Компенсация военкомата

Сегодня предлагаем информацию: "Компенсация военкомата" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Компенсация военкомата в 2019 году

Когда по вине военкомата сотрудник пропускает работу, за ним сохраняется средний заработок. Но, естественно, работодателю это не выгодно – работник на месте отсутствует, а зарплата ему начисляется. Именно поэтому законом предусмотрено возмещение расходов нанимателя от военкомата – об этом мы и расскажем в статье “Компенсация военкомат”.

В каких случаях работодатель обязан освободить работника от трудовых обязанностей в связи с исполнением воинской обязанности

Если работнику необходимо уйти с работы, чтобы исполнить воинскую обязанность, работодатель не вправе удерживать его и увольнять. Под исполнением воинской обязанности могут подразумеваться:

  • вызов на воинский учет;
  • подготовка к прохождению военной службы;
  • призыв на военную службу;
  • несение военной службы;
  • нахождение в запасе;
  • призыв на военные сборы, их прохождение.

Призвать в армию могут любого сотрудника в возрасте от 18 до 27 лет, кто должен состоять на воинском учете, состоит на воинском учете и не пребывает при этом в запасе.

Компенсация военкомат: из каких средств возмещаются затраты работодателя

Если наниматель понес расходы, связанные с тем, что его сотрудник должен был оставить рабочее место для явки в военкомат, он имеет право получить компенсацию убытков.

Средства на возмещение затрат нанимателей выделяются из бюджета страны – ежегодно определяется сумма на цели Министерства обороны РФ.

Компенсация военкомат: какие расходы работодателя подлежат возмещению

Работодатели предприятий имеют право заявить о следующих статьях расходов:

  • начисление сотруднику среднего оклада за период его отсутствия на работе (с учетом платежей в фонд оплаты труда по месту официального трудоустройства);
  • оплаты командировочных и суточных;
  • затрат на наем (поднаем) жилого помещения;
  • оплаты проезда от места работы, учебы, жительства до места исполнения воинской обязанности.

Компенсация военкомат: как происходит возмещение расходов

Затраты работодателя не будут возмещены, если он не потребует компенсации от военкомата. Чтобы расходы были компенсированы, должна выполняться следующая схема:

  • Сотрудник доводит до сведения работодателя, что ему необходимо явиться в военкомат в связи с полученной повесткой.
  • Работодатель отпускает работника, не засчитывает его отсутствие как прогул, не делает административных взысканий и учитывает день как рабочий, сохраняя при этом средний дневной оклад.
  • Наниматель собирает документы, подтверждающие понесенные им расходы, связанные с исполнением воинских обязанностей его сотрудником, и направляет письмо в военкомат (на фирменном бланке компании с подписью директора и печатью). В письме прописываются точные суммы понесенных затрат, величина его среднедневного оклада и реквизиты счета в банке для перечисления средств.
  • Работодатель ожидает перечисления средств (сроки не регламентированы законом, а потому пеню за просрочку платежа требовать невозможно).

Какие документы должен подготовить работодатель для получения компенсации

Чтобы доказать, что по вине военкомата работодатель понес убытки, необходимо к письму приложить следующие документы (заверенные копии):

  • табель рабочего времени предприятия;
  • платежную ведомость;
  • расчет среднедневного оклада сотрудника;
  • справку о прохождении медкомиссии из военкомата.

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 № 704 “О воинской обязанности и военной службе” Правила компенсации затрат, понесенных компаниями и гражданами РФ в связи с несением воинской обязанности
ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ О сохранении за работником и студентом оклада и стипендии при отсутствии по месту работы или учебы из-за исполнения воинской обязанности

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник, вынужденный покинуть рабочее место для прохождения медицинского освидетельствования в военкомате, получил повестку только по приезду. Работодатель получил компенсацию за выплату работнику среднего дневного заработка из расчета 3 пропущенных часов работы.

[2]

Комментарий: Если повестка была вручена сотруднику по приезду в военкомат, работодатель имеет право требовать компенсации за средний заработок сотрудника в полном объеме, за полный рабочий день.

Ошибка: В повестке не было написано, сколько часов займет прохождение сотрудником медкомиссии. Наниматель получил компенсацию за оплату 4 часов пропущенной сотрудником работы.

Комментарий: Если в повестке не указано, на какое время сотрудник будет задержан военкоматом для прохождения медкомиссии, наниматель вправе отпустить сотрудника на весь день и потребовать полную компенсацию среднего дневного заработка.

Ответы на распространенные вопросы о том, какую выплачивает работодателю компенсация военкомат

Вопрос №1: Со студентом ВУЗа был заключен трудовой и ученический договор. Он отсутствовал на работе по причине получения повестки в военкомат. Должна ли ему за пропущенный день выплачиваться и стипендия и зарплата?

Ответ: Нет, средний оклад и стипендия не могут выплачиваться одновременно. Освобожденный от учебы день не оплачивается с точки зрения упущенной возможности выполнить работу на практическом занятии – начисляется только стипендия. Придется определиться, не смог человек выполнить работу, за которую ему полагается оплата, или же он не выполнил обязанности по ученическому договору – тогда он должен получить стипендию и только.

Вопрос №2: Работник исполняет основные обязанности утром, а в остальную часть дня выполняет мелкие поручения. Он получил повестку в военкомат и отправился туда с утра, поэтому работодатель освободил его от работы на весь день, сохранив за ним средний заработок. Должен ли военкомат компенсировать эти расходы работодателя?

Ответ: Да, но частично. По закону, военкомат несет ответственность только за отсутствие сотрудника на рабочем месте во время прохождения медкомиссии и поездки до военкомата и обратно. Если наниматель освободил его от работы на весь день – это его воля, но компенсацию он получит только за указанные часы отсутствия сотрудника, остальную часть дневного оклада он выплатит работнику из собственных средств.

? Видео-советы.Какую компенсацию можно получить во время и после военных сборов?

В видео раскрывается информация о том, какую компенсацию можно получить во время и после военных сборов⇓

Компенсация военкомата

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Бюджетное учреждение по распоряжению управления образования отправило сотрудника в командировку с сохранением заработной платы в Военный комиссариат с целью обеспечения работы призывной комиссии муниципального образования. За дни командировки сотруднику была начислена заработная плата по среднему заработку. Заработная плата сотруднику выплачивается из бюджетных средств (субсидия на выполнение муниципального задания КФО 4).
Военный комиссариат компенсирует учреждению расходы по заработной плате и начисления по заработной плате. Для возмещения понесенных расходов учреждение предоставляет в военкомат документы, подтверждающие фактическое начисление и перечисление сотруднику среднего заработка, а также выставляет Акт выполненных работ, счет, счет-фактуру (все по требованию военкомата).
Как правильно провести в бухгалтерском учете средства, возмещенные учреждению?
По какому КФО проводить эти средства, если расходы уже произведены по КФО 4?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Расчеты с военкоматом по компенсации расходов, связанных с оплатой среднего заработка сотруднику за время его участия в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, могут быть отражены в учете бюджетного учреждения по КФО «2» с применением счета 209 30 «Расчеты по компенсации затрат».

Читайте так же:  Оформление пособия по уходу за ребенком для работающих и безработных женщин

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сульдяйкина Валентина

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Миллиард Мария

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) Смотрите, к примеру, постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 17.09.2013 N Ф06-7975/13 по делу N А55-31800/2012. В данном постановлении суд пришел к выводу, что оплата среднего заработка работникам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, за счет средств обязательного медицинского страхования не может быть признана нецелевым расходованием соответствующих средств. Аналогичная логика может быть применена судебными органами в случае рассмотрения споров по признанию нецелевыми таких расходов за счет средств субсидии.
При этом нельзя не отметить, что наличие подобных судебных решений говорит о возможном возникновении разногласий с контролирующими (проверяющими) органами по данному вопросу. Соответственно, в целях исключения необходимости отстаивать свою позицию в судебном порядке наилучшим решением будет осуществление таких расходов по КФО «2», в том числе с использованием механизма заимствования временно свободного остатка средств субсидии.
*(2) Использование счета 109 00 «Затраты на изготовление продукции, выполнение работ, услуг» при начислении соответствующих расходов не может быть признано корректным, т.к. себестоимость государственных (муниципальных) услуг, работ за счет данных расходов не формируется.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯ ВОЕНКОМАТОМ

КАКИЕ ГРАЖДАНЕ ПОДЛЕЖАТ ПРИЗЫВУ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ,

А КАКИЕ — НЕТ

Согласно Закону N 53-ФЗ всех работников организации можно разделить на четыре категории.

1. Граждане, которые подлежат призыву на военную службу (направлению на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу). К ним относятся лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или не состоящие на воинском учете, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ.

2. Граждане, которые не подлежат призыву на военную службу. Это лица (ч. 3 ст. 23 Закона N 53-ФЗ):

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

[3]

в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.

3. Граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности и призыва на военную службу. Это лица (ст. 23 Закона N 53-ФЗ):

а) признанные негодными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

б) проходящие или прошедшие военную службу в РФ;

в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;

г) прошедшие военную службу в другом государстве;

д) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;

е) являющиеся сыновьями (родными братьями):

— военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

— граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

4. Граждане, имеющие право на отсрочку от призыва на военную службу в силу ст. 24 Закона N 53-ФЗ.

Важно!

Гражданам, которые в установленном порядке признаны временно негодными к военной службе по состоянию здоровья, отсрочка от призыва предоставляется сроком на один год. Они обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование.

ЕСЛИ ВАШ РАБОТНИК ВЫЗВАН ПОВЕСТКОЙ В ВОЕНКОМАТ

Граждане, которые подлежат призыву на военную службу или имеют отсрочку от нее, могут быть вызваны повестками в военкомат для участия в мероприятиях, связанных с призывом (ст. 26 Закона N 53-ФЗ). Форма повестки утверждена Приказом Минобороны России от 02.10.2007 N 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663».

Повестки направляются по одной из трех форм:

— для первоначальной постановки на воинский учет;

— для проведения мероприятий, связанных с призывом на военную службу (прохождение медицинского освидетельствования, заседание призывной комиссии, уточнение сведений воинского учета и др.);

— для отправки к месту прохождения военной службы.

На основании предъявленной работником повестки работодатель обязан освободить его от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами такие обязанности должны исполняться в рабочее время (ст. 170 ТК РФ).

Статья 6 Закона N 53-ФЗ конкретизирует данное положение. В частности, гражданин освобождается от работы с сохранением за ним места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы для решения вопросов о призыве или добровольном поступлении на военную службу, при необходимости прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения.

Отсутствие работника на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23».

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯ ВОЕНКОМАТОМ

Затраты работодателя, связанные с призывом работника на военную службу, возмещаются за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели Минобороны России.

Работодателям компенсируются расходы на:

— проезд граждан к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно;

— наем (поднаем) жилья;

— выплату командировочных (суточных);

— выплату среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.

Выплата компенсации данных расходов осуществляется следующим образом. На счет работодателя перечисляются денежные средства в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации РФ, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства военному комиссариату, призвавшему работника.

Таким образом, компенсацию должен выплачивать военкомат. Чтобы ее получить, работодатель направляет в военкомат письмо, в котором указаны суммы фактических расходов, связанных с призывом работника на военную службу, размер среднего заработка работника, банковские реквизиты для перечисления компенсации. Произведенные расходы должны быть подтверждены заверенными в установленном порядке копиями соответствующих документов: табеля рабочего времени, расчета среднего заработка, платежной ведомости, справки из военкомата о прохождении работником медицинского освидетельствования.

Работодателю стоит иметь в виду, что срок, в течение которого военкомат должен перечислить деньги на счет организации, законодательством не установлен.

Документы для военкомата на компенсацию памятника

Какие документы необходимо представить в военкомат для получения компенсации на установку памятника для ветерана ВС.

к приказу Минобороны РФ

от 5 ноября 2000 г. N 500

о порядке погребения погибших (умерших) военнослужащих, граждан,

Читайте так же:  Какие пособия на ребенка в рязани и рязанской области

призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы,

изготовления и установки надгробных памятников

(с изменениями от 22 марта, 13 октября 2001 г., 9 апреля 2002 г.)

» 41. Оплата расходов организациям либо лицам, взявшим на себя эти расходы по изготовлению и установке надгробных памятников, осуществляется военными комиссариатами по месту погребения или учета погибших (умерших) граждан, указанных в пункте 3 настоящей Инструкции, за счет средств, предусмотренных сметой Министерства обороны.

Для производства оплаты заявителям в военный комиссариат должны быть представлены следующие документы:

заявление на имя военного комиссара;

счета (квитанции, квитанции к приходному ордеру или другие документы, подтверждающие оплату выполненных работ, либо договор (заказ), заключенный с предприятием либо организацией на изготовление и установку надгробного памятника (с приложением прейскуранта выполняемых работ);

свидетельство о смерти погибшего (умершего);

справка о месте захоронения погибшего (умершего);

удостоверение участника войны, либо удостоверение инвалида, свидетельство о праве на льготы, удостоверение ветерана военной службы и т.п. погибшего (умершего).

42. Работы по изготовлению и установке надгробных памятников оплачиваются по фактическим затратам, но не выше:

8000 рублей погибшим (умершим) военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения контракта, гражданам, призванным на военные сборы;

12000 рублей погибшим (умершим) военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, лицам, уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевшим общую продолжительность военной службы 20 и более лет, ветеранам военной службы, военнослужащим — участникам войны, проходившим службу в действующей армии, ветеранам боевых действий на территориях других государств независимо от общей продолжительности военной службы».

Заявление в военкомат о возмещении расходов

Статьи по теме

За время нахождения сотрудника на военных сборах компания платит его средний заработок (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Эти расходы компенсирует компаниям федеральный бюджет (подп. 3 п. 2, п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 01.12.04 № 704). Чтобы получить компенсацию, компании необходимо представить в военкомат приказ об отбытии сотрудника на военные сборы, а также заявление на возмещение суммы фактических расходов.

Как документ влияет на налоги

Чиновники и специалисты фондов считают, что средний заработок за время военных сборов облагаются страховыми взносами, в том числе на травматизм (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, письма Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19, ФСС РФ от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Так что безопаснее их начислить, а потом потребовать, чтобы комиссариат возместил сумму взносов вместе со средним заработком. Сослаться нужно на то, что в обязанности комиссариата входит компенсация среднего заработка «с учетом соответствующих начислений в фонд оплаты труда» (подп. «а» п. 25 постановления Правительства РФ от 29.05.06 № 333).

Не исключено, что комиссариат без спора возместит только среднюю зарплату. Тогда отбить компенсацию взносов скорее всего получится в суде (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 20.02.12 № 06АП-340/2012).

В каком виде составляется

Унифицированной формы для сообщения о фактических расходах компании на выплату сотруднику среднего заработка не существует, поэтому их можно составить в произвольном виде. Главное, приложить к письму заверенные копии документов, подтверждающих расходы (п. 5 Правил № 704). Это, в частности, копии приказа об отбытии сотрудника на военные сборы, платежной ведомости, бухгалтерской справки с расчетом среднего заработка, справка из военкомата о прохождении военных сборов.

Кстати, так же составляют письмо для возмещения среднего заработка за время, когда сотрудник проходил медицинское обследование или лечение для решения вопросов о постановке на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе и т. д. Только сотрудник представит уже не справку о прохождении военных сборов, а другой документ, подтверждающий отсутствие на рабочем месте в связи с исполнением им государственных или общественных обязанностей (например, извещение руководителю организации к повестке).

Что обязательно должно быть в документе

В письме надо привести общую сумму расходов компании и реквизиты счета, на который комиссариат должен перечислить компенсацию (п. 5 Правил № 704). А также перечислить все приложенные к письму документы.

Общество с ограниченной

10 декабря 2012 года

Военному комиссару комиссариата

Красносельского района г. Москвы

полковнику И.П. Степанову

ЗАЯВЛЕНИЕ

На основании пункта 7 статьи 1 Закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» просим Вас компенсировать расходы ООО «Альфа» на выплату среднего заработка менеджеру отдела маркетинга Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов (с 15.10.2012 по 14.11.2012) в сумме 39 000 (тридцать девять тысяч) рублей.

Данную сумму просим перечислить по следующим реквизитам:

ООО «Компания» ИНН 7701025478, КПП 770101001

Расчетный счет компании № 40702810021400000012

в АКБ «КомБанк», г. Москва

Видео (кликните для воспроизведения).

БИК 044501001, корр. счет № 30101810400000000222

1. Копия приказа от 12.10.2012 № 147 об отбытии сотрудника на военные сборы.

2. Копия платежной ведомости за ноябрь 2012 года.

3. Копия справки о прохождении Михайловым М.М. военного сбора с 15.10.2012 по 14.11.2012.

4. Копия извещения руководителю организации к повестке АА № 000001 от 25.09.2012.

5. Бухгалтерская справка с расчетом среднего заработка Михайлову М.М. за время прохождения им военных сборов.

6. Расчет страховых взносов, начисленных на средний заработок Михайлова М.М., и перечисленных в фонды.

7. Копии платежных поручений на перечисление страховых взносов, начисленных на средний заработок.

Компенсация в армии

Краткое содержание

  • Будет ли выплочена денежная компенсация за гимарой полученная в армии?
  • Я бы хотел спросить полагается ли компенсация в армии при переломе челюсти?
  • Получил болезнь в армии, диагноз спермотоцеле. Возможна ли компенсация и получив?
  • В армии удалили кисту Бейкера, положена ли денежная компенсация?
  • Сын 2 раза заболел пневмонией в армии. Компенсацию могут виыплатить?
  • Я комесован с армии в 1995 году, но никакой компенсации не получил,
  • Я военнослужащий к/с. На службе в армии заработал грыжу. Могу я получить компенсацию.
  • Служба в армии
  • Срочная служба в армии
  • Призыв в армию
  • Звания в армии
  • Заболевание в армии

1. Будет ли выплочена денежная компенсация за гимарой полученная в армии?

Юрист Фомин В. Н., 335 ответов, 255 отзывов, на сайте с 19.03.2018
1.1. Халид, добрый вечер. По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Компенсационные выплаты назначаются по итогам прохождения ВВК, в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

2. Я бы хотел спросить полагается ли компенсация в армии при переломе челюсти?

Юрист Буценко Д. В., 483 ответa, 380 отзывов, на сайте с 22.11.2016
2.1. Все зависит от обстоятельств получения травмы.

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11275 ответов, 5006 отзывов, на сайте с 17.03.2019
2.2. Вами не указаны причины получения травмы.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

Читайте так же:  Льготы учителям в москве

Юрист Булатова И.Д., 28359 ответов, 9996 отзывов, на сайте с 03.03.2015
2.3. Если травма из-за неуставных отношений, то однозначно полагается компенсация.
Но в любом случае, главное — это доказательства.

3. Получил болезнь в армии, диагноз спермотоцеле. Возможна ли компенсация и получив?

Юрист Полшков В. В., 864 ответa, 278 отзывов, на сайте с 24.05.2014
3.1. Добрый день! Для решения вопроса о какой-либо компенсации необходимо установить причинно-следственную связь заболевания и прохождение службы в армии. Получить заболевание в период прохождения службы не достаточно.

4. В армии удалили кисту Бейкера, положена ли денежная компенсация?

5. Сын 2 раза заболел пневмонией в армии. Компенсацию могут виыплатить?

Юрист Малых А.А., 138287 ответов, 49364 отзывa, на сайте с 29.12.2001
5.1. Неясно, о чем речь. Если все-таки о страховке — тогда нет, выплаты предполагаются за последствия действий (по травмам, наступление нетрудоспособности, и т.д.). За сам факт заболевания — страховки нет.

6. Я комесован с армии в 1995 году, но никакой компенсации не получил,

Адвокат Селиваненко В.О., 6957 ответов, 2847 отзывов, на сайте с 22.05.2013
6.1. Здравствуйте. Слишком мало информации. Солдатам-срочникам компенсация положена при военной травме (50 000 при легкой, 200 при тяжелой), при увольнении по общему заболеванию — 50000, при получении инвалидности в период службы или в течении года после комиссации — от 500 тыс. до 1,5 млн. руб.

7. Я военнослужащий к/с. На службе в армии заработал грыжу. Могу я получить компенсацию.

Юрист Лысенко Ю.В., 701 ответ, 356 отзывов, на сайте с 05.04.2013
7.1. Здравствуйте, Роман! Данный вопрос будет решаться по результатам военно — врачебной комиссии. Весь смысл в формулировке: «заболевание получено в период прохождения военной службы» то никакой компенсации, «заболевание получено при исполнении обязанностей военной службы — военная травма» тогда можете надеяться на денежную компенсацию.
Удачи, Вам!

[1]

8. Сын проходил срочную службу в армии. Этим летом вернулся домой. Ещё в армии были проблемы со здоровьем, неоднократно лежал в госпитале. Уже дома поставили диагноз — бронхиальная астма. Положена ли компенсация? Ведь болезнь приобрёл в армии.

Юрист Большаков В.И., 27873 ответa, 10676 отзывов, на сайте с 26.01.2013
8.1. Надо доказать вам что это он приобрёл в армии нужна экспертиза медицинская.

Юрист Алексеев А. Н., 2609 ответов, 1622 отзывa, на сайте с 16.03.2019
8.2. Необходимо доказывать, что болезнь приобрел в период службы, для чего необходимо будет проходить военно-врачебную комиссию.

9. Такой вопрос я служил по контракту в армии где получил заболевание поставленное хабаровским госпиталем и после чего меня уволили по болезни! Я до сих пор наблюдаюсь у врача и возможна операция и всю жизнь пить таблетки. Вопрос такой могу ли я требовать какой либо компенсации с армии за что что получил заболевание в период прохождения службы?

Юрист Боголюбов А. А., 19228 ответов, 12722 отзывa, на сайте с 22.07.2017
9.1. Конечно же можете получить.

10. Скажите пожайлуста, мой сын ушел в армию в конце июня. Ему 19 лет. Дочка ходит в детский сад на полный день. Ей полных 3 года. У меня вопрос: «Положена ли мне компенсация в размере 50% оплаты за детский сад или нет? Спасибо за ответ!

Юрист Петров А. А., 3459 ответов, 1276 отзывов, на сайте с 18.03.2019
10.1. Здравствуйте! Уточните ваш вопрос, чтобы на него можно было полностью и корректно ответить.

11. Сын, во время несения срочной службы в армии перенёс операцию на колене. Инвалидности нет. После прохождения ВВК, сына комисовали. Может ли он рассчитывать на получение денежной компенсации?

Юрист Бударагин А. А., 7410 ответов, 3227 отзывов, на сайте с 20.11.2017
11.1. Может рассчитывать на компенсацию.

12. Раздел имущества, поданы документы в суд на развод и раздел, указано совместное имущество машина и квартира в военной ипотеке на мужа, 2 года до 20 лет службы армии. Судья, ответила что военная ипотека, вернее евартира делиться, муж предлагает мировое только машину. Я хочу компенсацию и возможность жить в этой квартре пока не куплю себк с ребенком квартиру. Правильно ли?

Юрист Каравайцева Е.А., 57388 ответов, 27238 отзывов, на сайте с 01.03.2012
12.1. Ваши рассуждения правильны.

Юрист Терентьев В. К., 3200 ответов, 2110 отзывов, на сайте с 21.01.2019
12.2. Добрый вечер!
Согласно ст. 34-36 Семейного кодекса суд определит скорее всего равные доли в совместной собственности (в том числе и долги общие поделит). Ни машину ни квартиру на две части не разделишь, поэтому раздела фактического не будет. Совместная собственность будет долевой, поделить фактически имущество с выплатой компенсации вы сможете только по соглашению, которое можно утвердить в суде.
Будете жить до этого времени все вместе, можно определить порядок пользования квартирой и имуществом по вашему соглашению или через суд.

13. У меня в армии произошла травма коленного сустава, хондромаляция 3 степени и синовит, мне интересно какая компенсация за эту травму.

Юрист Фадеев И. П., 6112 ответов, 3725 отзывов, на сайте с 15.10.2018
13.1. Здравствуйте, размер страхового возмещения зависит от тяжести полученной травмы, установленной ВВК (при лёгкой травме — 50 000 руб., без учёта индексации; при тяжёлой травме — 200 000 руб., без учёта индексации).

Юрист Свалов А. А., 1453 ответa, 527 отзывов, на сайте с 25.05.2016
13.2. Здравствуйте! Легкий вред до 100 т.р, средняя тяжесть вреда до 200 т.р., тяжкий вред сумма выше.
Возникнут вопросы, обращайтесь.

Компенсация с военкомата в суде

Я не особо хотел судиться с военкоматом, но суд был неизбежен, если я хотел оставаться в рядах диванной армии.

Итак, на руках у меня была заветная выписка из книги протоколов заседаний комиссии и значит, был официальный документ с печатью подтверждающий, что меня хотят забрать в армию.

С этой бумажкой, пошёл в призыванет и с юристкой начали писать заявление на оспаривание решения призывной комиссии. Точнее, у неё уже был шаблон подобного заявления (оно и понятно) и мы просто подкорректировали кое-какие моменты.

Основные аргументы, чтобы отменить решение о моей годности были следующие:

  • Решение призывной комиссии объявлено мне неустановленным лицом, которое не представилось, что нарушает требования к порядку оглашения решения предъявляемые приказом Министра обороны №400 от 2007 года, когда решение призывной комиссии объявляется председателем призывной комиссии.

Хотя если честно, то я не помню как его оглашали. Вроде просто зашёл со словами «Ефремов Данил Евгеньевич на призывную комиссию прибыл» (по мне так идиотское требование хотя бы потому, что тебе заранее говорят, каким ты по счёту будешь заходить) и тебе говорят, твою группу годности и спрашивают, есть ли какие-то отсрочки, и всё. Дальше идёшь и расписываешься. Навряд ли суд счёл бы это весомым аргументом, поэтому следующий был весьма существенным.

  • На момент вынесения мне решения о категории годности мной ещё не были пройдены анализы, не сделано и не описано ЭКГ.
Читайте так же:  Выплаты для героев россии

То есть основной их косяк был, что они без результатов этих анализов приписали меня к бойцам со злом. И напомню, добрый Д.В. Саблин сказал мне, что как пройду эти анализы и если будут какие-то отклонения, то они пересмотрят решения о моей годности.

  • На момент прохождения мной призывной комиссии данные из моей амбулаторной карты, результаты обследований и мои жалобы на состояние здоровья врачами хирургом и дерматологом, объективно по состоянию на октябрь 2013 года изучены не были т.к. в составе врачей специалистов призывной комиссии отсутствовали два врача — дерматолог и хирург.

Очень серьёзный косяк военкомата. Хоть и дерматолог необязательный врач на комиссии, но вот без хирурга никак. А в тот день его попросту не было. Правда основные претензии у меня были к дерматологу и если бы он был и выслушал мои жалобы, то мне могли сразу же дать группу «В» либо отправить на дополнительные обследования.

Вкупе эти 3 тезиса и изложены в заявлении и на основании их, можно было спокойно рассчитывать на решение суда в мою пользу.

Ходатайство было следующим:

  1. Чтобы меня не забрали в армию до вступления в законную силу решения суда и во время судебных тяжб.
    • Предоставить подлинник, а также копию моего личного дела из военкомата.
    • Показали список врачей, которые проводили моё освидетельствование.

И следующие требования: признать, решение незаконным и отменить его.

Ещё в приложении к заявлению было следующее: копия повестки в военный комиссариат на КМО (контрольное медицинское освидетельствование), копия из книги протоколов и копия квитанции об оплате госпошлины. Тогда же я и узнал, что оказывается, чтобы подать в суд, нужно заплатить, правда всегда по разному и в моём случае это было 200 рублей.

С распечатанным заявлением и хорошим настроением, я поехал в суд, чтобы передать дело на рассмотрение, но не успевал и в итоге пришлось направиться в ближайшее отделение почты, чтобы отправить заявление через них, ведь завтра мне нужно было появиться в военкомате по повестке на КМО и без отправленного судебного заявления этого делать было нельзя. Ближайший почтамт находился буквально в 500 метрах от здания суда. После 30 минут заполнения всяческих описей документов я отправил письмо, за что пришлось отдать ещё 107 рублей. Взял чек и пошёл домой.

На следующее утро направился в военкомат, чтобы сообщить радостную новость, что я подаю на них в суд. Захожу и иду к, пока ещё доброму, Д.В. Саблину. Он меня спрашивает, сдал ли я анализы, на что отвечаю отрицательно и рассказываю ему, что не получится у меня пройти КМО, передавая при этом копию заявления в суд. Он начинает внимательно вчитываться, а после прочтения спрашивает:

— Ты сам это написал?

— Нет, призыванет помогли.

Шли дни в ожидании того, что письмо дойдёт до суда, но отслеживая его по трек номеру заметил, что оно всё зависло на том же почтамте, откуда я его и отправил. Думаю хрен с ним, когда-нибудь дойдёт, но проходит неделя, а заветные 500 метров никак не могут проделать свой путь. Мне начинают звонить из военкомата, предлагают прийти на прохождение мед. комиссии, на что я говорю, что не пойду к ним из-за того, что я с ними судиться собираюсь и в это время никакие комиссии проходить не положено. Через день сижу, играю в BF4 и очередной звонок с неопределившегося номера — это оказался Саблин и происходит такой диалог, на фоне выстрелов и взрывов с моей стороны:

— Это Саблин Данил Викторович из военкомата, ты чего игнорируешь наши звонки?

— Потому что заявление на вас в суд передал, ожидайте.

— Слушай так дружище (я теперь каждый раз, когда слышу эту фразу, хихикаю про себя), если ты не придёшь к нам сам, то придут к тебе и уже всё будет по плохому.

— Пусть приходят, я к вам всё равно не приду из-за того, что мне юристка из призыва нет, так сказала.

— Тогда на неё и на тебя будет заведено дело и тебе мало не покажется.

Тут нужно признать, что был мой косяк. Не нужно было говорить о том, что мне юристка сказала попросту к ним не ходить, я просто неправильно истолковал её слова. По повесткам нужно появляться обязательно, а вот выписывать их они не имеют права.

Проходит месяц, а письмо с заявлением всё ещё на исходной точке. Я звоню в поддержку почты россии и там мне говорят, что ничего сделать не смогут и предлагают прийти на почту и там всё уточнить либо забрать письмо и отнести самому. Отправляюсь на почту и говорю, что моё письмо никак уйти от них не может и сотрудница удаляется на его поиски. Минут через 10 она приходит с письмом и говорит, что сама не знает, как так получилось:

— Странно, мы каждый день в суд носим письма. Завтра оно у них уже будет, не знаю почему оно у нас до сих пор лежит.

— Не… Давайте я лучше его заберу и сам отнесу.

Заполнил ещё пару бумажек, для того, чтобы получить своё же письмо и пошёл в суд.

Захожу в суд и начинают шмонать и через рамку пропускать. После того как они поняли, что я не собираюсь никого убивать и взрывать, пустили. Спрашиваю, куда мне податься с этим заявлением и указывают на дверь. Но дверь оказалась закрытой и сказали подождать. Пришлось ждать минут 30 сотрудницу, которая принимает все гражданские дела. Отдаю ей все копии и оригиналы, она ознакамливается и говорит:

— А чего ты служить не хочешь?

— Вон в Казахстане даже взятки дают, лиж бы служить пойти иначе никаких высоких должностей не получишь. Да и у нас то же самое начинают вводить, что не сможешь в гос. структурах работать без военного билета.

— А меня и не тянет где-то в гос. органах работать.

После ещё немного бюрократической волокиты. Удивило то, что спросили телефон, для того, чтобы СМСка упала, когда мне в суд прийти нужно будет, прям нанотехнологии в действии (Правда никакой СМСки я так и не получил).

Заявление передал и оставалось ждать, примут ли они дело в работу или пошлют меня. О чём расскажу в следующий раз.

Определение Президиума Ярославского областного суда от 14.04.2004 N 44-г-70

«Иск о взыскании компенсации морального вреда основывался на том, что в результате незаконного призыва истца в армию произошло ухудшение состояния его здоровья»

Документ по состоянию на февраль 2014 г.

Читайте так же:  Правомерные действия банка при неуплате по ипотечному кредиту

Президиум Ярославского областного суда рассмотрел дело по иску М. к Военному комиссариату Ярославской области о компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи областного суда, пояснения представителя Администрации Ярославской области и представителя Военного комиссариата Ярославской области, заключение и.о. прокурора Ярославской области, полагавшего решение Кировского районного суда г. Ярославля от 31 октября 2003 года отменить, президиум

Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечена Администрация Ярославской области.

В судебном заседании истец поддержал иск и дополнительно пояснил, что ухудшение состояния здоровья произошло в результате незаконного призыва истца на военную службу.

Представитель Администрации Ярославской области и Военного комиссариата Ярославской области иск не признал, ссылался на то, что истец был правильно признан годным к военной службе с незначительными ограничениями и призван на военную службу, состояние здоровья истца впоследствии могло ухудшиться из-за изменившихся условий жизни и особенностей организма.

Решением Кировского районного суда города Ярославля от 31 октября 2003 года постановлено:

«Взыскать с Администрации Ярославской области в пользу М. в счет компенсации морального вреда 5 (пять) тысяч рублей и возврат госпошлины в сумме 100 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Администрации Ярославской области госпошлину в доход государства в сумме 110 рублей».

В кассационном порядке дело не рассматривалось.

В надзорной жалобе Администрация Ярославской области просит отменить решение и направить дело на новое рассмотрение, указывает на существенное нарушение судом ст. 151 ГК РФ и ст. 195 ГПК РФ, отсутствие доказательств, свидетельствующих о неправомерности решения медицинской комиссии Военного комиссариата Ярославской области и о вине ответчика в причинении истцу морального вреда, на неполноту исследования обстоятельств, касающихся увольнения истца с военной службы.

Определением судьи областного суда дело истребовано в областной суд и передано для рассмотрения в президиум Ярославского областного суда в связи с существенным нарушением судом норм материального и процессуального права.

Президиум находит решение Кировского районного суда г. Ярославля от 31 октября 2003 года подлежащим отмене.

Иск о взыскании компенсации морального вреда основывался на том, что в результате незаконного призыва истца в армию произошло ухудшение состояния его здоровья.

Исходя из оснований заявленных требований и принимая во внимание, что к общим основаниям ответственности за причинение вреда, в том числе и морального, закон относит наличие вины причинителя вреда (ст. 1064 ГК РФ), указанное обстоятельство подлежало выяснению в ходе рассмотрения дела.

Удовлетворяя частично исковые требования, суд исходил из того, что М. был признан годным в военной службе, однако при прохождении службы и прогрессивной патологии позвоночника ухудшилось его состояние здоровья, в результате чего после стационарного обследования он был уволен с военной службы по состоянию здоровья.

Между тем суд не определил и не указал в решении, какими неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред. Суд оставил без внимания доводы сторон о правомерности призыва истца на военную службу, суд также оставил без внимания доводы представителя ответчика о том, что состояние здоровья истца могло ухудшиться после призыва на военную службу.

Суд не принял мер к установлению оснований для досрочного возвращения военнослужащего М. из войск.

Из материалов дела видно, что суд при подготовке дела предлагал Военному комиссариату Ярославской области представить материалы призывной комиссии, в ходе рассмотрения дела суд истребовал из Военного комиссариата Переславского района личное дело призывника М. Из сообщения Военного комиссариата Ярославской области на л.д. 25 следует, что по состоянию на 31 октября 2003 года личное дело призывника находилось в Центральной ВВК Министерства обороны РФ.

В связи с указанным обстоятельством определением суда от 24 июня 2003 года производство по гражданскому делу было приостановлено.

Однако, не дождавшись возвращения личного дела призывника М. из Центральной ВКК МО РФ и не располагая сведениями об основаниях досрочного возвращения военнослужащего М. из войск, суд возобновил производство по делу и разрешил спор по существу.

В приложенной к надзорной жалобе копии заключения Центральной ВКК МО РФ от 16 декабря 2003 года N 77-И указано, что заболевание М., 1983 года рождения: «Левосторонний кифосколиоз первой степени, межпозвонковый остеохондроз грудного отдела с незначительным нарушением функции позвоночника», — по которому он, согласно свидетельству о болезни N 785-Х от 29 апреля 2002 года ВКК 1586 ОВКГ, на основании ст. 66 в), графы II Расписания болезней и ТДТ (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 1995 года N 390) был признан («В») ограниченно годным к военной службе, получено в период военной службы. Заключение ВВК 1586 ОВКГ о причинной связи в формулировке «общее заболевание» по данному свидетельству о болезни отменено.

Таким образом при рассмотрении дела суд неполно, без учета требований материального закона определил круг имеющих юридическое значение обстоятельств, что могло привести к неправильному разрешению спора.

Кроме того, судом при постановлении решения неправильно разрешен вопрос о государственной пошлине. Суд не учел, что М. предъявлен иск неимущественного характера.

С учетом изложенного решение суда подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в тот же суд.

Руководствуясь п. 2 ст. 390 ГПК РФ, президиум

Решение Кировского районного суда г. Ярославля от 31 октября 2003 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд.

О спорах, связанных с компенсацией организациям расходов, понесенных ими в связи с исполнением Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (по материалам судебной практики)

(Ефремов А. В.) («Право в Вооруженных Силах», 2013, N 5)

О СПОРАХ, СВЯЗАННЫХ С КОМПЕНСАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ РАСХОДОВ, ПОНЕСЕННЫХ ИМИ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ» (ПО МАТЕРИАЛАМ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ)

Видео (кликните для воспроизведения).

Ефремов А. В., начальник юридического отделения военного комиссариата Чувашской Республики.

Источники


  1. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.

  2. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному закону «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2009. — 272 c.

  3. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.
  4. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
  5. Прокуронова, С. С. Теория государства и права. Конспект лекций / С.С. Прокуронова. — М.: Издательство Михайлова В. А., 2000. — 949 c.
Компенсация военкомата
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here