Повышение зарплаты бюджетникам, медикам, учителям

Сегодня предлагаем информацию: "Повышение зарплаты бюджетникам, медикам, учителям" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Майские указы президента о повышении зарплат медикам задрейфовали

В 2012 г. Владимир Путин заговорил о необходимости повышения заработной платы медицинских работников. Это было изложено в так называемых майских указах, им же и подписанных. Срок выполнения одного из самых известных майских указов президента о конкретном повышении зарплат бюджетникам — 1 января 2018 г. К этому времени зарплата школьных учителей, медсестёр, работников культуры и некоторых других категорий бюджетников должна сравняться со средней по региону.

Врачи, преподаватели вузов и учёные должны получать как минимум 200% от средней зарплаты. О том, что указы успешно осуществлены, нигде конкретно не говорится, но цифра — 35% за 2016 г. — фигурирует как уровень роста доходов работников медицины. Это увеличение зарплаты медработников произошло по причине сокращения штата медработников в больницах и даже закрытия некоторых клиник, после чего бюджет смогли распределять на меньшее количество работников. 2017 г. — последний для выполнения майских указов относительно повышения зарплаты медиков. Сегодня речь уже идёт об изменениях в системе начисления зарплат в 2017 г. С 1 января 2017 г. зарплата медицинских работников в России будет начисляться по-новому. Если прежде средний уровень заработной платы работника медицины считался только на основе статистики государственных учреждений здравоохранения, то с 2017 г. в расчёт включили и частные клиники.

Однако сейчас, почти пять лет спустя с момента выхода указов, несмотря на оптимистичные отчёты, стало ясно, что зарплаты бюджетников не настолько приблизились к заветным показателям, чтобы их достижение за оставшиеся 11 месяцев казалось реалистичным.

Даже по итогам трех кварталов 2015 г. ситуация выглядела лучше, чем по последним данным Росстата: за три квартала прошедшего года зарплаты учителей и врачей по отношению к средним снизились. Зарплаты медиков уменьшились в номинальном выражении в 11 регионах за девять месяцев 2016 г. — в Московской, Ярославской областях, Ненецком АО, в Адыгее и других субъектах.

Зарплаты педагогов и соцработников также не приближаются к целевым показателям указов, если верить Росстату. Средняя зарплата в России за девять месяцев 2016 г. составила 35 700 руб. Социальные работники получают всего 58,4% от этой суммы (20 900 руб.), преподаватели вузов — 140% (50 000 руб.). За аналогичный период прошлого года соотношения были примерно такими же.

Наиболее близки к целевым 100% зарплаты школьных учителей. Они составляют в среднем 32 600 руб., или 91,4% от средней зарплаты по региону (в среднем по России). Но динамика здесь отрицательная: за аналогичный период 2015 г. было 96,5% при средней зарплате учителей 31 900 руб.

В декабре 2016 г. вице-премьер Ольга Голодец уверяла, что майские указы в отношении зарплат будут полностью выполнены. Она также сообщила, что зарплаты, в частности врачей, будут повышаться в два этапа: на 7,5% с 1 января этого года, на втором этапе с 1 октября достигнут 180% от средней по региону, а к 1 января 2018 г. — 200%. Исходя из достигнутых 137% за три квартала 2016 г. выходит, что зарплаты врачей за год — с 1 октября 2016 г. до 1 октября 2017 г. — должны показать рост на 63 процентных пункта к средней зарплате, которая, по расчётам правительства, тоже будет расти. Соответственно, заработная плата врачей должна увеличиться примерно на треть, после чего прибавить еще как минимум 10% за квартал.

Между регионами России по-прежнему отмечается кратная разница в размере зарплат врачей: от 23 200 руб. в Ингушетии до 109 000 руб. в Ямало-Ненецком и Чукотском автономных округах. В Москве врачи в среднем зарабатывают 81 000 руб. в месяц, по данным Росстата. Но если в абсолютном выражении такая зарплата выше, чем во многих других регионах, то по сравнению со средней по столице — ниже (117,7%).

Динамика по регионам также различна. Если в столице зарплаты врачей выросли примерно на 10% (три квартала 2016-го к аналогичному периоду 2015 г.), то в Ямало-Ненецком АО, наоборот, снизились на 3%.

«Несмотря на все обещания и меры со стороны федеральных и региональных властей, за прошедшие годы задача повышения зарплаты медработников не была решена, — говорит директор фонда независимого мониторинга „Здоровье“ Эдуард Гаврилов. — Очевидно, что руководители ряда регионов не справляются с выполнением указов».

Существенная разница в зарплатах отмечается и в зависимости от формы собственности той или иной больницы: в федеральных работать выгоднее, за девять месяцев 2016 г. там отмечался наибольший рост зарплат врачей (на 8%). В региональных клиниках зарплаты докторов выросли приблизительно на уровень инфляции — около 5%, а в муниципальных рост был почти нулевым (отрицательным с учётом роста цен).

«Указы, скорее всего, не будут выполнены в срок, — отметил в беседе с „Газетой.Ру“экономист Евгений Гонтмахер. — Действительно, разрыв очень большой, такого чуда не может произойти даже за два года, поэтому, скорее всего, нет. Невыполнимость указов была понятна давно, одним из способов решения проблемы могла бы стать отсрочка, но на неё пока не соглашается сам президент. День расплаты рано или поздно настанет. Только вопрос: когда? Если это будет отсечка по 1 января 2018 г. — это одно. Но наши коллеги из правительства могут сказать что угодно: вот 2018 г. пройдёт, и мы подведём итоги. Политическая ситуация в 2018 г. меняется — будет смена правительства и так далее, поэтому возможно, что логика — продержаться до мая. Самым вероятным вариантом будет заявление из уст президента о форс-мажорных обстоятельствах. Ситуация в экономике резко ухудшилась по сравнению с 2012 г., когда подписывались указы, поэтому можно сослаться на непреодолимые обстоятельства».

Читайте так же:  Программа «молодая семья» в туле и тульской области (условия, документы, выплаты, куда обратиться)

О том, что правительство готовится отложить час икс, косвенно свидетельствует принятый закон о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в котором говорится, что федеральная субвенция обеспечивает реализацию указа президента в рамках соотношения 180% (по врачам) в 2017 г., а показателя 200% планируется достигнуть в 2018-м. Это может означать, что повышать зарплаты будут в течение 2018-го, выборного года, а не к его началу, как это подразумевается в указах. Затем, в 2019-м, планируется поддерживать достигнутый уровень соотношения зарплат.

На 30% вырастут зарплаты бюджетников в Московской области. Кому и на сколько поднимут оклады

Учителя, соцработники и врачи начнут получать больше с 1 сентября. Зарплаты вырастут в среднем на 30%. Причем младший медперсонал, например, санитары, заработает на все 60% больше. От чего зависит повышение? И что будет учитываться при пересчете? О каждой профессии рассказываем в отдельности.

Оклад + надбавки

Из такого простого уравнения складывается зарплата сотрудников бюджетной сферы. Фиксированная сумма и дополнительные выплаты за ночные смены, вредность производства, выслугу лет, результативность и прочее. Так вот, кому-то было решено увеличить сам оклад, а кому-то надбавки.

Врачи

В первую группу тех, кому повышают оклад, попали работники здравоохранения. Процент, на который его увеличивают, разный для каждой категории. Например, врач-хирург со стажем работы от пяти лет, работающий на 1,5-2 ставки, в среднем имеет оклад 33 тысячи без доплат. Его и увеличат с 1 сентября на 30%. То есть раньше врач получал на руки 61 тысячу (со всеми надбавками), а будет получать — почти 80.

33 тысячи рублей (оклад) + 30% + надбавки = 79 тысяч рублей

Фото опубликовано My blood type is coffee (@valentina_the_iron_lady) Май 23 2016 в 1:06 PDT

Медсестры, фельдшеры, акушеры

По аналогии высчитывается и новая зарплата среднего медперсонала (медсестер, фельдшеров, акушеров). Средняя зарплата медсестры сегодня — 37 тысяч рублей (со всеми надбавками). При учете, что ее стаж не менее пяти лет и работает она на 1,25 ставки. С 1 сентября оклад младшего медперсонала увеличится на 10%.

21 тысяча рублей (оклад) +10% + надбавки = 40 тысяч рублей

Санитары

Немного иная схема с младшим персоналом. 1 мая им уже увеличили оклад на 10%, а с 1 сентября будут доплачивать сверху еще полоклада. Предположим, санитарка получает сегодня в общем 22 тысячи рублей, из них оклад — 15 тысяч рублей, учитывая, что работает она на полторы ставки. Получается, что кроме повышения самого оклада, ежемесячно она будет получать еще и 7,5 тысяч рублей сверху.

Учителя, воспитатели

Работников трех остальных категорий — образования, соцобслуживания и культуры — ждет увеличение дохода только за счет дополнительных выплат. Для учителей это плюс 5% от оклада, вне зависимости от того, преподаватель это высшей категории или молодой специалист, для педагогов в детских садах — 10%, а для сотрудников дополнительного образования — 20%.

Работники учреждений культуры

То же касается и работников учреждений культуры. С разницей лишь в том, что, например, библиотекарям, которые работают в городе, доплатят 20%, а работающим в селе — 25%.

​Социальные работники
Здесь есть некоторые нюансы, в которых важно разобраться. Всех соцработников, то есть тех, кто ухаживает за пенсионерами, помогает многодетным семьям, оказывает психологическую помощь и так далее, ждут дополнительные выплаты в 25% от оклада. Не путать с увеличением самого оклада. Его повышают только в случае, если соцработник служит в системе здравоохранения, предположим в психоневрологическом диспансере. Тогда уже ему увеличат ту самую фиксированную часть зарплаты.

Фото опубликовано Библиотека Пороховская (@porohlib) Апр 20 2016 в 2:32 PDT

В Беларуси заметно выросли зарплаты бюджетников. Сколько получают медики и учителя

Похожие новости

В Беларуси в сентябре заметно выросла средняя зарплата бюджетников. В прошлом месяце она увеличилась на 8,9% и составила 884,6 рубля до уплаты налогов. Эта сумма на 72,2 рубля больше, чем в августе, сообщает Белстат. В августе средняя зарплата бюджетников упала на 26,1 рубля.

Какие зарплаты у учителей и врачей

В Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%). То есть средняя зарплата бюджетников в сентябре после уплаты налогов составила около 760 рублей.

В здравоохранении в прошлом месяце средняя зарплата составила 935,7 рубля. Врачи в среднем зарабатывали 1 506,8 рубля, а средний медперсонал — 937,7 рубля (суммы до уплаты налогов). После вычета — 1296 рублей и 806 рублей соответственно.

В образовании в сентябре средняя зарплата составила 802,6 рубля. Учителя зарабатывали 985,4 рубля, а профессоры и преподаватели — 1 353,3 рубля (после уплаты налогов — 847 рубля и 1164 рубля соответственно).

Медики и учителя оказались в лидерах по росту реальных зарплат

[3]

При этом образование и здравоохранение оказались в лидерах по росту в сентябре реальных зарплат, которые рассчитываются с поправкой на инфляцию, — на 11,2% и 8,9% к августу соответственно. При этом в целом по стране по всем отраслям реальные заработки в прошлом месяце упали на 1,3%.

В целом в бюджетных организациях реальная зарплата в сентябре выросла на 8,4% по сравнению с августом.

Напомним, в Беларуси второй месяц подряд падает средняя зарплата. В сентябре она сократилась до 1108,5 рубля. Эта сумма на 9,3 рубля меньше, чем месяцем ранее. Напомним, в августе средняя зарплата сократилась на 10,7 рубля.

К чему может привести резкий рост зарплат бюджетников?

Повышение зарплат бюджетников разгоняет инфляцию, отмечали в январе этого года в Нацбанке. Регулятор пояснял, что рост зарплат бюджетников в октябре–декабре 2018 года провоцировал инфляционное давление. «Снижение в январе–ноябре 2018 года текущих расходов республиканского бюджета в реальном выражении и улучшение структуры расходов республиканского бюджета в целом в определенной степени нейтрализует инфляционное давление, обусловленное ростом заработной платы в бюджетном секторе в 4-м квартале 2018 года», — отмечал регулятор.

Читайте так же:  Бесплатное санаторное лечение для пенсионеров льготные путевки

Напомним, Международный валютный фонд советует властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечают, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.

По мнению экспертов, дополнительные расходы государства на повышение зарплат бюджетникам и пенсий связаны с началом предвыборного цикла.

«Предыдущие выборы обошлись без популизма, но тогда и возможности не было. Значительного профицита в бюджете, чтобы раздать деньги электорату, тогда не было, поэтому, ссылаясь на рецессию в экономике, государство вело себя скромно. В этот раз деньги на повышение зарплат бюджетникам появились, поэтому это и делается», — полагает старший аналитик «Альпари» Вадим Иосуб.

При этом эксперты ожидают, что с 2021 года, когда в стране завершатся избирательные кампании, возможностей для дальнейшего повышения зарплат бюджетникам не будет. По мнению аналитиков, из-за вероятного сокращения нефтяных доходов в бюджете не будет большого профицита, который мог бы направляться на увеличение социальных выплат.

«Власти будут стремиться верстать его таким образом, чтобы он был бездефицитным. Соответственно, в таких условиях стоит ожидать стабилизации зарплат в бюджетной сфере после выборов, а не их дальнейшего роста», — резюмировал Иосуб.

Как бюджетникам не первый год обещают поднять зарплаты до 80% от средней по стране

С 2020 года работникам бюджетных организаций намерены ввести новую схему расчета зарплат. Главное изменение — тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой, которую намерены увеличить до бюджета прожиточного минимума.

Прогнозируется, что средняя зарплата бюджетников вырастет в 2019 году до 810 рублей. Также в этом году планируется выход на среднюю зарплату в бюджетных организациях на уровне 80% от средней по стране (к слову, выйти на этот показатель планировали в 2018 году). По итогам 2018 года этот показатель составил 77%.

В 2017 году властям не удалось выполнить планы по повышению зарплат бюджетникам. Так, правительство озвучило планы, что к концу 2017 года в бюджетных организациях будут зарабатывать в среднем по 800 рублей. В итоге в бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная зарплата в 2017 году составила 618,7 рубля, в декабре прошлого года — 769,4 рубля.

Повышение зарплаты бюджетникам, медикам, учителям в 2018 году

Последнее время многих интересует вопрос: будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году?

Последние новости на эту тему мы обсудим в этой статье. Тем более, что они оптимистичные. Президент России Владимир Путин на недавней встрече в Кремле с классными руководителями СОШ сказал, что повышение зарплат бюджетникам в регионах – его личная инициатива. «…Мне приходится вот просто реально с дубиной стоять, чтобы в регионах это обеспечивали…» — сказал Владимир Владимирович.

Когда будет повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году и на сколько

Индексирование зарплат бюджетников произойдет с начала 2018 года на 4%. Об этом сообщил глава Министерства Труда М. Топилин. Кому рассчитывать на повышение? Бюджетникам, которые не охвачены президентскими майскими указами, а также повышение зарплат распространяется на:

  1. Бухгалтеров, работающих в бюджетных организациях,
  2. Юристов,
  3. Кадровиков,
  4. Нянечек, трудящихся в детсадах.
  5. Специалистов социальной работы.
  6. Социальных психологов.
  7. Специалистов комплексной реабилитации.
  8. Спасателей
  9. Пожарных системы МЧС РФ
  10. Работников десантно-пожарной службы лесного хозяйства
  11. Ветеринаров
  12. Метеорологов
  13. Гидробиологов
  14. Лесников
  15. Океанологов
  16. Работников селекционно-семеноводческих центров
  17. ИТР (инженерно-технических работников)
  18. Инженеров
  19. Техников
  20. Программистов
  21. Электромонтеров
  22. Сантехников
  23. Слесарей
  24. Уборщиков служебных помещений

Если говорить о категориях, то повышение коснется всех, кто относится к:

  1. Вспомогательным и инженерно-техническим работникам, которые обслуживают здания и оборудование.
  2. Работникам бюджетных организаций, которые не относятся к науке и социальной сфере.
  3. Социальным психологам
  4. Специалистам по социальной работе
  5. Специалистам комплексной реабилитации

Хорошая новость! В 2019-2020 годах также произойдет индексация зарплат бюджетников на 4%. Об этом заявил Министр Труда М. Топилин.

Он также сказал, что с 1 января 2018 года произойдет повышение МРОТ на 21,7% до 9 тысяч 489 рублей. Это значит, что тем, кто работает по норме (полную ставку) 40 часов в неделю платить заработную плату ниже этой суммы будет нельзя.

Динамика роста зарплат в России за последние 10 лет

На сегодняшний день прожиточный минимум составляет 10300 рублей. Предполагается, что МРОТ должен достигнуть этого уровня. Поэтому с 1 января 2019 года Минимальный Размер Оплаты Труда должен сравняться с прожиточным минимумом.

Согласно майским указам Президента РФ Владимира Путина, в 2018 году заработная плата бюджетников должна стать кратной средней по региону. Если брать зарплату преподавателей ВУЗов, зарплату врачей, зарплату научных сотрудников, то она должна быть выше средней по региону в 2 раза. То есть, если средняя зарплата по региону 25-30 тыс. рублей, то врачи и ученые должны получать 50-60 тыс. рублей.

Как врачам Москвы получить прибавку к зарплате 15000 рублей

Видео (кликните для воспроизведения).

Все врачи, работающие на территории Москвы, могут получить прибавку к зарплате размером в 15.000 рублей. Московский Департамент Здравоохранения предложил врачам больниц и поликлиник сдать специальный тест на прибавку к зарплате, получив статус «Московский врач». Тем, кто успешно пройдет тестирование, будет выплачиваться прибавка к зарплате на протяжении 5 лет.

Чтобы сдать экзамен (он проводится бесплатно на добровольной основе), нужно обратиться в:

  • Российскую медакадемию непрерывного профессионального образования МинЗдрава РФ.
  • Научно-Исследовательский Университет имени Н. И. Пирогова.
  • Методический центре аккредитации специалистов Первого МГМУ имени М. Сеченова.
  • Московский Государственный Медицинский стоматологический университете имени Евдокимова.

Первый заместитель главы департамента здравоохранения Москвы Татьяна Мухтасарова уточнила, что заявок на участие в тесте поступило уже от более чем 2 тысяч врачей.

Тестирование происходит в несколько этапов:

  1. Необходимо правильно решить 80% тестовых заданий (если процент правильных решений будет меньше, то следующая попытка сдать тест возможна через 6 месяцев)
  2. Далее следует практическая часть на симуляционном оборудовании.
  3. На этом этапе участников ждет собеседование с преподавателями медицинских ВУЗов и ведущими практикующими врачами.
Читайте так же:  Знакомства для пожилых людей после 65

Врачам, успешно сдавшим экзамен, нужно будет предоставить комиссии департамента здравоохранения портфолио со своими профессиональными достижениями.

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2019 года – последние новости

Заработная плата бюджетников традиционно и совершенно справедливо считается одним из показателей социальной защищенности населения в целом. Особенно актуально такое мнение для стран постсоветского пространства. Повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2019 года анонсировано еще в июне, от своего намерения увеличить окладов работникам бюджетной сферы Правительство РФ не отказалось. Однако вопросы у работников остаются. Так, несмотря на содержание «майских указов» и регулярные отчеты о росте уровня доходов работников сферы здравоохранения, совсем недавно по стране прокатилась очередная волна увольнений врачей, недовольных уровнем своей зарплаты.

В статье представим достоверную информацию о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году – последние новости по данной теме.

Распоряжение N415-р

Корректировка окладов граждан, занятых в бюджетной сфере, производится Правительством постоянно. Так, в прошлом году индексация была проведена с первого дня и надбавка к окладу составила 4%.

В этом году также запланировано повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2019 года. Последние новости еще 13 июня Дмитрий Медведев подписал соответствующее распоряжение №415-р, которое вступит в силу 1 октября. Именно на основании такого распорядительного акта состоится индексация зарплаты. Постановление Правительства РФ в данном случае не издано.

Положения данного распоряжения распространяются на три группы бюджетников:

  • работников федеральных казенных, автономных, а также бюджетных учреждений;
  • работников федеральных органов власти;
  • гражданский персонал воинских частей.

Таким образом, повысят оклады с 1 октября не всем бюджетникам, а только представителям указанных в распоряжении №415-р категорий.

Кроме того, 13 июня 2019г. издан отдельный Указ Президента РФ за номером 279, согласно которому на 4,3% повышаются оклады судей всех уровней и рангов.

Свежие новости о повышении зарплаты бюджетникам

Регионы не справляются с такой финансовой нагрузкой, в связи с чем некоторые уже готовы обратиться за помощью в федеральный центр. Известно, что губернатор Саратовской области Валерий Радаев на следующей неделе специально встречается с Дмитрием Медведевым чтобы обсудить возможность финансирования предстоящей индексации из федерального бюджета. Напрямую об этом Радаев, впрочем, не говорит, однако цели этой встречи достаточно очевидны, если учесть слова губернатора о недостатке средств в области на выплату заработной платы бюджетникам в новом размере. Радаев утверждает, что бюджет Саратовской области может выделить на корректировку только четвертую часть требуемой суммы – 2 миллиарда рублей.

Кто относится к бюджетникам?

В действующем законодательстве нет такого специального термина, как бюджетники. Однако оно широко используется в обиходе, и обычно под ним понимают всех госслужащих, а также судей, врачей, учителей и т.д., что не совсем справедливо. По своему правовому положению, которое отражается на уровне материального обеспечения, есть разные категории бюджетных служащих. Можно выделить две основные группы:

  • государственные служащие, занятые на работе в государственных органах и государственных учреждениями, основанных на их базе, а также судьи, работники, служащие аппаратов судебных органов и частей вооруженных сил;
  • все остальные бюджетники – это трудящиеся в учреждениях социально значимых сфер общественной жизни: учителя, врачи, ученые, культурные работники и т.д.

Законодательное обоснование повышения зарплаты

Так как уровень обеспечения бюджетников постоянно не дотягивал даже до уровня средних зарплат по стране и соответствующему региону, был выпущен специальный «Майский указ» Президента РФ, ставший частью одноименной серии распорядительных актов главы страны.

«Майские указы» были подписаны Путиным после вступления в должность в 2012 году и стали своеобразной программой по повышению социальных и экономических показателей. В них Президент сформировал конкретные поручения Правительству, в том числе по обеспечению повышения заработной платы врачам и учителям, как представителям одних из самых незащищенных с материальной стороны категорий бюджетников.

Предполагалось, что всем медикам с высшим образованием должно быть обеспечено повышение заработка до двукратного размера среднего заработка в регионе проживания, учителям – до однократного размера.

Кроме того, корректировка окладов постоянно закладывается в бюджете страны. Так, в соответствии с законом о федеральном бюджете на 2019 год врачам и медработникам заложена корректировка на 6%. Однако исполнение этой нормы вызвало нарекания со стороны трудящихся. Система расчета заработной платы врачей и учителей достаточно сложна, состоит не только из оклада, но и из надбавок, премий и зависит во многом от решений местного руководства. Судя по последним новостям, региональное руководство и чиновники нередко отчитываясь формально об индексации окладов, проводят их за счет снижения остальных частей заработка.

Таким образом, индексация заработка большей части бюджетников не заложена в каких-либо федеральных или региональных законах. Работодателем данной категории трудящихся является государство и муниципалитет, поэтому корректировка окладов может производиться на основании прямых решений, распоряжений Правительства и Президента.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году

Все мы привыкли к тому, что бюджетники – это врачи и учителя. Но сам термин «учителя», если брать систему образования, значительно шире, чем многие считают.

И когда дело касается вопроса повышения зарплаты учителям в 2018 году, то с профессиональной точки зрения речь идёт о целой категории работников.

Кто относится к работникам сферы образования в 2018 году

Это и работники дошкольных образовательных учреждений, и заведений среднего, профессионального образования, а также сотрудники различных коррекционных, медицинских, закрытых, и прочих предприятий.

И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета (муниципального, регионального или федерального уровня), а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния. Ведь в отличие от коммерческой организации, которая может повысить расценки на свою продукцию или предложить клиентам услуги с наценкой, школы и интернаты являются бесплатными, и не могут переложить бремя роста цен на плечи родителей.

Читайте так же:  Взносы на капитальный ремонт в иркутской области. - ставки, льготы

Какие учреждения сегодня включены в сферу начального и среднего образования:

  1. Детские сады;
  2. Детские дома;
  3. Ясли;
  4. Школы;
  5. Школы-интернаты;
  6. Лицеи;
  7. Гимназии;
  8. Колледжи;
  9. Училища;
  10. Корпусы (например, кадетские);
  11. Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
  12. Приюты.

Система высшего образования стоит особняком, поскольку часть учреждений не относится к бюджетной сфере. Но государственные ВУЗы преимущественно функционируют благодаря преподавательскому составу, также относящемуся к работникам бюджетной принадлежности.

Основные профессии работников перечисленной сферы образования – в списке должностей:
  • Директор;
  • Заведующий учебной частью;
  • Преподаватель;
  • Воспитатель;
  • Учитель;
  • Мастер производственного обучения;
  • Инструктор;
  • Педагог;
  • Психолог;
  • Логопед;
  • Музыкальный руководитель;
  • Руководитель физвоспитания;
  • Медсестра;
  • Тренер.

Также следует помнить и о тех профессиях, которые напрямую не связаны с образовательным процессом, но работают бок о бок с учителями в тех же учреждениях:

  • Бухгалтеры;
  • Специалисты по кадрам;
  • Юристы;
  • Экономисты;
  • Программисты;
  • Дворники;
  • Уборщицы;
  • Няни;
  • Повара и работники кухонь;
  • Водители;
  • Инженерно-технические работники;
  • Охранники.

[2]

И на всех перечисленных работников распространяется тарифная сетка окладов, приведенная ниже.

Таблица 1. Единая тарифная сетка (ЕТС) окладов бюджетников

Разряд оклада Тарифный коэффициент
1 1,0
2 1,3
3 1,69
4 1,91
5 2,16
6 2,44
7 2,76
8 3,12
9 3,53
10 3,99
11 4,51
12 5,1
13 5,76
14 6,51
15 7,36
16 8,17
17 9,07
18 10,07

Здесь выделяются следующие категории работников:

  1. Рабочие профессии – от 1 до 8 разряда;
  2. Учителя (педагоги, преподаватели) – от 7 до 14 разряда;
  3. Руководители (директора, ректоры, деканы) – от 14 до 18 разряда.

Как происходит расчет оклада

В зависимости от разряда сотрудника его оклад будет равен окладу 1-го разряда, принятому за базовый, умноженному на тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году

Индексация зарплат учителей с 1 января 2018 года в России – тема горячая, и не теряющая своей актуальности.

2018 год – не обычный, в марте всех россиян ожидают Выборы Президента, а поэтому повышение окладов бюджетников случится с высокой долей вероятности. Ряд экономистов считает, что в 2018 году возможно 2 повышения окладов у работников сферы образования.

Если в предыдущем 2017 году индексация не коснулась некоторых профессий, не связанных напрямую с образовательным процессом (сотрудники отделов кадров, программисты, инженерно-технические специальности), то 2018 год должен восполнить ожидания всем, кто трудится на благо детей.

Госдума приняла бюджет на 2018 и плановые 2019-2020 годы с учётом индексации окладов всем без исключения бюджетникам на 4%, даже не смотря на то, что Минфин и Минэкономразвития отчитались о снижении уровня инфляции по итогам 2017 года до величины ниже этой цифры.

Ориентировочное повышение зарплаты учителям в 2018 году состоится на 4% от величины соответствующего оклада предыдущего года.

Поскольку заработная плата учителей складывается из различных выплат, среди которых:

  1. Оклад (ставка);
  2. Надбавка (за классность, стаж, звание);
  3. Компенсационные выплаты;
  4. Стимулирующие выплаты.

Под компенсациями и стимулирующими выплатами подразумеваются следующие.

Компенсационная выплата за работу:

  • с вредными условиями труда
  • в особых климатических условиях (т.н. районный коэффициент или «северные»)
  • в условиях, отличающихся от нормальных (например, работа в ночное время)
  • со сведениями, включающими гостайну.

Стимулирующая выплата или премия:

  • премия за квалификацию работника;
  • сверхурочные;
  • надбавка за сложность работы (например, классное руководство).

Заработная плата бюджетника рассчитывается исходя из оклада и повышающих коэффициентов, к которым относятся перечисленные выше надбавки и премии. Поэтому при индексации на 4% окладной части окончательно на руки в 2018 году работник получит сумму также на 4% превышающую свою зарплату в 2017 году.

Когда планируется повышение зарплаты медикам и учителям в 2019 году в России, последние новости

Согласно данным из федерального бюджета Российской Федерации на 2019-2022 года, зарплата медикам, преподавателям и другим финансируемым государством работникам будет постепенно повышаться. Индексация оклада бюджетников проводится каждый год согласно указу главы государства под номером 598.

С какого числа зарплаты медикам и другим бюджетникам повысятся в 2019 году в Российской Федерации

Медицинские работники и прочие бюджетники страны постоянно нуждаются в повышении оклада, так как из-за инфляции цены на еду, бензин, коммунальные услуги и прочие товары постоянно растут. Стало известно, что с 1 сентября 2019 года заработная плата медицинских работников повысится на 6%. Тем не менее, точный рост оклада зависит от региона. Так, согласно указу президента, зарплата медицинского работника с высшим образованием должна составлять 200% от среднестатистического оклада по области. В случае с медиками без высшего образования, их зарплата обязана быть не ниже средней.

Индексация заработной платы тех людей, работа которых оплачивается из государственного бюджета необходима потому, что каждый год в России цены на товары и услуги постепенно растут. Такая процедура стала существенной частью предвыборной компании действующего президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году. Глава государства издал более 10 законопроектов, которые касаются увеличению зарплаты бюджетников.

Помимо медиков, увеличенную заработную плату с 1 сентября 2019 года получат работники школ, университетов и детских садов, инженеры, программисты, следователи, госслужащие, полицейские, судьи, военные, научные сотрудники, экономисты и бухгалтеры.

Чем обусловлено повышение зарплаты российских медиков с 1 сентября 2019 года

Национальная российская валюта ежегодно терпит обесценивание на 2-3%. Вследствие этого российская экономика постоянно переживает инфляцию — повышение уровня цен на длительное время. Согласно официальной информации, в прошлом году инфляция составила примерно 3,3%. Повышение цен на продукты, топливо и другие необходимые товары уменьшают покупательскую способность россиян. Это означает, что жители РФ постоянно нуждаются в увеличении реальной и номинальной заработной платы. Известно, что в 2019 году россияне смогут приобрести товаров и услуг на 5% меньше, чем в предыдущем.

Существенный рост заработной платы медицинских работников и прочих бюджетников с 1 сентября 2019 года позитивно повлияет на их благосостояние. Согласно мнению экономических экспертов, реальный оклад финансируемых государством работников в 2019 году увеличится на 3%. В росте зарплаты нуждаются и те, кто работают на частных предпринимателей. Заработная плата таких сотрудников не регулируется государством. Однако, все компании пересчитывают оклады сотрудников, учитывая рост цен и другие экономические факторы.

Читайте так же:  Пособия на ребенка в ленинградской области

Проект федерального бюджета Российской Федерации на 2019-2021 года был опубликован на официальном правительственном сайте ранее. Согласно информации из документа, рост зарплаты медиков, учителей и других работников продолжится. Так, в 2020 году оклад увеличится на 5%, в 2021 году — на 6,5%.

В октябре учителям, врачам, таможенникам и полицейским повысят зарплату

Однако многим радоваться рано…

Этой осенью труд бюджетников будет цениться дороже. С 1 октября, согласно распоряжению правительства, зарплаты сотрудников казенных и госучреждений, федеральных государственных органов, гражданских людей воинских частей и ряда других специалистов увеличатся на 4,3%.

То есть прибавка, в частности, коснется врачей с учителями, таможенников и полицейских. Однако ее стоит ждать персоналу только в определенных регионах, уточнил эксперт Владислав Варшавский изданию «LIFE».

Некоторые его коллеги сходятся в том, что доплата может быть не столь ощутимой. Не исключено, что конечная цифра даже уменьшится, поясняют аналитики, поскольку работодатели, премируя сотрудника по одной статье, вправе вычесть из другой.

Лишних денег могут не дождаться специалисты, в трудовых договорах которых прописана минималка, а остальная часть выдается на руки в качестве премии. Однако работодатель может пойти на хитрость и посчитать, что сотрудник не достаточно потрудился, чтобы получить прибавку, объяснил управляющий партнер юридической компании Петр Гусятников.

«С таким механизмом очень сложно бороться, так как формально все соответствует закону. Если возникают проблемы, то можно написать обращение в Государственную инспекцию труда (Роструд)», – констатировал Гусятников.

Крайняя мера в этом списке, подчеркнул эксперт, – обращение в суд.

Напомним, что до 1 октября Минздрав РФ должен представить план модернизации первичного звена в здравоохранении. Речь, в том числе, идет и о реформировании системы оплаты труда врачей. Такую задачу поставило правительство после соответствующего указания президента России Владимира ПУТИНА. Однако уже первые шаги говорят о том, что федеральные власти не пойдут на радикальные изменения в этой сфере и, специально или невольно, оставят региональным властям множество лазеек, которые вновь позволят выполнить указания первого лица государства формально, а то и вовсе еще больше сэкономить на здравоохранении.

Дело в том, что ответственным лицам предложено разработать такую систему повышения заработных плат, при котором, как сообщается в материале одного из федеральных СМИ, «доктора получали бы достойные деньги, но не «просто так», а в соответствии с результатами своей работы». На первый взгляд это вполне разумный подход, однако именно такая схема и сегодня позволяет властям на местах, как и главврачам, регулировать зарплаты так, что люди даже при повышении зарплат часто начинают получать меньшие суммы.

Так произошло, например, после выполнения предыдущих еще «майских указов» президента во многих приморских больницах и поликлиниках. Так, в одной из больниц после повышения зарплат медработники стали получать в 1,5 раза меньше. Кстати, примерно по такой же схеме «повысили» зарплаты учителям. У подавляющего большинства педагогов сначала, как и указал президент, резко повысились зарплаты, а потом, через пару-тройку месяцев, когда власти ужаснулись новым расходам, через различные финансовые ухищрения, включая специально выдуманные понижающие коэффициенты и штрафы, обвалились примерно в два раза. Учитывая первые сведения, и новая система будут примерно такой же. Хотя и медики, и независимые эксперты криком кричат, требуя, прежде всего, достойного базового оклада, на который потом начислялись дополнительные коэффициенты. Но, увы…

Глава Минтруда объяснил, почему врачам и учителям подняли зарплаты

В феврале врачи, ученые и преподаватели вузов приятно удивились — их зарплаты резко выросли. Как пояснил в понедельник глава Минтруда Максим Топилин, это произошло в рамках исполнения «майских указов» президента.

— В январе-феврале у этих категорий произошел наибольший прирост, потому что они со 163 — 165% (от средней зарплаты в регионе по итогам прошлого года) вышли на 200%. Ничего удивительного здесь нет, — сказал Топилин.

В числе прочих именно такое обещание в мае 2012 года давал президент Владимир Путин — сделать оклады социально важных работников более высокими. Но, как пояснили в Минтруде, есть градация. В привилегированной группе: врачи, ученые и преподаватели вузов. Зарплаты этих категорий бюджетников теперь вдвое выше средних по регионам. В середняках — младший медперсонал, а также педагоги в детских садах, школах, профтехучилищах и работники учреждений культуры. Их зарплата теперь сравнялась со средней в регионе. Непрофильных сотрудников (например, уборщики или даже бухгалтеры в больницах или школах) «майские указы» не касаются. Оклады у них тоже росли, но куда более скромными темпами. К примеру, неквалифицированные сотрудники в регионах зачастую получали минимальную зарплату. С 1 мая она превысит 11 тысяч рублей, потому что ее сравняют с прожиточным минимумом.

Видео (кликните для воспроизведения).

По подсчетам Росстата, в начале года средняя зарплата научных сотрудников выросла до 87 тысяч рублей, врачей — до 72 тыс. рублей, а учителей и младшего медперсонала — до 33,5 тысяч рублей. На повышение зарплат бюджетников в январе правительство выделило 14,5 млрд. рублей, но основное бремя лежит на региональных властях.

Источники


  1. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.

  2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.

  3. Изварина, А. Ф. Судебная система России. Концептуальные основы организации, развития и совершенствования / А.Ф. Изварина. — М.: Проспект, 2014. — 304 c.
  4. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.
  5. Кони, А.Ф. Избранные произведения; Юридическая литература, 2012. — 495 c.
Повышение зарплаты бюджетникам, медикам, учителям
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here