Пенсионные баллы – порядок расчета и размер

Сегодня предлагаем информацию: "Пенсионные баллы – порядок расчета и размер" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

Читайте так же:  Льготы детям без родителей

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

[2]

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Вот уже третий год в России действует новый порядок начисления пенсионного обеспечения для граждан определенного возраста. Страховые баллы – это один из терминов, который используется при расчете суммы пособия с учетом индивидуальных обстоятельств.

Читайте так же:  Законные способы снизить транспортный налог на автомобиль

Наш материал расскажет о том, как начисляются баллы, а также сколько баллов нужно для пенсии по старости. Дополнительно мы подробнее рассмотрим само понятие, охарактеризуем его и поясним, что же такое пенсионные баллы и какое влияние их количество может оказать на итоговый размер пособия.

Как определяется понятие «пенсионный балл»?

При выходе на заслуженный отдых до 2015 года требовалось, чтобы граждане отвечали всего лишь двум условиям. Во-первых, имели обязательный трудовой стаж, а во-вторых, соискатель должен достичь определенного возраста. Кроме этого, размер пенсионного пособия в этот период напрямую зависел от количества перечисленных за гражданина взносов в Пенсионный фонд.

После 2015 года обстоятельства изменились, и сегодня, к будущим пенсионерам предъявляются несколько иные требования. Только при соблюдении всех указанных условий обратившийся в ПФР гражданин сможет получить право на гособеспечение в виде пенсионного пособия. Итак, требования действуют следующие:

  • возраст соискателя должен быть: 60 лет – для мужской половины населения и 55 лет – для женской;
  • обязательное количество лет страхового стажа – на 2019 год – 9 лет;
  • минимальное количество баллов для выхода на пенсию в текущем году составляет 13,5 баллов.

Последние два параметра будут изменяться вплоть до 2025 года, постепенно увеличиваясь. Чтобы уточнить, какой размер показателей установлен для того или иного периода, стоит руководствоваться данными таблицы по годам. Что касается непосредственного определения такого понятия, как «пенсионный балл», то речь идет об индивидуальном коэффициенте — ИПК, который рассчитывается раз в год при условии, что гражданин осуществляет трудовую деятельность на официальных началах. Иными словами, чем больше заработная плата у человека, тем большее количество баллов он заработает за год.

[1]

Какова стоимость одного балла?

Как мы уже отметили, ежегодно для каждого человека, имеющего официальное трудоустройство, выполняется расчет заработанных пенсионных баллов. После того как гражданин выходит на заслуженный отдых, все набранные им баллы суммируются и умножаются на стоимость одного балла. Данный показатель, в свою очередь, каждый год определяет Правительство РФ.

Размер ИПК – это строго регламентированный показатель, который определяется действующим законодательством и раз за 12 месяцев пересматривается в сторону увеличения. Для сравнения стоит привести стоимость данного показателя в 2015 году – 64,10 рубля и в 2019 году – 81,49 рубль.

Таблица пенсионных баллов

По закону, для выхода на заслуженный отдых сегодня потребуется набрать определенное количество баллов, однако каждый год данный показатель возрастает, и полная информация по этому вопросу объединена в форме таблицы.

Если в 2015 году для выхода на пенсию требовалось не менее 6 лет стажа, и ИПК должен был равняться 6,6 баллам, то сегодня показатели уже выше, а к 2025 году возрастут еще. Баллы начисляются с учетом поступившего объема денежных средств в ПФР. Именно от этого зависит размер страховой части пенсионной выплаты.

Можно ли рассчитать показатель за текущий год самостоятельно?

Видео (кликните для воспроизведения).

Не все россияне располагают информацией о том, как рассчитать пенсионный коэффициент и можно ли это сделать вообще. На самом деле, процедура достаточно проста и понятна. Требуется воспользоваться специальной формулой ИПК = СтВз : МаксСтВз * 10.

Если сказать простым языком, то показатель равен сумме поступивших за год страховых взносов, поделенных на максимально возможный объем поступлений. Результаты деления требуется умножить на 10.

Как практический пример исчисления, приведем определение показателя, если ежемесячный заработок гражданина равен 30 000 рублей, а годовая сумма — 360 000 рублей. Страховые взносы равны 79 200 рублей. При этом максимально возможная сумма взносов равна 224 620 рублям.

Выполним расчет пенсионных баллов и получим следующий показатель:

79200/224620*10= 3,5 балла гражданина заработал за год.

Если гражданину самостоятельно сложно выполнить все необходимые расчеты, то стоит обратиться в отделение ПФР, где сделать это сможет сотрудник ведомства, или воспользоваться специальным приложением — онлайн-калькулятором.

Как узнать, сколько баллов уже накоплено?

Многих граждан интересует вопрос, можно ли узнать, сколько пенсионных баллов уже накоплено и возможно ли гражданину выйти на заслуженный отдых по достижении установленного возраста. Сделать это можно, обратившись непосредственно в ПФР, или воспользоваться имеющимися данными о перечисленных средствах и рассчитать показатель самостоятельно.

Дополнительно стоит отметить, что каждый гражданин имеет право на дополнительные баллы при условии, что он отвечает требованиям законодательства или позже вышел на пенсию.

Заключение

В завершение сказанного стоит отметить, что пенсионные баллы – это один из элементов действующей формулы для расчета госпособия. Чем выше показатель, тем больше будет выплата. Дополнительно гражданин сможет получить баллы, если находился на службе в армии или осуществлял уход за ребенком, а также инвалидом.

[3]

ИПК пенсия — что значит и как расчитывается

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Начиная с 1990-х годов в нашей стране, одна за другой, происходят пенсионные реформы. Каждая из них вносит различные коррективы в порядок начисления пенсионных выплат. ФЗ №27 от 1996г. установил понятие «страховой стаж», а тремя годами позже ФЗ №165 внёс коррективы в это понятие. С 2002 года страховой стаж практически полностью заменяет существовавший до этого трудовой стаж. А в 2013г. принят ФЗ №400, «О страховых пенсиях», с которым в жизнь всех трудящихся вошло ещё одно нововведение — страховой пенсионный балл, или, официально, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Что такое ИПК?

Со вступлением в 2015г. в действие ФЗ №400, вводится новая формула подсчёта страхового стажа. Отныне главной единицей измерения стажа становятся не годы, отданные трудовой деятельности, и не денежная сумма, перечисленная в виде взносов в ПФР, а некая абстрактная единица — пенсионный балл. Большинство пенсионеров, и без того запутанных и сбитых с толку многочисленными реформаторскими нововведениями предыдущих лет, и по истечении 4 лет не могут понять — что такое пенсионные баллы, и как они начисляются?

Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

На момент введения данного порядка, пенсионеры должен был заработать не менее 6,6 ИПК. С каждым годом этот размер увеличивается вместе с пенсионным возрастом, и в текущем, 2019 г. этот показатель составил 16,2 балла. Закончиться его рост должен в 2025 году, когда пенсионный возраст достигнет для мужчин 65, а для женщин — 60 лет. К этому времени требуемый минимальный размер ИПК составит 30 баллов.

Читайте так же:  Список федеральных и региональных льгот за медаль ордена «за заслуги перед отечеством» 2 степени

Как видим, в пенсионных расчетах фигурирует два понятия:

  1. Пенсионный возраст.
  2. Пенсионные баллы.

Рассмотрим, как влияют они на порядок начисления пенсионных выплат. Пенсионный возраст устанавливается для всех рабочих и служащих в качестве определённого порога, по достижении которого он вправе оставить работу и уйти на покой. При этом ему гарантированно начисляется пенсия по старости, равная сегодня среднероссийскому прожиточному минимуму, то есть, немногим больше 11 тыс. рублей.

По достижении человеком возраста ухода на пенсию, он кроме пенсии по старости, имеет право на начисление страховой пенсии. Она является солидной прибавкой к минимальной пенсионной выплате по старости. Величина этой страховой пенсии напрямую зависит от ИПК — количества страховых баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности.

Порядок исчисления количества ИПК

Начисление балов производится сотрудниками ПФР, и зависит от целого ряда факторов. Прежде всего, на количество накопленных баллов ИПК влияет, какой тип накоплений выбран гражданином. Если он выбирает исключительно страховой вид пенсии, то максимальное количество баллов, которое ему может начисляться в 2025г., составит 10.

В 2019 году, пока процесс повышения минимального количества ИПК не завершён, работающему человеку в год может начисляться не более 8,6 балла.

При выборе будущим пенсионером комбинированного варианта, сочетающего и страховую, и накопительную пенсию, максимальное количество баллов снижается до 6,25. Это связано с тем, что более четверти выплачиваемых в фонд ПФР взносов шло в накопительную часть.

Заморожены накопительные отчисления были в 2014г., и с тех пор этот мораторий ежегодно продлевается. В прошлом 2018г. президент подписал указ о новом продлении моратория до 2020г.

Правда, у потенциального пенсионера есть возможность значительно увеличить количество заработанных баллов при добровольной отсрочке выхода на пенсию. Чем дольше гражданин продолжает работать, и не обращается за назначением социальной пенсии, тем больше ему начисляется бонусных баллов. Например, человек обратился за страховой пенсией лишь спустя 5 лет по достижении им необходимого возраста, то количество начисленных ему баллов ИПК автоматически увеличивается на 45%.

Имеет индивидуальный пенсионный балл и денежное исчисление. На 2019 год один балл «стоит» 87,2 рубля, и его стоимость растёт с каждым годом. Повышение цены ИПК производится для компенсации обесценивания национальной валюты в результате инфляции.

Величина ИПК

Первоначально установленный в 2015г. минимальный порог ИПК с каждым годом растёт. Если первоначально он составлял 6,6, то в настоящее время повысился до 16,2. С помощью приведённой ниже таблицы работники предпенсионного возраста могут ознакомиться, какой размер ИПК им потребуется к моменту ухода на пенсию для получения страховых пенсионных платежей.

Какой ИПК необходим для выхода на пенсию?

В отличие от пенсионного возраста, набранное минимальное количество ИПК ещё не является основанием для начисления страховых выплат. Если гражданин, достигший установленного ФЗ №350 возраста выхода на пенсию, вправе оформить пенсию даже при нехватке у него требуемых баллов. В этом случае ему выплачивается так называемая «пенсия по старости», равная прожиточному минимуму.

Но если трудящийся человек набрал требуемое количество баллов, при этом ещё не достиг возраста пенсионного порога, пенсия ему начислена не будет. Поэтому размер ИПК, приведённый в таблице, имеет второстепенное значение в плане возможности выхода на пенсию. Так, в 2019г. гражданин, возрастом в 60,5 лет имеет все права оформить пенсию и уйти на отдых. Но рабочему, имеющему необходимый страховой стаж в 16,2 балла, но не достигшему 60,5 лет в предоставлении пенсии будет отказано.

Как рассчитывается пенсия с учётом ИПК?

Расчёт страховой пенсии сотрудниками ПФР производится по следующей формуле:

Пс = ИПК х СПБ + ФВ

  1. Пс — размер страховой пенсии.
  2. ИПК — совокупность всех индивидуальных пенсионных баллов, заработанных гражданином за свою трудовую деятельность.
  3. СПБ — стоимость одного пенсионного балла в момент проведения вычислений.
  4. ФВ — величина фиксированной выплаты, которая назначается любому работнику, достигшему возраста ухода на пенсию.

Для наглядности разберём пример. Допустим, некий работник, выходящий на пенсию в нынешнем году, за свою трудовую жизнь смог заработать 100 баллов страхового стажа. Подставляем в вышеприведённую расчётную формулу вместо буквенных обозначений конкретные цифровые значения.

100 баллов х 87,2 руб. + 5334 рубля = 14058 рублей

Именно такая сумма будет назначена ему к получению в качестве пенсионной выплаты. Но этот размер пенсии не является окончательным, установленным раз и навсегда. Ежегодно в стране производится индексация размера выплачиваемых пенсий на определённый процент.

Обычно величина индексации зависит от размера инфляции за прошедший финансовый год. Работающим пенсионерам индексация не положена, но они могут рассчитывать на ежегодный перерасчёт размера пенсии, в соответствии с заработанными ими за прошедший год баллами.

Онлайн калькулятор для расчёта пенсии по ИПК

Для удобства расчета полагающейся пенсии в соответствии с наработанными ИПК-баллами, сотрудниками Пенсионного фонда был разработан онлайн-калькулятор. Находится он на официальном сайте ПФР, по электронному адресу http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

Там же имеется подробная инструкция, как пользоваться предложенной программой для расчёта пенсии в каждом индивидуальном случае.

Заключение

Расчёт индивидуальных пенсионных коэффициентов и исчисление размера страховых пенсий, на первый взгляд, процедура весьма сложная. Однако, если не пожалеть времени, то любому гражданину по силам самостоятельно произвести необходимые расчеты. В крайнем случае, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, или обратиться за содействием к работникам ПФР.

Здравствуйте! Вышел на пенсию в 2017 г. Сейчас на сайте вижу свой ИПК равным 3,0. Стаж -0. Как мой ИПК рассчитывался?

стаж на 1июля 2019 года 43года 11 месяцев 20 дней ИПК-158.349 .Отправил запрос по электронке в пенсионный фонд Москвы получил ответ о расмотрении установления пенсии через три месяца. Правомерно ли действия пфр запрос отправлял 26-06 2019

Добрый день.У меня стаж 19 лет,ИПК 28,4.Это нормально?

Если бы вы пошли на пенсию в этом году, ваша пенсия была бы 28,4*87,24
5334=7811 руб примерно,

Порядок начисления пенсионных баллов и контроль над их накоплением

В последние годы пенсионная система страны претерпела множество изменений, в том числе были введены пенсионные баллы для расчета будущей пенсии. Каждый гражданин страны должен знать, как теперь рассчитывается его пенсия, чтобы обеспечить себя достойной пенсией на старости. Основная суть накопления будущего пенсионного обеспечения не изменилась. Чем больше у человека стаж и пенсионных отчислений, тем выше будет его страховая пенсия. Только количество сделанных отчислений измеряется теперь в баллах.

Под пенсионным баллом понимается определенный показатель, отражающий количество денежных средств, которые перечислил человек в Пенсионный фонд. Введены были эти баллы в 2015 году.

Согласно новым изменениям, для получения пенсии, положенной при достижении старости, гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  • достигнуть необходимого возраста, который пока что не был изменен для обычных граждан и остался 55 и 60 лет (для женской и мужской половины соответственно);
  • отработать не меньше 15 лет общего трудового стажа;
  • перечислить в ПФР отчислений, приравненных к 30 баллам.
Читайте так же:  Как написать возражение на судебный приказ в мировой суд - образец и правила заполнения

Если хотя бы одно из этих требований не будет выполнено, гражданин не сможет претендовать на получение страхового обеспечения, которое раньше называлось трудовой пенсией. Данные требования вступают в силу постепенно, ежегодно увеличиваясь на количество лет и баллов. Перечисленные максимумы будут достигнуты к 2025 году. С этого момента все будущие пенсионеры будут уравнены. В текущем 2019 году необходимо:

  • отработать 9 лет;
  • накопить 13,6 балла.

Таким образом, пенсионные баллы напрямую оказывают влияние на формирование будущих пенсионных выплат гражданам. И очень важно знать, как они рассчитываются. Если раньше до введенных изменений для получения выплаты требовался только стаж и достижение определенного возраста, то теперь недостаточно иметь минимальные отчисления. Хотя в двухтысячные годы размер отчислений оказывал прямое влияние на сам размер будущей пенсии. Теперь же большое значение оказывает рассчитанный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Принцип расчета

Так как индивидуальный коэффициент напрямую влияет на пенсию, необходимо знать, как он рассчитывается. Он как раз и учитывается в баллах. Баллы начисляются ежегодно. А на размер напрямую влияет размер заработной платы. Так как с нее работодатели ежегодно отчисляют 22% в ПФР.

До 2025 года установлен переходный период, когда стоимость балла повышается с учетом инфляции. Стоимость его зависит от:

  • схемы, которая применяется для накопления страхового обеспечения 16% или 10% (так как 6% каждый гражданин имеет право направить на накопительную часть);
  • от наличия жизненных обстоятельств и их продолжительности, которые включаются в стаж, но в эти периоды работодатели не делают отчисления;
  • от размера самой заработной платы.

Индивидуальный коэффициент (ИПК), выраженный в баллах, представляет собой сумму годовых коэффициентов, накопленных за весь период стажа.

ГПК, что означает годовой коэффициент, представляет собой соотношение всех произведенных отчислений за конкретный год к максимально допустимому количеству отчислений за этот период. И полученное число увеличивается в 10 раз.

Лучше всего это понятно на примере. Если доход человека в 2016 году в месяц составил 30 тысяч рублей, то годовой доход будет равен 360 тысяч рублей. Государством на тот год максимально возможная сумма отчислений была равна 127360 рублей. Ежегодно данный показатель меняется в большую сторону. Далее может быть 2 различных варианта:

  1. Если гражданином была выбрана схема, по которой 16% отчислений уходило на накопление страховых выплат, то работодатель за него перечислил 57600 рублей. Если посчитать по формуле его годовой коэффициент, то необходимо разделить 57600 на установленные на тот год 127360 рублей, а затем умножить на 10. Получится, ИПК равен 4,522 рубля.
  2. Если гражданин решил одновременно формировать и накопительную часть, то за него было перечислено только 36000 рублей. На основании данной формулы ИПК составит 2,826.

Разница между двумя вариантами вполне ощутима. Получается, что те граждане, которые не направляют часть отчислений на накопительные взносы, смогут накопить необходимое количество баллов почти в 2 раза быстрее.

Также важно знать, что ежегодно устанавливаются и максимально допустимые коэффициенты, выше которых коэффициент быть не может. Они отдельно установлены для каждого типа отчислений. Например, в том же 2016 году максимальный коэффициент для тех, кто не переводит отчисления в накопительную часть, составлял 7,83, а для тех, кто направлял, – 4,89.

На настоящий 2019 год такие показатели установлены в размере 8,7 и 5,43 соответственно. Итоговые максимумы к 2021 году будут в пределах 10 и 6,25 баллов. Они будут действовать все последующие годы. Соответственно, если с заработной платы сотрудника были перечислены взносы, дающие больший коэффициент, то он будет учтен только по возможному максимуму. Остальные баллы этого года сгорят и перенесены никуда не будут.

Стоимость различных обстоятельств

Законодательством предусмотрено, что трудовой стаж начисляется не только за те месяцы, когда сотрудник фактически трудится на своем рабочем месте и получает заработную плату. В трудовой стаж засчитываются и некоторые другие обстоятельства, когда гражданин вынужден не работать. За эти периоды ему также начисляются определенные коэффициенты. К ним относятся следующие обстоятельства:

  1. Служба в армии на основании срочного призыва дает 1,8 балла за год.
  2. Время, когда гражданин вынужден ухаживать за ребенком до полутора лет, а также инвалидом 1 группы или ребенком с инвалидностью, также дает 1,8 балла.
  3. Уход за вторым ребенком дает возможность заработать в год 3,6 балла.
  4. Уход за третьим и последующими малышами дает заработать 5,4 балла за год. Но максимальное количество суммируемых лет не может превышать более 6.
  5. Если человек осуществляет одновременно уход за двойней или тройней, их коэффициенты суммируются по очередности рождаемости.

Также увеличивающим фактором данный коэффициент будет более позднее оформление пенсионных выплат. За такую отсрочку увеличение коэффициента произойдет с 1,07 до 2,32 (от 2 до 10 лет). Таким образом, увеличить свои пенсионные выплаты можно больше чем в 2 раза.

Стоимость балла

Количество баллов зависит от человека, а вот стоимость всегда устанавливается государством. В текущем году она установлена в размере 81,49 рублей. Индексация была произведена в начале 2019 года на 3,7%.

Как узнать свои баллы

Для тех, кто желает проверить, правильно ли осуществляется накопление его баллов, это можно сделать несколькими способами:

  1. Обратиться в ПФР, где сообщат накопленное количество баллов на текущий год.
  2. Также количество баллов можно узнать на официальном сайте ПФР.

Подать обращение можно в любое территориальное отделение ПФР, при себе необходимо иметь только паспорт и СНИЛС. По номеру СНИЛС сотрудник ПФР войдет в программу и увидит, сколько накопленных баллов числится за данным человеком.

Однако намного проще воспользоваться сайтом ПФР. Для этого нужно пройти регистрацию. Потребуется использовать свой личный номер СНИЛС, ввести прочие идентификационные данные. Далее ПФР вышлет личный код, который нужно будет ввести для подтверждения. Таким образом, гражданин пройдет защиту при регистрации личного кабинета.

При входе в личный кабинет всегда отражаются накопленный стаж и количество пенсионных баллов.

Также на сайте ПФР есть калькулятор, которым можно воспользоваться для расчета будущей пенсии. В него необходимо ввести данные, и он выдаст расчет итоговой суммы пенсии, которая будет выплачиваться гражданину ежемесячно. Тут же можно и проверить, как то или другое обстоятельство влияет на размер пенсионных выплат в будущем.

Считаем свои пенсионные баллы

Российское правительство уже несколько раз модернизировало систему пенсионного обеспечения граждан, пытаясь добиться наиболее оптимального результата. Последней придумкой властей стала система пенсионных баллов. Она действует с 2015 года, и за столь малый срок еще не все успели понять схему начисления пенсионных баллов. Попытаемся понять это вместе.

Читайте так же:  Льготы молодой мамы

Принцип расчета

Для лучшего понятия того, чем новая система отличается от старой, необходимо совершить небольшой экскурс в историю. Ранее для оформления пенсионного пособия нужны были лишь наличие двух требований:

  • Первое – человек достиг требуемого законодательством возраста.
  • Второе – он наработал требуемый стаж.

А размер начисляемого пособия напрямую зависел от величины наработанного стажа и средней зарплаты клиента. Говоря проще, чем эти показатели были выше, тем пенсия была больше. В период с 2001 по 2014 гг. величина пенсии имела прямую зависимость от того, сколько было перечислено лицом взносов в пенсионный. В среднем требовалась перечислять примерно 14-16% от заработка. Несложно угадать, что он должен быть официальным.

С 2015 года в расчет добавился еще один показатель: индивидуальный пенсионный коэффициент, или ИПК.

Это сумма баллов, начисляемых за каждый год официальной работы. И теперь, чтобы получить законно заработанную пенсию, требуется не просто наработать необходимый стаж, при этом ваша зарплата должна иметь такую величину, чтобы уплачиваемые взносы могли ровняться нужному количеству баллов.

И теперь для оформления пенсионного пособия гражданину нужно наличие уже 3 факторов:

  • Достигнуть определенного законодательством возраста (55 и 60 лет соответственно). При некоторых условиях можно выйти на пенсию ранее установленных сроков.
  • Страховой стаж. Для 2019 он равен 9 годам.
  • Определенное количество баллов. Опять на примере 2018 года – их необходимо 13.8.

Порядок начисления баллов

С такими понятиями, как наступление пенсионного возраста и начисление страхового стажа, знакомы многие. Но вот как идет начисление пенсионных балов, многие понятия не имеют.

Расчет идет от того, сколько внесено от вашего имени страховых взносов. Все просто: чем выше зарплата, тем выше процент отчислений, тем выше количество баллов. Если у вас зарплата на уровне минималки, то вам, к сожалению, ежегодно будет начисляться только один балл. Много это или мало, считайте сами – если вы выходите на пенсию после 2024 года, то вам понадобятся как минимум 30 баллов. Вот и считайте, сколько лет вам придется горбатиться.

В такое же незавидное положение могут попасть те, кто работал неофициально или получал большую часть зарплаты в конвертах. В первом случае отчисление в пенсионный вообще не будет – это означает, что и баллов нет. Во втором отчисления будут идти только с оклада.

В малом количестве балов нет ничего удивительного, ведь это напрямую зависит от размера заработка.

Если не хватает баллов для оформления страхового пособия, а возраст уже наступил, то имеется только два выхода:

  • Либо продолжать работать до набора необходимого количества баллов.
  • Либо соглашаться на так называемое социальное пенсионное пособие.

Но в этом случае необходимо приготовиться к двум существенным минусам – социалка крайне мала и начисляется на 5 лет позже официального срока достижения возраста выхода на заслуженный отдых (60 лет для дам и 65 мужчинам).

Как учитывают советский стаж

Многие граждане начали свою трудовую карьеру еще в советское время и теперь выходят на пенсию. Но вот как идет подсчет баллов за советский стаж, ведь в те времена действовала совсем другая система расчета пенсии?

При обращении в ПФР специалист отдела будет выяснять у претендента, имеется ли у него:

  • Общий стаж до 2002.
  • Страховой с 2002 и по нынешнее время.

В ст. 30 за п.3 ФЗ №173 приведен список работ в советское время и в первые десять лет после распада союза, добавляемых в общий стаж. Последний после подсчета по специальной формуле пересчитывается в расчетный капитал. Формула имеется в теле статьи.

Если человек занимался общественно-полезной трудом до 2002 года, то данный срок также войдет в общий стаж. Если лицо официально было трудоустроено до 1991 года, то его расчетный капитал будет увеличен дополнительно еще на 1% за каждый год.

Хорошие известия для тех, кто трудился с 1991 по 2002 гг., но не имеет возможности это доказать. Президент своим указом утвердил увеличение пенсионного капитала за этот период на 10% вне зависимости от того, подтвержден стаж или нет. В указе говорится, что означенный период для страны был непростым, и не каждый в силах документально подтвердить факт работы в это время.

Дополнительные баллы

Их можно получить не только за страховые взносы. Они начисляются на счет каждого и за так называемые нестраховые промежутки деятельности. К примеру, по 1.8 единиц за каждый год начисляется за:

  • Службу в армии по призыву.
  • Уход за имеющим инвалидность 1 группы.
  • Уход за лицом, превысившим 80-летний рубеж.
  • Уход за ребенком с инвалидностью.

Особо стоит отметить декретный отпуск. Дополнительные балльные единицы назначаются в таком порядке: за первое дитя -1.8, за второго – 3.6, за третьего – 5.4.

После нетрудного подсчета можно выяснить, что мать с тремя детьми гарантированно получит страховую пенсию, так как за уход за ними ей зачислится требуемое количество баллов.

Также дополнительно к уже имеющимся баллам можно получать по 5.4 балла за каждый год, если ваши страховые взносы будут не менее 35 тысяч в год.

Как узнать количество своих баллов

У каждого работающего россиянина имеется индивидуальный лицевой счет, где накапливаются баллы. Узнать, сколько вы накопили, возможно:

  • Зарегистрировавшись на госуслугах. Информация в личном кабинете.
  • В пенсионном по месту прописки.
  • Некоторые банки предоставляют данную информацию.

Если человек отдает предпочтение страховому пенсионному пособию, то за год максимально он может накопить 10 баллов. Если выбирается и накопительная, и страховая, то максимум начисляется 6.25.

Видео (кликните для воспроизведения).

Делаем вывод: вопрос накопления баллов зависит не только от правительства и работодателей, но и в какой-то мере от самого человека.

Источники


  1. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.

  2. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.

  3. Головистикова, А.; Дмитриев, Ю. Проблемы теории государства и права. Учебник; М.: Эксмо, 2012. — 832 c.
  4. Вышинский, А. Я. А. Я. Вышинский. Судебные речи / А.Я. Вышинский. — М.: Государственное издательство юридической литературы, 2017. — 564 c.
  5. История государства и права России; АСТ, Сова, ВКТ — Москва, 2009. — 395 c.
Пенсионные баллы – порядок расчета и размер
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here