возможно наличие гарантийных или послегарантийных обязательств. Во избежание недоразумений для них рекомендуется составить отдельный документ, но со ссылкой на первичный.

На основании договора устанавливаются юридические гарантии оплаты. Письменная форма отражает все права и обязанности исполнителя. Кроме того, о предмете договора подробнее можно почитать в 783 статье того же ГК. Он дополняется соглашением подрядных работ.

Ведь работа может быть краткосрочной. Кроме того удобно соглашение об оказании услуг при совместительстве или особенностях профессии.
По своим характеристикам договор с физлицом напоминает иной акт рабочих соглашений – трудовой договор, но есть несколько весьма явных отличительных признаков.

В этой ситуации наниматель становится налоговым агентом, то есть по данным, предоставленным подрядчиком, фирма сама производит отчисление налогов.
Данный юридический документ позволяет сторонам договорного процесса урегулировать свои отношения при решений конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в результате неоказания или некачественного предоставления услуги, задержки платежей или неоплаты оказанного сервиса.

Порядок составления договора с физическим лицом на оказание услуг

Но если договор позволяет это прямо, он вправе передать исполнение заказа иному лицу. Это право может дать только заказчик, поскольку очень часто заключение договора на возмездное оказание услуг подразумевает, что именно данный исполнитель возьмется за воплощение заказа, а никто другой.

С этими задачами физические лица прекрасно справятся, тем более, что их услуги зачастую дешевле. Итак, разберемся, в каких формах и на каких условиях может предоставлять услуги физическое лицо.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.
Заказчик и исполнитель (физическое лицо), глядя на текст в созданном документе, вносят собственные пожелания. Грамотная фиксация условий возмездного договора достигается обращением к опытным специалистам в конкретной сфере. Самостоятельное изготовление также возможно, но есть риск упустить важные моменты. Юриспруденция не прощает отсутствие бумажных доказательств при возникновении спора. Бесплатный ресурс, в помощь пользователям, предлагает собственную помощь и дает возможность воспользоваться бланками, образцами и шаблонами множества документов. На нашем сайте вы всегда сможете бесплатно скачать образец необходимого бумажного носителя информации и использовать его в собственной практике. Приятного использования.

Документальное оформление консультационных услуг

В рассматриваемой ситуации оказываемые организацией услуги направлены на удовлетворение личных потребностей заказчика (гражданина), то есть являются услугами, оказываемыми на возмездной основе.

Возмездное оказание услуг регулируется нормами главы 39 ГК РФ, которые, согласно п. 2 ст. 779 ГК РФ, применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, кроме тех услуг, которые оказываются по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44–47, 49, 51, 53 ГК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Заключение договора в письменной форме

Согласно ст. 153 ГК РФ сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Согласно п. 1 ст. 154 ГК РФ договор является сделкой и к нему применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 ГК РФ (п. 2 ст. 420 ГК РФ). Сделки совершаются устно или в письменной форме (простой или нотариальной). Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно (ст. 158, 159 ГК РФ).

В силу ст. 161 ГК РФ сделки юридических лиц между собой и с гражданами должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со ст. 159 ГК РФ могут быть совершены устно. Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность (п. 2 ст. 159 ГК РФ).

К договорам возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (ст. 702–729) и положения о бытовом подряде (ст. 730–739), если это не противоречит ст. 779–782 ГК РФ, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг. Ни для одного из этих договоров не предусмотрена обязательная письменная форма.

Таким образом, в зависимости от характера оказываемых услуг договоры возмездного оказания услуг с физическими лицами могут заключаться организациями как в письменной, так и в устной форме. При этом необходимость соблюдения письменной формы сделки зависит от того, носят оказываемые услуги пролонгированный по времени характер или предоставляются непосредственно при заключении договора. Заключение договоров возмездного оказания услуг с физическими лицами в устной форме возможно в случаях оказания услуг непосредственно при заключении договора (что имеет место в данной ситуации).

Читайте так же:  Повышение зарплаты сотрудникам фсин

Полагаем, что в рассматриваемой ситуации заключения договора в письменной форме не требуется.

Необходимость составления акта

Нормы главы 39 ГК РФ не предусматривают обязательного требования о составлении сторонами этого договора акта об исполнении своих обязательств.

[1]

В соответствии со ст. 783 ГК РФ к договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде, если это не противоречит ст. 779–782 ГК РФ, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг. Необходимость составления актов, подтверждающих исполнение обязательств по договору подряда, вытекает из ст. 720 ГК РФ. Однако следует учитывать, что этот акт оформляет приемку овеществленного результата выполненных работ. По договору же об оказании услуг такой результат отсутствует.

Соответственно, обязанности составления актов об оказании услуг законом не установлено. Это подтверждается многочисленной судебной практикой (смотрите, например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 30.01.2007 № Ф04-9551/2006(30744-А03-11), ФАС Волго-Вятского округа от 17.08.2009 по делу № А11-10234/2008-К1-13/256, ФАС Поволжского округа от 06.05.2009 по делу № А57-10294/2008).

В то же время, руководствуясь принципом свободы договора, закрепленным п. 2 ст. 421 ГК РФ, стороны договора возмездного оказания услуг вправе установить в договоре условие об обязательном составлении двустороннего акта или актов, оформляющих исполнение обязательств по данному договору, а также определить порядок действий по оформлению этого документа.

Применение контрольно-кассовой техники

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» (далее – Закон № 54-ФЗ) контрольно-кассовая техника (далее – ККТ), включенная в Государственный реестр, применяется на территории РФ в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в случаях продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

В то же время п. 2 ст. 2 Закона № 54-ФЗ предусматривает, что организации и индивидуальные предприниматели в соответствии с порядком, определяемым Правительством РФ, могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения ККТ в случае оказания услуг населению при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности (далее – БСО). Порядок утверждения форм БСО, приравненных к кассовым чекам, установлен постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 № 359 «Об утверждении Положения об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники» (далее – Положение).

Принадлежность к услугам, предоставляемым населению организациями и индивидуальными предпринимателями, определяет Общероссийский классификатор услуг населению ОК 002-93 (далее – ОКУН), утвержденный постановлением Госстандарта России от 28.06.1993 № 163. Таким образом, если предпринимательская деятельность организации относится к услугам, указанным в ОКУН, то она вправе использовать БСО при наличных денежных расчетах с населением (см. письма УФНС России по г. Москве от 01.03.2010 № 17-15/020721, от 26.11.2009 № 20-14/2/[email protected], от 02.09.2009 № 17-15/091660).

По нашему мнению, в соответствии с ОКУН консультационные услуги психологической помощи, оказываемые населению (физическим лицам), могут быть отнесены к коду 132215 «Оказание психологической помощи» или к коду 131317 «Оказание психологической поддержки, проведение психокоррекционной работы». Учитывая изложенное, считаем, что организация при оказании рассматриваемых услуг населению (физическим лицам) вправе вместо кассового чека выдавать БСО.

Таким образом, организация, оказывающая консультационные услуги психологической помощи физическим лицам, может применять ККТ либо использовать БСО, изготовленный типографским способом либо сформированный с использованием автоматизированной системы (п. 4 Положения).

Согласно п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность подлежит лицензированию. Положение о лицензировании медицинской деятельности утверждено постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 № 30. Прилагаемый к названному Положению Перечень работ (услуг) при осуществлении медицинской деятельности определяет в качестве подлежащих лицензированию работы (услуги), в частности, по следующим направлениям: психиатрия, психиатрия-наркология, психотерапия.

Психиатрическая помощь, согласно ст. 1 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», включает в себя обследование психического здоровья граждан по основаниям и в порядке, установленным указанным Законом и другими законами РФ, диагностику психических расстройств, лечение, уход и медико-социальную реабилитацию лиц, страдающих психическими расстройствами.

Понятия психотерапии и психологии нормативно не определены. В то же время полагаем, что это разные понятия. Из приказа Минздрава России от 16.09.2003 № 438 «О психотерапевтической помощи» следует, что психотерапевтическая помощь подразумевает лечение лиц с непсихотическими психическими расстройствами, расстройствами адаптации, психическими заболеваниями в стадии ремиссии. Такое лечение может производиться в том числе с использованием медикаментозных средств лечения.

Соответственно, психологическое консультирование лиц, не страдающих психическими расстройствами, направленное на оказание помощи личности в ее самопознании, адекватной самооценке и адаптации в реальных жизненных условиях, формировании ценностно-мотивационной сферы, преодолении кризисных ситуаций и достижении эмоциональной устойчивости, способствующих непрерывному личностному росту и саморазвитию и т.п., не может считаться медицинской деятельностью, поэтому такой вид деятельности лицензированию не подлежит.

Порядок заключения договора возмездного оказания услуг

Как правильно заключить договор на оказание услуг

Гражданский кодекс РФ в п. 1 ст. 432 предлагает следующие нормы, регулирующие заключение договора, которые полностью распространяются на соглашения о возмездном оказании услуг:

  • договор считается заключенным в момент согласования его существенных условий;
  • соглашение должно быть отражено в форме, которая предлагается законодателем для этого типа сделок (устной, письменной, нотариальной).

Сам момент достижения согласия выражается в акцепте оферты без изменения ее условий.

На практике заключение договора оказания услуг происходит путем:

  • подписания одного документа, зафиксировавшего соглашение, всеми сторонами договора;
  • направления письма-оферты, содержащего все условия договора, и ответное направление акцепта, в котором второй участник соглашения принимает все предложенные условия;
  • молчаливого согласия на продление срока действия соглашения, в котором предусмотрена возможность пролонгации, или в отдельных случаях, установленных законом, — примером станет договор энергоснабжения (ст. 540 ГК РФ).
Читайте так же:  Ответственность за неисполнение требований прокурора

Таким образом, договор на услуги может быть оформлен любым из указанных способов, удобным для его сторон. Зная, как правильно заключить договор на оказание услуг, можно избежать неблагоприятных последствий признания его по заявлению заинтересованных лиц незаключенным, среди которых:

  • прекращение всех обязательств, вытекающих из договора;
  • взыскание сумм полученного по нему неосновательного обогащения.

Особенности рамочного договора оказания услуг

На практике договоры возмездного оказания услуг могут заключаться как в виде соглашений о выполнении конкретных действий, так и в виде рамочных. Что подразумевается под рамочным договором? Ст. 429.1 ГК РФ признает таковым договор с открытыми условиями. Он определяет общие нормы, влияющие на отношения сторон. В хозяйственном обороте такие соглашения всегда имеют долгосрочный характер и предполагают в последующем уточнение условий по каждой отдельной сделке. Конкретные обязательства по каждой сделке определяются:

  • отдельными договорами, становящимися неотъемлемой частью рамочных;
  • дополнительными соглашениями;
  • заявками;
  • иными способами, предусмотренными законодательством.

Применительно к соглашениям о возмездном оказании услуг в виде рамочного может заключаться соглашение на аутсорсинговое, юридическое или бухгалтерское обслуживание, где каждый отдельный заказ будет конкретизироваться в дополнительных соглашениях. При этом заключение рамочного договора оказания услуг не вызывает возникновения обязательств сторон (см. постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.06.2018 по делу № А40-189262/15). Поскольку такой договор не влечет правовых последствий, говорить о моменте его заключения с точки зрения ст. 432.1 ГК РФ нельзя. Он просто подписывается сторонами и «включается» в момент достижения согласия по существенным условиям именно договора на оказание услуг.

Существенные условия договора оказания услуг

Судебная практика не требует от рамочного договора согласования существенных условий соглашения о возмездном оказании услуг, но она настаивает на указании в нем механизма их определения (см. постановление Арбитражного суда Приморского края от 27.12.2017 по делу № А51-19891/17).

Для соглашений о возмездном оказании услуг существенным (см. ст. 779 ГК РФ) считается только условие о предмете (см. решение Арбитражного суда республики Бурятия от 21.01.2018 по делу № А10-5837/17). Но поскольку исходя из норм ст. 83 ГК РФ можно понять, что общие положения о подряде (ст. 702–729 ГК РФ) применяются и к договору возмездного оказания услуг, а также особенностям предмета конкретного договора, срок выполнения обязательства может быть признан существенным условием.

Суды придерживаются разных позиций в этом случае. В спорных ситуациях можно опереться на п. 8 информационного письма Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 № 165, в котором отмечается, что отсутствие условия о сроках само по себе становится основанием для признания договора незаключенным, следовательно, его отсутствие может быть только одним из оснований.

Правила оформления и подписания договора возмездного оказания услуг

Правила заключения договора на оказание услуг заставляют внимательно отнестись и к требованиям к его форме. В этом случае применяются общие правила о заключении сделок в устной или письменной форме. Устная форма допустима, если соглашение заключается между гражданами и цена услуги не превышает 10 тыс. руб. (подп. 2 п. 1 ст. 161 ГК РФ). Выражается устная форма чаще всего в простом одобрении, «ударе по рукам», но иногда для доказательства существования обязательства факт достижения соглашения подтверждается записью телефонных разговоров.

Простая письменная форма, используемая для договоров возмездного оказания услуг, может выражаться:

  • в одном договоре, подписанном сторонами;
  • обмене письмами, факсимильными сообщениями;
  • совершении действий, подтверждающих согласие на заключение сделки в ответ на направленную оферту (например, предоставление письменных консультаций).

Подписывается договор на услуги обеими сторонами, а датой его заключения считается дата проставления подписи второй стороной. На практике можно встретить документы, в которых через дробь указываются две даты — подписания его первой и второй стороной.

Судебная практика по спорам о заключении договора услуг

Порядок оформления и заключения договора оказания услуг не часто становится предметом судебных разбирательств, но такие случаи в практике судов встречаются.

Наиболее распространенное основание для предъявления иска о признании договора незаключенным — несогласование существенных условий. Среди них встречаются такие:

  • не определены начальный и конечный срок оказания услуги;
  • не определен срок оплаты (см. решение АС Республики Татарстан от 14.09.2015 по делу № А65-155244/15);
  • не полностью определен предмет договора (см. решение АС Московской области от 27.10.2017 по делу № А41-52389/17, в котором истец ссылался на неуказание в договоре на охранную деятельность места несения службы).
Видео (кликните для воспроизведения).

Суды практически всегда отклоняют требования истцов, если предмет договора описан достаточно подробно.

Соблюдение правил заключения договора возмездного оказания услуг и согласование существенных условий, а именно подробное описание предмета договора, позволит отстоять свои интересы в суде в случае попытки второй стороны признать соглашение незаключенным.

Договор возмездного оказания услуг

Действующим Законодательством Российской Федерации предусмотрено множество типов гражданско-правовых соглашений.

Среди таких гражданско-правовых соглашений выделяют договор о возмездном оказании услуг.

Договор возмездного оказания услуг – это двустороннее юридическое соглашение. Согласно двухсторонней договоренности одна сторона, именуемая исполнителем, обязуется оказать второй стороне – заказчику – услугу на платной основе. Иными словами, договор возмездного оказания услуг предполагает взаимовыгодное, добровольное, плодотворное сотрудничество между двумя лицами: заказчиком и исполнителем.

Отметим, что договор о возмездном оказании услуг может заключаться как между физическими лицами – гражданами РФ, так и между юридическими лицами — организациями.

Договор возмездного оказания услуг и Гражданский кодекс РФ

Договор возмездного оказания услуг регламентирован ГК РФ (Гражданским кодексом). Нормы поведения сторон прописаны во главе 39 ст. 783 ГК. Гражданский кодекс РФ определяет договоры возмездного оказания услуг как соглашения, согласно которым одна сторона – исполнитель – принимает обязательства оказать определенную услугу для другой стороны – заказчика, которая гарантирует последующую оплату полученного результата.

Читайте так же:  Фиксированная доплата к пенсии на иждивенца, инвалидам, северянам

Предметом договора являются услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и пр.

Условия Договора возмездного оказания услуг

Как правило, договоры возмездного оказания услуг содержат несколько типовых пунктов. Так, в договорах возмездного оказания услуг должны быть четко прописаны сроки выполнения работы, оказания услуг исполнителем. Также в договорах возмездного оказания услуг должен быть прописан механизм оплаты заказчиком работы или услуги. Кроме этого, в договорах возмездного оказания услуг должно быть зафиксировано место выполнения работ.

Помимо этого, в договорах возмездного оказания услуг должен содержаться пункт, отражающий предмет договора.

[2]

В случае необходимости в договорах возмездного оказания услуг следует привести перечень конкретных действий, которые должен совершать исполнитель. При этом важно не допустить слишком размытых или общих формулировок в тексте контракта. Если будет непонятно, что именно надо сделать исполнителю, то предмет контракта будет считаться несогласованным.

Таким образом, договор возмездного оказания услуг должен содержать существенные условия, то есть такие условия, без которых двустороннее соглашение нельзя считать действительным.

В каждом отдельно составленном соглашении могут присутствовать три вида условий:

Обязательными условиями являются: предмет сделки, сроки исполнения и сумма вознаграждения и порядок его выплаты.

Большое значение уделяется предмету, то есть точному описании работы, места и срока ее исполнения.

Дополнительные условия оговариваются в индивидуальном порядке и зависят от специфики самой услуги. Здесь стороны оговаривают качество работы, место и время выполнения работы, оказания услуги, участие в процессе третьих лиц и многие другие нюансы.

Кроме того, в документе должны быть указаны права и обязанности сторон, их ответственность в случае недобросовестного исполнения своих обязанностей.

С учетом вышеизложенного можно сделать вывод о том, что договор возмездного оказания услуг должен быть составлен максимально точно, то есть содержать все существенные условия. Это поможет избежать впоследствии споров между заказчиком и исполнителем.

Обязанности исполнителя по договору возмездного оказания услуг

Возмездное оказание услуг в рамках договора возмездного оказания услуг подразумевает значительный объем обязанностей, возложенных на исполнителя. К таким обязанностям по договору возмездного оказания услуг относятся следующие.

Во-первых, исполнитель обязан предоставить заказчику полную и исчерпывающую информации о себе (например, уставные документы, данные о действующих лицензиях, свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговых органах, бухгалтерская отчетность, фактический адрес офиса фирмы и др.).

Во-вторых, исполнитель обязан оказать услугу точно в сроки, прописанные в договоре. Исключением из этого правила могут быть случаи, когда задержка по времени оказания услуг образовывается из-за форс-мажорных обстоятельств.

В-третьих, исполнитель, на основании статьи 780 ГК России, должен оказать свои услуги в рамках договора возмездного оказания услуг лично. При этом если с заказчиком достигнуто соглашение, то часть работы может быть доверена третьим лицам.

Права заказчика по договору возмездного оказания услуг

Так как договор подразумевает возмездное оказание услуг, то заказчик наделяется существенными правами. К таким правам заказчика можно отнести следующие права.

Во-первых, заказчик при образовании просрочки по времени оказания услуг может потребовать от исполнителя уплаты ежедневной неустойки в размере 3% от стоимости оказания услуг.

Во-вторых, даже в том случае если исполнитель делает свою работу по договору возмездного оказания услуг надлежащим образом и укладывается точно в срок, заказчик может отказаться от дальнейшего сотрудничества по следующим основаниям:

Договоры возмездного оказания услуг обязательны для выполнения с точки зрения оказания услуг или выполнения работ от начала и до конца только для исполнителя. При этом если заказчик воспользовался этим правом и расторг договор, то в этом случае тем не менее заказчик должен оплатить уже оказанный объем услуг. Отметим, что заказчик обязан уведомить исполнителя о желании отказаться от дальнейшего сотрудничества и расторгнуть договор строго в письменном виде.

Когда договор возмездного оказания услуг считается исполненным

Факт выполнения условий договора возмездного оказания услуг признается в момент подписания акта приема-передачи.

Отказ заказчика от услуг исполнителя по договору возмездного оказания услуг

Согласно статье 782 ГК России, заказчик может без объяснения причин и в одностороннем порядке сообщить исполнителю о своем отказе от услуг. В договоре не может быть никаких ограничений на это право. Единственный случай, когда заказчик не может отказаться от заключенной сделки – это когда работа уже сделана или услуга оказана, и подписан соответствующий акт приемки выполненных работ или оказанных услуг.

Если заказчик воспользовался своим правом и отказался от услуг исполнителя, то заказчик должен:

во-первых, уведомить об этом исполнителя в письменном виде;

[3]

во-вторых, прекратить фактическое пользование услугами.

Исполнитель, в свою очередь, имеет право потребовать денежную компенсацию за уже выполненную работу или оказанную услугу.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Договор разового оказания услуг с физическим лицом

В настоящее время разовый договор на оказание услуг является распространенным способом подтверждения выполнения работы. Это объясняется тем, что его можно использовать в разных областях. Кроме того, при нестабильности в экономике работодателю гораздо выгоднее именно такое сотрудничество. Рассмотрим этот вид договора подробнее.

Договор возмездный и безвозмездный

Договоры могут заключаться как на возмездной, так и на безвозмездной основе.

При безвозмездных сделках отсутствует коммерческий интерес. Такие договоры особо не регулируются законом и определяются лишь качеством выполненных работ, а также фактом их выполнения. Они заключаются между некоммерческими организациями и физлицами. К ним относится дарение, благотворительность, доверительное управление, хранение и прочее.

Договоры, которые носят возмездный характер, могут заключаться на разные виды услуг, в том числе медицинские, строительные, коммунальные, юридические и прочие. Такие договоры заключаются с целью получения выгоды и могут регулироваться специальными правовыми актами, к примеру, договор банковского вклада, определения рыночной цены недвижимости, кредит, страхование и так далее. Они заключаются между физлицами, между физлицом и юрлицом, между физлицом и ИП.

Читайте так же:  Как получить дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

Содержание соглашения

Разовый договор на оказание услуг имеет стандартный вид. В нем указываются стороны с паспортными данными и реквизитами. Предметом является описание услуг, требования к их качеству, период и оплата. Нередко прописывается результат действий. Также предусматриваются права и обязанности сторон, ответственность исполнителя (за выполнение работ или оказание услуг в определенный срок и соответствующего качества) и заказчика (за оплату, произведенную в срок). Можно предусмотреть в договоре гарантии и сумму неустойки.

Преимущества

Договор разового оказания услуг с физическим лицом отличается следующими преимуществами:

  • Обеспечивает законность проводимой операции. При его наличии возможно защитить свои права в суде, если возникнет соответствующая необходимость.
  • Делает сотрудничество наиболее выгодным, так как тарифы у физлиц, как правило, существенно ниже, чем у компаний. Это объясняется тем, что у физлиц отсутствует наемный персонал, а также накладные расходы.
  • Выгода заключается также в разовом характере сделки, если отсутствуют стабильные объемы работ.
  • Заказчик может контролировать ход работ при наличии соответствующего соглашения.
  • Выгода для исполнителя заключается в том, что он может сам организовывать рабочий процесс, решая, где и когда будет оказывать услуги.
  • Стороны вправе расторгнуть договор, возместив убытки.
  • В отличие от устной договоренности соглашение гарантирует исполнение обязательств сторонами.

Когда договор выгоден?

Разовый договор на оказание услуг может быть особенно выгоден в следующих ситуациях:

  • Транспортировка мебели, ремонт жилого помещения, установка ПО и прочее.
  • При подработке исполнителя. Выбор времени дает ему возможность работать в свободное время от основной работы.

На что нужно обратить внимание?

При заключении разового договора на оказание услуг, следует обратить внимание на следующие моменты:

  • При систематическом оказании услуг физлицо должно зарегистрироваться в качестве ИП.
  • При сделке с юрлицом нужно удостовериться в полномочиях лица, которое подписывает договор. К примеру, в уставе может прописываться условие о том, что сделки, стоимость которых превышает 1 млн руб., должны согласовываться со всеми учредителями. В таком случае договор будет являться действительным только тогда, когда имеется протокол учредительского собрания.
  • НДС в этом случае не выделяется. Но во избежание лишних вопросов налоговых инспекторов стоит указать данный пункт.
  • Если исполнителем привлекаются другие люди, то это также следует прописать в договоре.
  • Предоставление услуг может подтверждаться специальным актом о приеме сдачи, в котором обе стороны должны поставить свои подписи.

Ниже представлен образец разового договора на оказание услуг, который может быть использован при составлении соглашения.

Кто платит налоги?

Доход, который физлицо получает за работу, облагается НДФЛ. Однако исчислять, удерживать и оплачивать этот налог должна организация, выступающая в роли работодателя. При этом не допускается переложить данную обязанность на физлицо. Именно организация должна удержать налог и произвести оплату в бюджет РФ.

При этом соответствующая оплата осуществляется в тот день, когда выплачиваются деньги физлицу. То есть бухгалтер должен подготовить 2 платежки: одну – для вознаграждения, а другую – для перечисления налога. Если же оплата осуществляется по частям, то соответствующим образом перечисляются деньги в бюджет.

Страховые взносы: требуются ли?

По закону плательщики страховых взносов – это лица, которые оплачивают труд наемных работников. Таким образом, к примеру, договор оказания юридических услуг разовый, как и любой другой, не является исключением. При его заключении заказчик выступает в роли страхователя, а исполнитель – застрахованным лицом. Поэтому заказчик должен оплатить:

  • ОПС (обязательное пенсионное страхование).
  • ОМС (обязательное медицинское страхование).
  • Страхование от несчастных случаев, при наличии соответствующих рисков на производстве, и указании этого в договоре.

Зато социальную страховку заказчик не обязан выплачивать. А если в договоре нет указания, то и страхование от несчастных случаев не требуется.

Риски при разовом договоре

Подписание договора ГПХ всегда сопровождается риском. Это случается в связи с тем, что в последнее время суды начали признавать данные договоры трудовыми. Основное отличие договора ГПХ заключается в наличии конкретного задания, которое должен выполнить исполнитель. В связи с этим оплачивается только результат задания.

Если же суд признает факт того, что, например, под договором разового оказания транспортных услуг скрывается трудовой договор, то компании придется не только доначислить социальную страховку, но еще и заплатить штраф, так как это считается административным правонарушением. Величина штрафа:

  • От 50 тыс. до 100 тыс. руб. – для юрлица.
  • От 10 тыс. до 20 тыс. руб. – для руководителя.

Чтобы не попасть в подобную ситуацию, следует не указывать в договоре терминологию, присущую трудовому законодательству, например:

  • Обязанность работника выполнять постоянную работу, обговоренную заранее.
  • Подчинение правилам внутреннего распорядка.
  • Установление прав и обязанностей работника.
  • Периодичность выплат.
  • Предоставление материалов для исполнения работ.
  • Наличие гарантий социального характера.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Когда сделка оформляется официально, это гарантирует ее законность и защищает от недобросовестных партнеров, а также дает возможность добиться справедливости в судебном порядке. Вместе с тем, заказчику придется платить страховые взносы за исполнителя. Кроме того, ему нужно соблюдать осторожность при составлении договора, чтобы инспекторы его не посчитали трудовым.

Источники


  1. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.

  2. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.

  3. Редактор, Редактор Б. Пугинский И. Пугинский Правоведение / Редактор Б. Редактор И. Пугинский Пугинский. — М.: Юрайт, 2011. — 480 c.
  4. Марченко, М.Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, Велби; Издание 2-е, 2003. — 637 c.
  5. Ильин, В.А. История и методология физики. Учебник для магистратуры / В.А. Ильин. — М.: Юрайт, 2016. — 800 c.
Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here