Льготы и права отца-одиночки

Сегодня предлагаем информацию: "Льготы и права отца-одиночки" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Отец-одиночка, права и льготы

Официально одиноких отцов законодательство РФ не выделяет в отдельную категорию. Даже сами понятия «одинокий отец» и «отец-одиночка» в законодательных актах отсутствуют. Однако фактически такие мужчины приравнены законом к одиноким матерям. Ведь обе эти категории граждан растят детей, будучи лишены помощи второго родителя.

Если Вы — отец-одиночка, как оформить льготы? Для получения их в России потребуется доказывать свой статус путём подтверждения наличия одного из следующих обстоятельств:

  • Мать ребёнка/детей мужчины лишена родительских прав.
  • Мать умерла.
  • Мать пропала без вести и признана по этой причине умершей в судебном порядке.
  • Ребёнка/детей опекает только отец, тогда как мать не участвует в их воспитании.

Отец-одиночка права и льготы в России может иметь лишь при подтверждении статуса путём предоставления документов, к примеру, свидетельства о смерти матери либо соответствующего судебного акта. В случае, если мать ребёнка/детей просто расторгла брак с отцом либо долгое время не проживает с ребёнком, это вовсе не означает, что отец получит льготы одинокого родителя.

Мужчина, который сам, не получая помощь от женщины, содержит и воспитывает ребёнка, вне зависимости от того, родной этот ребёнок или приёмный, признаётся одиноким отцом. При этом не имеет значения причина отсутствия матери в семье. Возможные причины — лишение её родительских прав, отбывание уголовного наказания, продолжительное лечение в стационаре, в т. ч. в ПНД. Ещё иногда люди пропадают без вести. В случае развода возможно судебное решение об определении места жительства ребёнка с отцом, например, по причине явной непорядочности и ненадёжности матери.

Какие льготы имеет отец-одиночка?

Его права и льготы аналогичны тем, которыми пользуются одинокие матери.

Это можно сказать и о государственной программе «материнский капитал». На получение этой выплаты имеет право каждый, кто признан в законном порядке родителем 2-го родного ребёнка. Однако иногда отцы, которые обращались за такой материальной помощью, сталкивались с отказом, обоснованным тем, что, якобы, сертификат здесь материнский, не отцовский или родительский, поэтому он предусмотрен исключительно для матерей, а отцам не положен. Но затем ситуация исправилась. Сейчас отец, который лишился жены, не встречает препятствий при попытке получить федеральные средства для обеспечения детей нормальным питанием, условиями проживания и школьным обучением.

Отец-одиночка права и льготы 2019, если он работает официально, с заключением действующего трудового контракта, может уточнить в ТК РФ. В частности, в число его трудовых льгот входят:

  • запрет работодателю отказывать отцу-одиночке в трудоустройстве именно на основании наличия у него ребёнка;
  • ограничение по работе в ночное время;
  • ограничение по сверхурочной работе;
  • ограничение по работе в выходные;
  • запрет переводить одинокого отца ребёнка в возрасте младше 1,5 года на другую работу даже в случае, если он недостаточно справляется со своими прямыми обязанностями по работе;
  • отпуск по уходу за ребёнком до достижения последним возраста 3 лет, а также пособия в связи с этим отпуском, пока ребёнок младше 1,5 лет;
  • перерывы для кормления ребёнка, не достигшего 1,5 лет;
  • ограничения по командировкам;
  • льготы в определении очерёдности отпусков;
  • гарантии в случае увольнения;
  • дополнительные выходные в случае, если ребёнок является инвалидом;
  • ограничения по вахтам.

Также для одиноких отцов предусмотрены некоторые социальные льготы, распространяющиеся и на одиноких матерей. В частности:

  • одноразовая выплата в связи с рождением ребенка в сумме 16 350 руб.;
  • возможность уйти в декрет до достижения ребёнком возраста 1,5 лет;
  • ежемесячное компенсационное пособие до достижения ребёнком совершеннолетнего возраста;
  • компенсация из бюджета расходов на посещение ребёнком дошкольного учреждения.

В случае увольнения работодателем одинокого отца (как и матери), имеющего ребёнка, который не достиг возраста 14 лет, или ребёнка-инвалида, за исключением случаев, предусмотренных пп. 1, 5, 6, 7, 8, 10 и 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или п. 2 ст. 336 ТК РФ, это будет нарушением закона. Отец-одиночка может быть законно уволен лишь в случае своего серьёзного проступка либо ликвидации предприятия, работником которого он является.

Льготы и права отца-одиночки

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

  • женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
  • мама умерла или признана умершей по решению суда;
  • официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.
Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

  • право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
  • право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
  • запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
  • ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
  • дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
  • запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
  • одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.
Читайте так же:  Компенсация пенсий работающим пенсионерам

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

  • единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
  • возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
  • компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
  • право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам в 2018 году допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находиться два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Льготы отцу-одиночке в 2019 году

В большинстве случаев, после развода или расставания матери и отца ребенка, несовершеннолетний сын или дочь остается с мамой. Но случается и наоборот – когда воспитание ребенка берет на себя отец. А содержать и растить детей одинаково сложно для женщин и мужчин, лишенных поддержки второго родителя, а потому государство поддерживает и тех и других. Давайте выясним, на какие имеет права отец одиночка в 2019 году.

Кому присваивается статус одинокого отца

Официально, действующие в настоящее время законы не обозначают такой категории граждан как одинокие отцы. Законы и нормативные акты не содержат понятия одинокого папы. Но, если внимательно изучить существующие правила и нормы, утвержденные в отношении матерей-одиночек, можно с уверенностью сказать, что правовое положение одинокого мужчины, воспитывающего ребенка младше 18 лет, аналогично правовому статусу матерей-одиночек.

[2]

Если родители развелись, или мать в течение продолжительного периода времени отсутствовала по месту регистрации, это не дает права отцу ребенка называть себя одиноким отцом.

Чтобы доказать специалистам, что отец является одиноким родителем и в одиночку ухаживает за ребенком, нужно подтвердить наличие одного из следующих обстоятельств:

  • мать ребенка лишилась родительских прав по решению суда;
  • мать несовершеннолетнего умерла/погибла или в судебном порядке была признана умершей или пропавшей без вести после проведения розыскных мероприятий;
  • был официально установлен факт пребывания несовершеннолетнего под опекой папы в отсутствие матери.

Каждый из перечисленных случаев должен подтверждаться соответствующими документами – решениями суда, свидетельством о смерти и так далее.

Отец одиночка льготы при трудоустройстве

Увольнение одинокого родителя возможно исключительно при наличии вины сотрудника – допущения грубых нарушений трудовой дисциплины, внутреннего распорядка, а также отказа от выполнения трудовых обязанностей.

Если одинокий папа устроен на предприятии по трудовой книжке и получает “белую” зарплату, Трудовое законодательство защищает его права и привилегии. Отец-одиночка вправе рассчитывать на следующие преференции в сфере труда:

  • более продолжительный, чем в общем случае, больничный отпуск (оплата больничных дней производится на основании среднемесячного заработка);
  • нанимателю запрещено прекращать с работником трудовые отношения по причине того, что он не отвечает требованиям занимаемой должности;
  • лишние выходные каждую неделю с сохранением зарплаты в случае, если ребенок является инвалидом любой группы;
  • запрет в отношении руководства на привлечение сотрудника к работе в праздники, выходные, к сверхурочному труду;
  • преимущественное право на то, чтобы остаться работать на предприятии при сокращении штата или численности сотрудников;
  • оформление отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 1,5 лет (с выплатой соответствующего пособия из средств нанимателя или бюджета ФСС);
  • возможность трудиться на условиях неполного рабочего дня (без внесения соответствующей записи в трудовую книжку).

Отец одиночка льготы, социальные гарантии

Если мать ребенка отсутствует, и отец получил статус одинокого родителя, к нему переходит право на оформление сертификата на материнский капитал, если он воспитывает двоих и более несовершеннолетних детей.

Меры социальной поддержки, предоставляемые отцам-одиночкам, аналогичны тем, на которые имеет право одинокая мать:

  • федеральное единовременное пособие по случаю рождения младенца (16 350 рублей);
  • предоставление отпуска по уходу за ребенком до момента исполнения малышу полутора лет;
  • региональное ежемесячное пособие на ребенка до исполнения ему 18 лет (или 23 лет при продолжении очного обучения);
  • возмещение затрат на оплату пребывания ребенка в детском саду из средств краевых, областных или региональных бюджетов;
  • возможность получения двойного налогового вычета при покупке имущества, включая квартиру в собственность семьи.

Если супруга мужчины, воспитывающего детей, жива и развелась с ним, с нее могут взыскиваться алименты на содержание ребенка. А если женщина умерла или погибла, мужчина будет получать пенсию по потере кормильца.

Отец одиночка льготы налоговые

Одинокий отец приобретает право на следующие налоговые вычеты при официальном трудоустройстве:

  • по 1,4 тыс. руб. на 1-ого и 2-ого ребенка (до 18 лет);
  • по 3 тыс. руб. на детей, начиная с 3-его (до 18 лет);
  • 3 тыс. руб. на ребенка от 18 лет, учащегося по очной форме или имеющих статус инвалида.

Отец одиночка льготы жилищные

Если мужчина, самостоятельно воспитывающий детей без матери, проживает в служебной квартире, его нельзя выселить даже после увольнения, пока не будет найдено другое жилье, пригодное для проживания.

Если одинокий отец встал на учет в качестве гражданина, нуждающегося в улучшении условий проживания, до марта 2005 года, квартира будет выделена ему без ожидания очереди.

Законодательные акты по теме

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ О трудовых гарантиях одиноким родителям
Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ Основания для утраты права матери на оформление материнского капитала

Типичные ошибки

Ошибка: Отец ребенка, не состоящий на учете как человек, нуждающийся в улучшении жилищных условий, претендует на внеочередное предоставление ему квартиры.

Читайте так же:  Компенсации муниципальным служащим

Комментарий: Подобная льгота установлена исключительно в отношении одиноких отцов, вставших на учет для улучшения жилищных условий до марта 2005 года.

Ошибка: Работодатель уволил сотрудника, являющегося одиноким отцом, и выселяет его из служебной квартиры вместе с ребенком.

Комментарий: Пока отец-одиночка не подберет соответствующее санитарным и техническим нормам жилье, наниматель не имеет права выселять его с ребенком.

Ответы на распространенные вопросы о том, на какие имеет право отец одиночка льготы

Вопрос №1: Может ли отец ребенка, самостоятельно воспитывающий его в течение года, пока от матери малыша нет вестей, оформить статус одинокого родителя?

Ответ: Да, но сперва необходимо обратиться в ОВД для проведения розыскных мероприятий. Если результатов нет, нужно подать иск в суд о признании женщины без вести пропавшей – тогда возникнет право на присвоение статуса одинокого отца.

Вопрос №2: Как взыскать алименты с матери ребенка, не интересующейся ребенком и не трудоустроенной официально?

Ответ: Необходимо подать на женщину в суд с целью взыскания алиментного содержания. Женщина встанет на учет в Центр занятости, и алименты будут взыскиваться с пособия по безработице. В противном случае, взысканию подлежит имущество женщины.

Льготы и права отца одиночки в 2019 году.

На данный момент не редко можно встретить семьи, в которых ребенок воспитывается одним из родителей. В подавляющем большинстве случаев, таковым родителем является биологическая мать ребенка, которой присваивается статус «мать одиночка». Такой статус даёт ей право на получение различных льгот от государства, а также от работодателя по месту своей трудовой деятельности.

Если рассматривать аналогичную ситуацию, но где в роли главного воспитателя выступает отец, то такого понятия как «отец одиночка» мы не найдём. Как следствие возникает вопрос, есть ли у отца какие-либо льготы, а также как их добиться?

Получение статуса одинокого отца.

Как ранее уже было сказано, юридически, такое понятие как «одинокий отец» не закреплено ни в одном из нормативно-правовых актов. По факту же, ситуация складывается несколько иначе.

В соответствии с Семейным Кодексом РФ, обязанности по воспитанию ребенка изначально лежат на обоих родителях, как следствие, оба из них обладают правами и обязанностями в равной доле. В случае, когда по тем или иным причинам, ребенок перестаёт воспитываться в полной семье и переходит на попечение одного из родителей, большинство как прав, так и обязанностей переходят к нему.

Из этого мы можем сделать очень простой вывод, что для законодателя нет разницы, является родитель матерью или отцом, право на получение тех или иных льгот за ним будет закреплено одинаково.

Единственным же самым главным и проблематичным условием получением самого статуса будет являться необходимость доказательства своей «одинокости». Грубо говоря, вам нужно представить неоспоримые доказательства (при этом – документально подтвержденные), которые позволят сделать вывод как раздельного проживания родителей, так и отсутствие участия в воспитании ребенка одного из них.

Самыми «простыми» случаями, в которые вам фактически не предстоит ничего доказывать, являются следующие:

  • Отсутствие у биологической матери ребенка родительских прав, вследствие лишения их ранее.
  • Скоропостижная кончина матери, либо её пропажа «без вести», либо признание умершей решением суда.
  • Определение ранее изданным судебным решением места проживания ребенка с его биологическим отцом.

Во всех остальных случаях, без кропотливого процесса доказывания вам не обойтись.

Льготы для отца одиночки в соответствии с ТК РФ.

После того как отец получит статус «одинокого», он сможет пользоваться дополнительными трудовыми правами, которые предоставляются в аналогичных случаях материям одиночкам. К таким правам относятся:

  1. Право на сокращенные рабочий день (без учёта этого факта документально).
  2. Право на «декретный отпуск» (он выдаётся для воспитания и ухода за детьми до 1.5 года и подразумевает сохранение заработной платы).
  3. Невозможность провести сокращение отца-одиночки.
  4. Невозможность упразднения должности в штатном расписании, либо сокращение с таковой должности работника по причине несоответствия.
  5. Право на получение больничного листа как для себя, так и по уходу за ребенком, при этом с сохранением 100% заработной платы, вне зависимости от стажа и иных факторов.

Данный перечень является гарантированным минимумом, который обязаны соблюдать все работодатели без исключения.

На некоторых предприятиях действуют дополнительные меры поддержки для одиноких родителей, их размер и периодичность вправе устанавливать непосредственно сами работодатели в соответствии со внутренней документацией.

Важно: единственным случаем, в котором допускается досрочное прекращение с одиноким родителем трудового договора по инициативе работодателя, является его грубейший дисциплинарных поступок, совершение которого требует от работодателя принятия крайних мер с целью обеспечения безопасности и благополучия на предприятии. Самым распространенным примером будет – явка на работу в нетрезвом состоянии.

Социальные гарантии отцам одиночкам.

Перечень социальных гарантий для одиноких родителей очень обширен, говоря об отцах, то в некоторых случаях они даже имеют право на получение материнского капитала. На данный момент, к самым распространённым относятся следующие:

  • Выплата за рождение ребенка в сумме 16.350 рублей
  • «Детское» пособие на ребенка (оформляется в Центре Социальной Защиты Населения и выплачивается вплоть до достижения ребенком восемнадцати лет).
  • Возможность полной оплаты, либо компенсации части оплаты за поседение учреждений начального (дошкольного) уровня, из средств местных, либо региональных бюджетов.
  • Возможность получения материнского капитала (в данном случае, необходимо чтобы мать в силу тех или иных обстоятельств утратила право на его получение, а также чтобы на попечении отца находилось не менее двух детей).

Важно: в случае если ребенок был передан под попечение отца на основании решения суда, то одной из социальных гарантий будет являться право на получение алиментов со стороны биологической матери.

Льготы в МСК и Московской области.

Если затрагивать Москву и Московскую область, то помимо вышеописанных социальных гарантий, действуют и другие, региональные. Эти гарантии выплачиваются за счёт собственных средств бюджета региона и устанавливаются им же самим.

На 2019 год, существует 2 типа социальных гарантий:

  1. Независящие от размера дохода
  2. Зависящие от размера дохода

Рассмотрим каждую категорию по отдельности.

К льготам, которые непосредственно не зависят от размера дохода относятся следующие:

  • Регулярное (ежемесячное) пособие, в соответствие с ростом стоимости жизни (выплачивается на детей, не достигших совершеннолетия) – 750 рублей.
  • Регулярное пособие по уходу за ребенком в случае наличия инвалидности 1 и 2 группы – 12.000 рублей.
  • Регулярное пособие, в соответствии с ростом стоимости продовольственных товаров первой необходимости – 675 рублей.
Читайте так же:  Регистрация киви кошелька пошаговая инструкция

Кроме вышеперечисленных, есть ещё ряд льгот, решение об их выплате, либо отказе от выплаты выноситься на основании уровня дохода родителя, вот перечень таких льгот:

  • Регулярное пособие на ребенка в возрасте до трёх лет – 15.000 рублей.
  • Регулярное пособие на ребенка в возрасте с трёх лет и до совершеннолетия – 6.000 рублей.

Важно: для получения данных льгот, необходимо обратиться за их получением в Центр Социальной Защиты Населения по месту жительства.

Налоговые льготы.

Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствии с Налоговым Кодексом РФ, одинокий родитель имеет право кроме социальных льгот, ещё и на получение налоговых.

  • «Вычитание» из НДФЛ по 1.400 рублей на первого и второго несовершеннолетнего.
  • «Вычитание» из НДФЛ по 3.000 рублей на детей начиная с третьего.
  • «Вычитание» из НДФЛ по 3.000 рублей на детей, имеющих инвалидность (в том числе инвалиды с детства), а также на детей, проходящих обучение в ВУЗах.

Льготы в соответствии с ЖК РФ.

Жилищный Кодекс РФ также встаёт на защиту одиноких родителей. В случае если отец совместно с ребенком не имеют собственного жилья и проживают во временном, предоставленным работодателем, то в случае увольнения (при чём – вне зависимости от того, какое основание послужило этому), обязанность по подбору нового жилья для одинокого родителя ложиться непосредственно на работодателя.

До того момента, пока такая альтернатива выбрана не будет, производить процедуру выселения не разрешается.

Льготы отцу одиночке

Содержание статьи

Несмотря на то, что статус «отец одиночка» законодательно не закреплен, льготы такому отцу предоставляются. Эту возможность государство дает всем мужчинам, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, при наличии подтверждающих документов об отсутствии матери.

Получение статуса для одиноких отцов

На федеральном уровне понятие «отец одиночка» отсутствует. Но согласно правовых норм данный статус приравнивается к статусу «мать одиночка».

Отец одиночка – это мужчина, самостоятельно занимающийся воспитанием несовершеннолетних детей.

Для подтверждения данного статуса необходимо наличие следующей информации:

В этом случае отец становится официальным опекуном малолетнего гражданина.

Развод или длительное отсутствие матери не является основанием для присвоения статуса «отец одиночка».

Трудовые права отца-одиночки

Все права и льготы, которые положены работающему отцу одиночке, урегулированы Трудовым кодексом РФ.

Социальные права одиноких отцов

На уровне федерального и регионального бюджетов для отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка, выделяются следующие социальные привилегии:

В сфере жилищных привилегий отец с ребенком на руках особо рассчитывать на помощь от государства не может. Единственная программа, которая предоставляет компенсацию за аренду квартиры, действует в Москве. В этом случае оформляется договор аренды, затем следует обращение в муниципалитет о только тогда будет компенсирована сумма на аренду. Максимальная выплата составляет 6 тыс. 400 руб.

Мужчина имеет право встать в очередь для улучшения жилищных условий. В этом случае площадь для проживания в квартире должна быть меньше установленных законодательством норм на одного человека.

Налоговые льготы для отца одиночки

При официальном трудоустройстве, родитель имеет право на следующие налоговые льготы:

  1. Сумма налогового вычета каждый месяц на 1 и 2 ребенка составляет по 1,400 руб. на каждого.
  2. На 3 и остальных – по 3 тыс. руб. на каждого.
  3. При условии прохождения ребенком стационарного обучения или при наличии у него инвалидности, налоговый вычет положен до тех пор, пока ребенок не достигнет 23 лет. Сумма вычета составляет 3 тыс. руб.

Правила предоставления государственной помощи

Если мужчина желает оформить государственную помощь, то для этого ему необходимо документальное подтверждение того, что воспитанием ребенка он занимается самостоятельно. Эти доказательства предъявляются в те органы, куда будет обращаться претендент на льготы.

К доказательствам относится:

  1. Документ, подтверждающий личность мужчины.
  2. Свидетельство о рождении малыша.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие матери.

Для оформления привилегии, предоставляемые государством, отцу необходимо обратиться в соответствующий орган или к работодателю с составленным заявлением и пакетом документов.

Список документов определен Федеральный закон «О государственной помощи»:

  • Документ с места проживания, в котором обозначен состав семьи.
  • Справка о доходах за последние 3 месяца перед обращением – для оформления социальной помощи.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Документ, подтверждающий право собственности на имущество.

В случае отказа предоставить льготы, мужчина имеет право обратиться в судебные органы для решения данного вопроса.

Права и льготы отцов одиночек

На сегодняшний день на территории Российской Федерации многие мужчины воспитывают и обеспечивают своих детей без помощи матери. Несмотря на то, что официальный статус отца одиночки законодательством не выделяется, они имеют право на получение помощи от государства в определенной форме. Права и льготы, предоставляемые отцам одиночкам, схожи с теми привилегиями, которые имеют матери, воспитывающие детей самостоятельно.

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

  • Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
  • Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
  • Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
  • Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Претендуя на возможные права или помощь от государства следует понимать, что потребуется документальное подтверждение факта воспитания и обеспечения ребенка самостоятельно:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • Свидетельство о смерти матери или судебное решение о признании ее без вести пропавшей;
  • Документ, подтверждающий лишение матери родительских прав;
  • Заключение комиссии о признании матери недееспособной.

Отец одиночка права и льготы

Рассмотрим перечень прав и льгот, которыми может воспользоваться отец одиночка.

Права и льготы в трудовых отношениях

Согласно ТК РФ одинокие отцы могут рассчитывать на такие гарантии, применяемые в трудовых взаимоотношениях с работодателем:

  • Возможность предоставления неполного рабочего дня на основании оформленного заявления;
  • Возможность отказа от работы в ночную смену;
  • Защита от увольнения при сокращении рабочих мест в организации или на предприятии;
  • Возможность отказа от направления в длительную командировку, если возраст одного из воспитываемых детей не достигает 5 лет;
  • Отсутствие у работодателя права расторжения трудового договора, если возраст ребенка менее 14 лет или он имеет статус инвалида;
  • Возможность отказа от работы в выходные дни или вечерние часы сверх нормы, установленной продолжительностью рабочего дня;
  • Получение оплаты за больничный лист в полном объеме, независимо от общей длительности трудового стажа;
  • Невозможность увольнения при смене руководства;
  • Получение четырех дополнительных выходных в течение одного календарного месяца при воспитании ребенка-инвалида;
  • Возможность получения дополнительного двухнедельного отпуска за свой счет;
  • Запрет на выселение отца с детьми из ведомственной квартиры после его увольнения из организации, которая предоставила ему условия для проживания.
Читайте так же:  Налоговый вычет при покупке участка

Налоговые льготы отцам одиночкам

Все граждане РФ, получающие официальный доход, обязаны самостоятельно или при помощи работодателя оплачивать налог с получаемой прибыли.

Отцам, самим воспитывающим одного или более несовершеннолетних, положено произведение налогового вычета – возврата определенной суммы от выполненных отчислений в бюджет страны. Вычеты могут производиться при условии общего дохода за календарный год не более 280 тысяч рублей в таких размерах:

  • На первого и второго ребенка – 1400 рублей;
  • На третьего и каждого последующего – 3000 рублей;
  • На каждого несовершеннолетнего, имеющего статус инвалидности, в возрасте до 18 лет или до 24 (если он обучается на очном отделении учебного заведения) – 3000 рублей.

Для возможности осуществления налогового вычета необходимо обратиться по месту официального трудоустройства или в территориальное отделение налогового органа.

Социальные гарантии

В рамках предоставления одиноким родителям социальных гарантий от государства отец имеет право:

  • Получать единовременное пособие по рождению ребенка, сумма в этом случае аналогична той, которая в текущем году начисляется женщинам, родившим ребенка;
  • Использовать право нахождения в отпуске по уходу за ребенком с возможностью получения пособия от государства до достижения им 1,5 лет;
  • Оформить ежемесячную компенсационную выплату на несовершеннолетнего до достижения им 18 лет или 24 при условии обучения на очном отделении ВУЗа;
  • Получать компенсацию по расходам, связанным с оплатой услуг дошкольного учреждения;
  • При наличии двух и более детей претендовать на получение материнского капитала. Такое действие возможно в том случае, если такое право в отношении данных детей ранее не использовалось (то есть их мать не получала сертификата на государственную помощь);
  • Возможность оформления алиментов с доходов матери;
  • При постановке на учет в местный орган социальной защиты возможность проведения ремонта в рамках программы улучшения жилищных условий.

Образовательные учреждения

В отношении несовершеннолетних, которых одинокий отец воспитывает самостоятельно, могут использоваться такие льготы:

  • Прием детей в дошкольное образовательное учреждение (детский сад) без очереди. Основанием для отказа в приеме может являться только отсутствие на данный момент фактических мест;
  • Получение денежной компенсации за нахождение сына или дочери в детском саду;
  • Получение ребенком бесплатного горячего завтрака в дошкольном и школьном учреждении;
  • При наличии ребенка в грудном возрасте, бесплатное получение продукции из молочной кухни;
  • Получение льгот для детей при их поступлении в учебные заведения образовательного типа.

Права и льготы отца-одиночки

Для того чтобы воспитать ребенка достойным человеком, нужно приложить множество сил: финансовых и моральных. Но задача еще более усложняется, если родитель это делает один, без поддержки второго супруга. Поэтому государством предусмотрены определенные привилегии для одиноких отца или матери.

Условия для получения льгот

Неполные семьи считаются наиболее социально-уязвимыми. Поэтому государство всеми силами старается поддержать эту категорию граждан.

Для получения льгот, предусмотренных государством, претендент должен подтвердить наличие у него определенных обстоятельств:

  • мать ребенка утратила свои родительские права (отказалась от малыша, или была их лишена по суду), о чем есть соответствующее документальное подтверждение;
  • мать несовершеннолетнего умерла или была признана безвестно отсутствующей;
  • по результатам проведенной медицинской экспертизы мать малыша признана недееспособной;
  • мать отбывает наказание в исправительном учреждении;
  • ребенок был усыновлен мужчиной единолично.

Получение статуса одинокого отца

В российском законодательстве формулировки «отец-одиночка» не существует. Однако мужчинам, самостоятельно воспитывающим детей, полагаются те же преференции, что и одиноким матерям.

В случае принятия положительного решения отцу будет выдана справка формы 25.

Юридическая база

Вопрос государственной поддержки одиноким родителям регулируется не единым правовым актом. Для понимания нюансов назначения помощи нужно опираться на законы:
  • Семейный кодекс РФ — статья 1, где указаны все основные понятия, касающиеся статуса семьи, а также прав и обязанностей супругов;
  • ФЗ № 81 от 18.05.1995 — дает разъяснения обо всех денежных пособиях гражданам, воспитывающим малолетних детей, в этом же законе указаны и правила назначения пособий неполным семьям;
  • ФЗ № 178 — о социальной помощи;
  • ФЗ № 255 — страхование на случай временной потери трудоспособности;
  • ФЗ № 256 — о предоставлении материнского капитала;
  • статья 81 Трудового кодекса РФ — правила расторжения трудового соглашения между нанимателем и сотрудником;
  • статья 269 ТК РФ — о добавочных гарантиях работникам, имеющих на иждивении малолетних детей;
  • статья 336 ТК РФ — о дополнительных причинах расторжения соглашения о трудоустройстве;
  • статья 218 Налогового кодекса РФ — о налоговых вычетах;
  • прочие нормативные документы.

Преимущества одиноким отцам

Для неполных семей, где дети воспитываются только одним из родителей, государство предусматривает получение ряда послаблений:

Социальные преимущества

Одинокий отец, самостоятельно воспитывающий своего сына или дочь, получает точно такие же социальные гарантии, как и мать-одиночка:

  • возможность воспользоваться правом получения отпуска по уходу за ребенком возрастом до полутора лет;
  • право получения всех полагающихся пособий;
  • оформление алиментных выплат;
  • выдача помощи по потере кормильца;
  • зачисление ребенка в школьные и дошкольные учебные заведения на льготных условиях.

Кроме того, детям из неполных семей полагается предоставление бесплатных медикаментов (по рецепту врача), льготные путевки в санатории и детские лагеря на каникулах, бесплатная школьная форма, наборы для новорожденных и прочие льготы, предусмотренные региональными властями.

Жилищные льготы

Никаких льгот по оплате услуг ЖКХ родителям-одиночкам не предусматривается. Отец малыша может только воспользоваться стандартными программами:

    участие в программе «Молодая семья» — если возраст отца не превышает 35 лет, а его ежемесячный доход является не только стабильным, но и высоким;

Трудовые правоотношения

Льготы предоставляются только при официальном трудоустройстве. Речь идет о таких преференциях:

Уволить такого сотрудника руководитель организации может только по причине грубого несоблюдения трудовой дисциплины (статья 261 ТК РФ).

Читайте так же:  Правила оформления инвестиционного налогового вычета

Налоговые преимущества

Все россияне, имеющие официальный доход, должны оплачивать налоги. Отцам-одиночкам, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, полагается налоговый вычет — возврат части суммы по налогам:
  • на одного и двоих детей — 1,4 тыс. рублей;
  • трое детей и больше — 3 тыс. рублей. Аналогичная сумма возвращается и в том случае, если ребенок, оставшийся без попечения второго родителя — инвалид.

Заявка на получения вычета оформляется по месту официальной работы, или после личного обращения в налоговую инспекцию. Эта преференция будет доступной до достижения детьми совершеннолетия.

Кроме того, отец-одиночка может претендовать на двойной налоговый вычет при заключении сделок по недвижимости.

Виды финансовой помощи

Законом предусмотрено несколько видов материальной поддержки одиноких родителей. Часть из них — единовременные, другие будут выплачиваться только тогда, когда ребенок достигнет возраста 18 лет.

Размеры части таких выплат устанавливаются на региональном уровне. Но сумма финансовой помощи не может уменьшаться.

Материнский капитал

С 2007 года отцы-одиночки стали получать материнский капитал наравне с женщинами. При этом величина пособия неизменна. На что могут быть израсходованы эти средства:

[1]

  • получение образования детьми;
  • улучшение жилищных условий;
  • проведение медицинской реабилитации (если ребенок имеет инвалидность);
  • увеличение размера будущей пенсии.

Для получения материнского капитала одинокий отец должен обратиться в отделение пенсионного фонда по месту прописки. При этом потребуются документы:

  • паспорт отца ребенка;
  • метрика несовершеннолетнего;
  • свидетельство о пенсионном страховании;
  • документы, удостоверяющие статус отца-одиночки.

Образовательные заведения

В этой отрасли родители-одиночки также будут иметь ряд преимуществ:
  • младенцам предоставляется возможность бесплатного приобретения детского питания (молочная кухня);
  • их дети будут иметь привилегии и при поступлении в вузы;
  • предоставляется бесплатное питание в школе;
  • их малышей должны зачислять в детский сад вне очереди;
  • часть суммы по квитанции на оплату детсада возмещается.

Виды финансовой поддержки

Мужчины, самостоятельно воспитывающие детей, получают от государства некоторую финансовую поддержку:
  • единовременное пособие при рождении ребенка (его размер на 2019 год составляет 17 479, 73 рубля). Основание — статья 11 ФЗ № 81;
  • ежемесячное пособие на содержание несовершеннолетнего;
  • компенсация на оплату дошкольного учреждения (20% на одного ребенка, 50% за двоих и 70% на третьего малыша);
  • оплачиваемый декретный отпуск;

Этот список может быть дополнен и другими выплатами, установленными на региональном уровне.

Защита трудовых прав одинокого отца

Одиноким отцам государство гарантирует дополнительные преимущества в области трудового права. Основная цель в этом случае — создание равноценных условий труда для различных категорий граждан. То есть имеющиеся преференции — это, своего рода, попытка примирить профессиональную сферу и семейные потребности.

Работа по праздникам, выходным и сверхурочная

Если мужчина самостоятельно воспитывает малыша возрастом до 5 лет, то привлекать такого сотрудника к выполнению сверхурочной работы допускается только с его согласия. Причем оно должно быть зафиксировано на бумаге. Дополнительно потребуется медицинская справка, подтверждающая отсутствие у работника противопоказаний со стороны здоровья (ст. 259 ТК РФ).

Работа ночью

Речь идет о работе в период с 22 до 6 часов. Если родитель-одиночка будет отказываться работать в указанное время, то для него это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

Неполное время работы

Обычно сотрудник предупреждает нанимателя о необходимости работать по особому графику еще во время заключения трудового соглашения. Однако закон не запрещает это сделать и позже. При этом работодатель обязан удовлетворить ходатайство отца-одиночки.

Для того чтобы получить этот бонус, работник должен подать соответствующее прошение. В тексте бумаги нужно указать, какой именно график ему будет удобен:

  • неполный рабочий день;
  • сокращенная рабочая неделя;
  • период, в течение которого подобное расписание будет актуальным.

Командировки

Одинокий отец имеет право отказаться от командировки, предлагаемой работодателем. Нарушением это считаться не будет. Кроме того, наниматель должен помнить о том, что служебные поездки нельзя предлагать сотрудникам, имеющим проблемы со здоровьем.

Согласие на рабочую поездку также должно быть подтверждено документально и закреплено подписью сотрудника. Такая бумага должна оформляться каждый раз, когда одинокий отец соглашается на командировку.

Увольнение

Закон запрещает увольнять работников, являющихся одинокими родителями. Расторжение трудового соглашения допускается только по очень серьезным основаниям, указанным в статье 81, части 1, пунктах 1, 5-8, 10, 11 и статье 336 (пункт 2) Трудового кодекса РФ. Речь идет о таких причинах:
  • прекращение фирмой своей деятельности;
  • неоднократное грубое нарушение работником своих должностных обязанностей;
  • систематические прогулы;
  • частое появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • аморальное поведение;
  • предоставление работником фальшивых документов во время трудоустройства, и прочие подобные основания.

Другие причины увольнения будут считаться незаконными.

Механизм оформления и необходимые документы

Для получения этого статуса мужчине необходимо обратиться в отделение соцзащиты по адресу прописки. Другой вариант оформления — через МФЦ. При этом потребуется:

  • заявление с просьбой предоставления статуса (пишется в свободной форме);
  • оригинал и копия паспорта заявителя;
  • документы, подтверждающие наличие оснований для предоставления льгот родителя-одиночки;
  • документы детей (метрики, СНИЛС);
  • справка с места жительства;
  • справка о составе семьи;

На рассмотрение прошения отводится один месяц (30 дней). В случае отказа в предоставлении льгот заявитель имеет право оспорить принятое решение в суде.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно, большинство мужчин не любят тратить время на хождение по различным инстанциям — предпочитают пускать ситуацию на самотек. Однако в этом случае им стоит отойти от привычки и приложить некоторые усилия, ведь это в интересах их собственного ребенка.

Источники


  1. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.

  2. Общая теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Книжный дом, 2006. — 320 c.

  3. Малахов, В. П. Теория государства и права / В.П. Малахов, И.А. Горшенева, А.А. Иванов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. — 160 c.
  4. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.
  5. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.
Льготы и права отца-одиночки
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here