Льготы сотрудникам таможенных органов

Сегодня предлагаем информацию: "Льготы сотрудникам таможенных органов" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Статья 50. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

Статья 50 . Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

1. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством Российской Федерации.

2. Организация пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов и членов их семей возлагается на пенсионную службу Федеральной таможенной службы.

См. Инструкцию о порядке пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов РФ и их семей, утвержденную приказом ФТС России от 21 апреля 2011 г. N 833

См. Инструкцию о порядке оформления и представления документов на выплату пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат пенсионерам таможенных органов РФ и членам их семей, утвержденную приказом ФТС России от 7 апреля 2010 г. N 708

См. Перечень должностей, по которому пенсии сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, назначает пенсионная служба Главного финансово-экономического управления ФТС России, утвержденный приказом ФТС России от 1 марта 2012 г. N 387

Об организации работы по исчислению выслуги лет сотрудникам таможенных органов РФ см. приказ ГТК РФ от 25 апреля 2003 г. N 457

Приказом ГТК РФ от 22 марта 2000 г. N 223 утвержден Перечень должностей лиц, уволенных из таможенных органов до вступления в силу настоящего Федерального закона, с правом на получение пенсии, приравненных к должностям сотрудников таможенных органов РФ

См. комментарии к статье 50 настоящего Федерального закона

Статья 51. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Статья 51 . Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

1. Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 — 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, выплачивается единовременное пособие при выслуге:

1) менее 10 лет — в размере 5 окладов месячного денежного содержания;

2) от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

3) от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов месячного денежного содержания;

4) свыше 20 лет — в размере 20 окладов месячного денежного содержания.

Размер единовременного пособия сотрудникам таможенных органов, награжденным в период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами Российской Федерации, увеличивается на два оклада месячного денежного содержания.

2. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу менее 15 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 — 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение одного года после увольнения выплачивается пособие в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию.

См. Инструкцию о выплате сотрудникам таможенных органов РФ единовременного пособия при увольнении со службы в таможенных органах, а также ежемесячного пособия или пособия в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию после увольнения со службы в таможенных органах, утвержденную приказом Федеральной таможенной службы от 31 августа 2005 г. N 810

3. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение пяти лет после увольнения выплачивается ежемесячное пособие в размере 40 процентов оклада месячного денежного содержания. За каждый год службы свыше 15 лет размер ежемесячного пособия увеличивается на три процента оклада месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в пункт 4 статьи 51 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

4. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, уволенным со службы в таможенных органах в специальных званиях полковника таможенной службы и выше по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 — 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, при направлении после стационарного лечения в санаторно-курортные учреждения для продолжения лечения путевки предоставляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

О долечивании в санаторно-курортных учреждениях см. письмо Федеральной таможенной службы от 14 августа 2007 г. N 08-510/30381

5. За сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими совместно с ними членами их семей сохраняются социально-бытовое обеспечение и медицинское обслуживание, предусмотренные статьями 44 и 45 настоящего Федерального закона.

6. Действие пунктов 4 и 5 настоящей статьи и пункта 1 статьи 50 настоящего Федерального закона распространяется на должностных лиц таможенных органов, уволенных со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии до вступления в силу настоящего Федерального закона.

См. Порядок исчисления единовременного пособия при увольнении из таможенных органов лицам, назначенным на государственные должности федеральной государственной службы и должности работников организаций бюджетной сферы, утвержденный приказом ГТК РФ от 25 ноября 2002 г. N 1255

См. комментарии к статье 51 настоящего Федерального закона

Привилегии сотрудникам таможенных органов

Привилегии для работников таможни предоставляются государством в рамках правительственных программ и выделенного бюджета.

Сайт предназначен для лиц, достигших 18 лет. Вся информация предназначается как есть и исключительно для ознакомительных целей. Автор ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за ваши действия и их последствия.

Использование материалов сайта без индексируемой активной ссылки на источник строго запрещено. По любым другим вопросам, связанным с использованием объектов авторского права, свяжитесь с Автором.

6.10. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Статья 51 Закона о службе в таможенных органах (выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов):

Читайте так же:  Предоставление пособия по уходу за пожилым человеком

«1. Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах выплачиваются пособия и компенсации. Выплата указанных пособий и компенсаций осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2 — 4. Утратили силу с 1 января 2013 года. — Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ.

5. За сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими совместно с ними членами их семей сохраняются социально-бытовое обеспечение, медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение, предусмотренные для сотрудников таможенных органов настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

6. Действие пункта 5 настоящей статьи и пункта 1 статьи 50 настоящего Федерального закона распространяется на должностных лиц таможенных органов, уволенных со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии до вступления в силу настоящего Федерального закона».

Статья 31 Закона о государственной гражданской службе (отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы):

«9. При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается».

1. Существенные изменения в систему правового регулирования выплат и компенсаций увольняемым сотрудникам таможенных органов внес Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», установивший единый порядок выплат для лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации.

Закон о службе в таможенных органах сохранил лишь один вид компенсации увольняемым сотрудникам — сохранение за сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими совместно с ними членами их семей социально-бытовое обеспечение, медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение, предусмотренное для лиц, проходящих службу в таможенных органах.

2. Согласно Федеральному закону от 30.12.2012 N 283-ФЗ сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в таможенных органах:

1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником;

3) в связи с утратой доверия;

4) в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в таможенных органах подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в таможенных органах, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

5) в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

6) в связи с употреблением сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;

7) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в учреждениях и органах;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);

9) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в учреждениях и органах государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в учреждениях и органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в учреждениях и органах;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

4) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

При увольнении со службы в таможенных органах сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

3. Выплаты и компенсации государственным гражданским служащим в случае прекращения контракта по размеру, основаниям и порядку выплаты уступают аналогичным выплатам сотрудникам таможенных органов, что связано с особым характером службы последних.

В соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ от 06.09.2007 N 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих» гражданскому служащему при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца.

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат:

Читайте так же:  Возмещение вреда от производственной травмы

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

а также 1/12 размера предусмотренных дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

6.10. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

Исчисление выслуги лет сотрудникам таможенных органов российской федерации

Вышел на пенсию как сотрудник таможенных органов РФ. Выслуга 24 года в льготном исчислении и 17 лет в календарном.

Какие льготы мне положены?

— по проезду, жилью;

— выплаты/доплаты, в том числе на детей 8 и 15 лет;-прочее.

ФЗ «О службе в таможенных органах РФ»:

Статья 51. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

1. Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 — 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, выплачивается единовременное пособие при выслуге:

1) менее 10 лет — в размере 5 окладов месячного денежного содержания;

2) от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

3) от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов месячного денежного содержания;

4) свыше 20 лет — в размере 20 окладов месячного денежного содержания.

Размер единовременного пособия сотрудникам таможенных органов, награжденным в период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами Российской Федерации, увеличивается на два оклада месячного денежного содержания.

2. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу менее 15 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 — 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение одного года после увольнения выплачивается пособие в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию.

3. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, в течение пяти лет после увольнения выплачивается ежемесячное пособие в размере 40 процентов оклада месячного денежного содержания. За каждый год службы свыше 15 лет размер ежемесячного пособия увеличивается на три процента оклада месячного денежного содержания.

4. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, уволенным со службы в таможенных органах в специальных званиях полковника таможенной службы и выше по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 — 5, 8 и 9 пункта 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, при направлении после стационарного лечения в санаторно-курортные учреждения для продолжения лечения путевки предоставляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

5. За сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими совместно с ними членами их семей сохраняются социально-бытовое обеспечение и медицинское обслуживание, предусмотренные статьями 44 и 45 настоящего Федерального закона.

6. Действие пунктов 4 и 5 настоящей статьи и пункта 1 статьи 50 настоящего Федерального закона распространяется на должностных лиц таможенных органов, уволенных со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии до вступления в силу настоящего Федерального закона.

Статья 44. Социально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

Социально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов и проживающих совместно с ними членов их семей осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 45. Медицинское обслуживание сотрудников таможенных органов и членов их семей

1. Сотрудники таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов. При отсутствии по месту службы или месту жительства сотрудников таможенных органов учреждений здравоохранения системы таможенных органов, соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь указанным сотрудникам оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения в объеме, предусмотренном территориальной программой обязательного медицинского страхования. При оказании сотрудникам таможенных органов медицинской помощи в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения в объеме, превышающем объем, предусмотренный территориальной программой обязательного медицинского страхования, расходы на оказание медицинской помощи возмещаются Федеральной таможенной службой.

(в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

Сотрудники таможенных органов ежегодно проходят диспансеризацию.

[3]

2. Члены семей сотрудников таможенных органов имеют право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

3. Сотрудник таможенного органа и члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях, пансионатах, домах отдыха и на туристических базах Федеральной таможенной службы (далее — санаторно-курортные учреждения).

(в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

Сотруднику таможенного органа ежегодно при предоставлении очередного отпуска выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2001))

Абзац утратил силу. — Федеральный закон от 22.07.2010 N 159-ФЗ.

Пункт 3.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (статья 5 Федерального закона от 22.07.2010 N 159-ФЗ).

3.1. Сотрудникам таможенных органов один раз в год производится выплата для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от шести лет шести месяцев (либо не достигших указанного возраста, но зачисленных в общеобразовательные учреждения для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка.

Увеличение (индексация) максимального размера выплаты, установленного настоящим пунктом, производится в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, в которых определяются размер и сроки установления такого увеличения (индексации).

Читайте так же:  Алименты как подать, как уменьшить. образцы исков в суд

Порядок установления размера выплаты, предусмотренной настоящим пунктом, и порядок ее производства определяются Правительством Российской Федерации.

Видео (кликните для воспроизведения).

(п. 3.1 введен Федеральным законом от 22.07.2010 N 159-ФЗ)

4. Сотруднику таможенного органа, получившему ранение (контузию), увечье или заболевание в период прохождения службы в таможенных органах, при направлении в санаторно-курортные учреждения для продолжения стационарного лечения путевки предоставляются Федеральной таможенной службой в первую очередь и на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Какие льготы у сотрудников таможенной службы?

Льготы – это вспомогательные права и привилегии, которые предоставляются определённым категориям граждан. Таможенная служба России по праву может считаться одним из важнейших органов страны с экономической точки зрения, так как она обеспечивает приблизительно половину поступлений в федеральный бюджет. Поэтому в данной статье описываются экономические выгоды сотрудников таможенных органов, предоставляемых государством. За исключением заработной платы, которая сотруднику назначается в соответствии с занимаемой должностью, в порядке возрастания будут описаны все привилегии, надбавки и пособия сотрудников ФТС.

Оплата транспортных расходов

Сотрудники таможенной службы имеют право на неоплачиваемый проезд на всех видах общественного городского транспорта, по предъявлению служебного удостоверения. Также могут получить право на неоплачиваемый проезд или компенсацию его стоимости, не только для себя, но и для своих родственников при проезде любым транспортом, за исключением такси. К таковым относятся: автовокзалы, железнодорожные станции, пристани и аэропорта.

Данную компенсацию сотрудники ФТС и их родственники могут получить в случае:

Следования к месту лечения либо медицинского осмотра и назад (только при направлении врачебной комиссией)

При переводе на работу в другой регион

Командировки (без родственников)

Следования к месту проведения оплачиваемого отпуска и обратно в пределах РФ (оплата только для одного члена семьи)

Также выплаты на транспортные расходы могут получать и родственники погибших или пропавших без вести при выполнении своих обязанностей сотрудников ФТС для следования к месту захоронения погибшего или к месту своего лечения.

Какие нужно подать документы:

Заявление/рапорт об оплате/компенсации стоимости проезда

[2]

Документы, подтверждающие необходимость данной поездки

Документы о расходах

Как сотрудникам ФТС, так и их родственникам, необходимо подавать заявления/рапорта в финансовое или пенсионное подразделение ФТС по месту жительства или несения службы.

Льготы по оплате коммунальных платежей

Все сотрудники ФТС должны оплачивать коммунальные платежи за жильё в полной стоимости. После чего они могут подать заявление на льготную скидку в размере 50%. Основанием получения данной скидки являются: гибель или ранение сотрудника ФТС при несении службы (субсидию могут получать родственники).

Для получения скидок необходимо обращаться в пенсионный или финансовый отдел ФТС, куда нужно подать заявление/рапорт, паспорт и все бумаги, подтверждающие условия, в связи с которыми может назначаться скидка.

Скидка на приобретения жилья

Сотрудники ФТС, которые имеют стаж работы не менее 10 лет, обладают правом на единоразовую выплату для приобретения или строительства жилья, если такового они не имеют или оно не отвечает установленным стандартам. Для этого им необходимо стать на учёт для получения данной выплаты и подать заявление с указанием условий своего проживания и всех членов своей семьи. Также обо всех местах прохождения службы и о ранее получаемых льготах. К заявлению нужно приложить копии таких документов на себя и членов семи:

Свидетельства о регистрации

Свидетельства пенсионного страхования

Выписки из лицевых счетов с мест жительства

Свидетельства браков и разводов

Справки об обучении детей

Об установлении инвалидности детей (если таковые есть)

Послужной список сотрудника ФТС

Документы на право собственности имеющегося жилья или справка об его отсутствии

Документы по нынешнему месту жительства (договора аренды, социального найма и др.)

Дополнительные выплаты

Дополнительные выплаты сотрудники ФТС получают в виде ежемесячной прибавки к заработной плате, которая устанавливается правительством России на каждый следующий год.

Надбавка к окладу за выслугу лет – исчисляется в процентной ставке от самого оклада:

За квалификацию – исчисляется также в процентной ставке:

третий класс специалиста – 5 %

второй класс – 10%

первый класс – 20%

Надбавка за особые условия труда – 100% (присваивается большинству сотрудников ФТС)

Прибавка за работу со сведениями, являющимися государственной тайной – 65%

Годовая премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей – 300%

За особые достижения в службе, по решению руководителя органа ФТС – до 100%

За выполнение задач, имеющих повышенную опасность (задержание преступников, оперативные мероприятия и др.) – 100%

Также на уровне региональных руководителей могут устанавливаться дополнительные процентные надбавки за службу в регионах с тяжелыми климатическими условиями (пустыни, горные местности и т.д).

В случае, если сотрудник ФТС попадает в плен или исчезает без вести (до присвоения статуса без вести пропавший) все денежные выплаты и льготы сохраняются за сотрудником, а получателем является жена или другой близкий родственник.

В случае увольнения сотрудника по окончании срока службы или выхода на пенсию выплачивается одноразовое пособие в соответствии со стажем работы:

10 лет – 5 окладов

10-15 – 10 окладов

15-20 – 15 окладов

Более 20 лет – 20 окладов

comments powered by HyperComments

[1]

Таможенная служба — весьма важный государственный орган. Он помогает формировать экономику страны и обеспечивает около половины всех поступлений в бюджет России. Именно поэтому Правительство устанавливает определенные привилегии сотрудникам ФТС. В статье «Таможня льготы» рассказывается о льготах по оплате ЖКУ, скидке на покупку квартиры, дополнительных выплатах к окладу и оплате проезда работников таможни.

Таможня льготы — дополнительные выплаты к зарплате

Работники таможенной службы вправе рассчитывать на надбавку к заработной плате, также выплачиваемую каждый месяц. Размер выплаты утверждается Правительством РФ ежегодно и действует на протяжении одного года.

Вид надбавки к зарплате Размер
За квалификацию (в процентной ставке) 5% — III класс специалиста;
За выслугу лет (в процентной ставке от оклада) 10% — от 2 до 5 лет;
Читайте так же:  Оформление налогового вычета при покупке квартиры

15% — от 5 до 10 лет;

20% — от 10 до 15 лет;

25% — от 15 до 20 лет;

30% — от 20 до 25 лет;

За успешное выполнение заданий повышенной степени опасности (оперативные мероприятия, задержание преступников и т.п.) 100% За особые достижения в работе до 100% (на усмотрение руководства таможенного органа) За особые условия труда (большая часть служащих ФТС получают данную надбавку) 100% За работу с секретными данными 65% Годовая премия (за добросовестное отношение к службе) 300%

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Таможня льготы — скидка на приобретение жилого помещения

Важно! Единовременная субсидия на покупку жилья предоставляется только единожды и только тем сотрудникам таможни, кто нуждается в улучшении условий проживания.

Наиболее значимой льготой служащих таможни является скидка при покупке квартиры или дома. Точнее, уменьшения стоимости жилья не происходит, но государство берет на себя значительную часть расходов при его приобретении путем выплаты таможеннику единовременной субсидии. Получать выплаты должен соответствовать некоторым требованиям:

  • ни у одного из членов семьи сотрудника ФТС не должно быть собственного жилого помещения, которое отвечало бы установленным стандартам;
  • семья таможенника должна проживать в арендованной квартире или в квартире/доме, не соответствующему санитарным, гигиеническим или нормам площади на одного человека;
  • сотрудник ФТС должен состоять на учете как гражданин, нуждающийся в улучшении жилищных условий.

Какие документы нужны для оформления единовременной субсидии на покупку жилья

Для подачи заявки на получение единовременной социальной выплаты, работник ФТС должен позаботиться о сборе следующих документов:

Выплата сотрудникам таможни при увольнении или выходе на пенсию

Если работника Федеральной таможенной службы увольняют по завершении срока службы или по причине выхода на заслуженный отдых, ему начисляется единовременная выплата, величина которой будет зависеть от трудового стажа в ФТС:

  • 5 окладов при работе в ФТС на протяжении 10 лет;
  • 10 окладов при службе длительностью от 10 до 15 лет;
  • 15 окладов при стаже от 15 до 20 лет;
  • 20 окладов, если в таможне служащий отработал 20 лет и более.

Таможня льготы — скидки на оплату коммунальных услуг

Служащим таможни полагается компенсация половины стоимости коммунальных услуг. Это означает, что сперва необходимо оплатить счета за ЖКУ в полном объеме, а затем подать заявление в финансовый отдел ФТС или в Пенсионный Фонд на перечисление 50% средств обратно.

Основанием для получения данной льготы является ранение работника Федеральной таможенной службы или его гибель во время исполнения служебных обязанностей. Компенсацию могут оформить вдова/вдовец, другие члены семьи.

Таможня льготы — компенсация транспортных расходов

Транспортные льготы действуют в отношении не только самих служащих таможенных органов, но и их родственников. Сотрудник ФТС имеет право пользоваться услугами любого общественного транспорта бесплатно, если при себе имеется служебное удостоверение. Что касается покупки билетов на поезд, междугородние автобусы, водный и воздушный транспорт, семья сотрудника ФТС может претендовать на бесплатный проезд, только если:

  • необходимо проехать к месту проведения ежегодного отпуска с сохранением зарплаты (только на территории России и только для одного члена семьи);
  • сотрудник направлен в командировку (без членов семьи);
  • служащего переводят на службу в другой регионе;
  • необходимо съездить в медицинское учреждение для прохождения обследования или лечения и вернуться обратно (по направлению медицинской комиссии);
  • при необходимости пройти лечение (вдовам);
  • при желании посетить место захоронения погибшего во время службы сотрудника ФТС.

Другие льготы сотрудников таможни в 2018 году

Сотрудники таможенной службы, как и другие государственные служащие, могут пользоваться и иными привилегиями:

  • дополнительными днями к основному отпуску (за выслугу лет);
  • едиными проездными на все виды общественного транспорта;
  • специальными санаторными программами по льготной стоимости;
  • прием детей в детские сады без ожидания очереди.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие льготы полагаются таможенникам

Согласно сведениям, предоставленным Информационно-аналитическим сетевым изданием «ПРОВЭД», заработная плата сотрудников таможни, не имеющих военного звания (гражданских служащих) составляет в среднем 15 000 рублей. Старшие инспекторы зарабатывают около 25 000 рублей. Государственные служащие лишены дополнительного медицинского обслуживания. Если у служащего таможни имеется неснятое взыскание, это лишает его права на премию. Так называемой 13-ой зарплаты у таможенников нет.

Читайте также статью ⇒ «Государственный жилищный сертификат в 2018 году».

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 № 63 О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения
Приказ ФТС РФ от 18.11.2010 № 2163, № 2164 О создании в таможенных органах РФ подкомиссий/Комиссии для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник таможни претендует на получение тринадцатой зарплаты.

Комментарий: Данный бонус не распространяется на сотрудников таможенной службы.

Ошибка: Федеральный государственный гражданский служащий таможни претендует на получение дополнительного медицинского обслуживания.

Комментарий: Данная льгота действует исключительно в отношении сотрудников таможни с военным званием.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие льготы полагаются таможенникам

Вопрос №1: Может ли быть получены денежные выплаты и льготы сотрудника ФТС, пропавшего без вести или взятого в плен, его супругой или ближайшими родственниками?

Ответ: Да, но только до присвоения сотруднику таможни статуса без вести пропавшего.

Вопрос №2: Может ли на уровне регионального руководства таможенного органа устанавливаться надбавка к зарплате за работу в суровых климатических условиях?

Ответ: Да, при работе в пустыне, в горной местности, например, сотрудник ФТС может рассчитывать на дополнительную процентную надбавку к зарплате.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 (812) 317-60-16 Звонок в один клик

Постановление Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189 «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях»

Постановление Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189
«О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях»

Читайте так же:  Льготы ветеранам афганской войны

Во исполнение настоящего постановления издан приказ ГТК РФ от 30 июня 1998 г. N 440

В соответствии со статьями 34 и 39 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации» и в целях повышения социальной защиты сотрудников таможенных органов Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

перечень должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, исполняющих должностные обязанности во вредных условиях, за исполнение которых предоставляется дополнительный отпуск и устанавливается сокращенное служебное время;

Правила предоставления сотрудникам таможенных органов Российской Федерации дополнительного отпуска за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях.

2. Расходы, связанные с предоставлением дополнительного отпуска и установлением сокращенного служебного времени сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, производить за счет средств федерального бюджета в пределах ассигнований, выделяемых Государственному таможенному комитету Российской Федерации.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Перечень
должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, исполняющих должностные обязанности во вредных условиях, за исполнение которых предоставляется дополнительный отпуск и устанавливается сокращенное служебное время
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189)

N
п/п
Наименование должностей
сотрудников таможенных
органов Российской Федерации
Продолжитель-
ность
дополнительного
отпуска
(календарных
дней)
Продолжитель-
ность
сокращенного
служебного
времени
(часов в
неделю)
1.

3.

Начальники и заместители
начальников отделов, групп,
главные, ведущие, старшие
инспектора, инспектора,
непосредственно осуществляющие
таможенный контроль ядерных
материалов, радиоактивных
веществ и других источников
ионизирующего излучения

Начальники и заместители
начальников отделов, групп,
главные, ведущие, старшие
инспектора, инспектора,
непосредственно работающие на
досмотровой рентгеновской
технике

Главные, ведущие, старшие
инспектора, инспектора,
непосредственно занятые
обслуживанием и ремонтом
рентгеновской техники

14

Правила
предоставления сотрудникам таможенных органов Российской Федерации дополнительного отпуска за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189)

1. Дополнительный отпуск за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях (далее именуется — дополнительный отпуск) предоставляется сотрудникам таможенных органов Российской Федерации одновременно с очередным ежегодным отпуском.

2. Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается. Денежная компенсация может быть выплачена лишь при увольнении сотрудника таможенного органа.

3. Право сотрудников таможенных органов на дополнительный отпуск сохраняется на:

а) период временной нетрудоспособности;

б) время отпуска по беременности и родам, на время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также на время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до полутора лет;

в) время выполнения государственных и общественных обязанностей.

4. Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам таможенных органов полностью в случае исполнения ими должностных обязанностей во вредных условиях не менее 11 месяцев в течение года.

Если сотрудник таможенного органа исполнял в текущем году свои должностные обязанности во вредных условиях менее 11 месяцев, то дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально проработанному времени. При определении проработанного времени количество полных месяцев исполнения должностных обязанностей во вредных условиях определяется делением суммарного количества дней исполнения служебных обязанностей в течение года на их среднемесячное количество. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества дней, считается за полный месяц.

См. постановление Правительства РФ от 10 декабря 1999 г. N 1376 о продолжительности дополнительного отпуска сотрудников таможенных органов РФ, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями

5. Сотруднику таможенного органа, постоянно исполняющему свои должностные обязанности во вредных условиях, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до истечения 11 месяцев, если очередной ежегодный отпуск предоставляется до наступления у него права на отпуск (авансом). В случае если у сотрудника таможенного органа право на очередной ежегодный отпуск и дополнительный отпуск возникает в различное время, то эти отпуска предоставляются ему одновременно и полностью. При этом время исполнения должностных обязанностей, дающее право на новый отпуск в счет следующего года, исчисляется раздельно как по очередному ежегодному, так и по дополнительному отпускам.

6. В тех случаях, когда сотрудники таможенных органов в текущем году исполняли свои должностные обязанности в разных условиях, за исполнение которых предоставляется дополнительный отпуск неодинаковой продолжительности, подсчет времени исполнения должностных обязанностей во вредных условиях производится отдельно.

7. При подсчете времени исполнения должностных обязанностей во вредных условиях засчитываются лишь те дни, в которые сотрудник таможенного органа фактически был занят в этих условиях не менее половины служебного времени, установленного для сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 15 февраля 1998 г. N 189 «О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях»

Видео (кликните для воспроизведения).

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 3 марта 1998 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 23 февраля 1998 г., N 8, ст. 951

Источники


  1. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: Инфра-М, РИОР, 2014. — 480 c.

  2. Жилинский, С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник; М.: Норма; Издание 4-е, испр. и доп., 2012. — 912 c.

  3. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.
  4. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. В 2 томах. Том 2. Право. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 656 c.
  5. ред. Никифоров, Б.С. Научно-практический комментарий уголовного кодекса РСФСР; М.: Юридическая литература; Издание 2-е, 2011. — 574 c.
Льготы сотрудникам таможенных органов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here