Компенсации военнослужащих по контракту

Сегодня предлагаем информацию: "Компенсации военнослужащих по контракту" с самым полным описанием. Здесь собрана вся информация по теме. В случае возникновения вопросов - задавайте нашему дежурному специалисту.

Содержание

  • Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей» (с изменениями и дополнениями)

    Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909
    «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей»

    С изменениями и дополнениями от:

    3 сентября 2008 г., 6 сентября 2014 г., 18 сентября 2015 г., 29 декабря 2016 г., 19 июня 2019 г.

    О надбавках и других дополнительных выплатах военнослужащим см. справку

    [2]

    В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и в целях обеспечения прав на жилище военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Утвердить прилагаемые:

    Положение о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей;

    Положение о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей.

    Информация об изменениях:

    Пункт 2 изменен с 2 июля 2019 г. — Постановление Правительства России от 19 июня 2019 г. N 779

    В случае если размеры денежной компенсации, рассчитанные в порядке, установленном абзацем первым настоящего пункта, будут ниже размеров, установленных пунктом 2.1 настоящего постановления, денежная компенсация указанной категории лиц выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, установленных пунктом 2.1 настоящего постановления.

    Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метров — для одиноко проживающего военнослужащего либо гражданина Российской Федерации (далее — гражданин), уволенного с военной службы, указанных в абзаце первом настоящего пункта, 36 кв. метров — на семью из 2 человек, 43 кв. метров — на семью из 3 человек, по 12 кв. метров — на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

    При расчете денежной компенсации в соответствии с настоящим постановлением членам семьи военнослужащего, проходившего военную службу по контракту в воинском звании офицера, прапорщика или мичмана, погибшего (умершего) в период прохождения военной службы, или гражданина, уволенного с военной службы в воинском звании офицера, прапорщика или мичмана, состоявшего на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях и погибшего (умершего) после увольнения с военной службы, норматив общей площади жилого помещения определяется исходя из состава семьи на дату гибели (смерти) указанного военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы).

    Расходы, связанные с реализацией настоящего пункта, размеры которых превышают размеры, установленные пунктом 2.1 настоящего постановления (при условии, что указанные расходы произведены с разрешения руководителя федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором законом предусмотрена военная служба, или уполномоченного им должностного лица), возмещаются федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором законом предусмотрена военная служба, за счет и в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на эти цели.

    Информация об изменениях:

    Пункт 2.1 изменен с 2 июля 2019 г. — Постановление Правительства России от 19 июня 2019 г. N 779

    2.1. Установить, что денежная компенсация военнослужащим — гражданам, имеющим воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины, проходящим военную службу по контракту, за исключением проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, либо уволенным с военной службы, и членам их семей выплачивается в размере, не превышающем:

    в гг. Москве и Санкт-Петербурге — 15000 рублей;

    в других городах и районных центрах — 3600 рублей;

    в прочих населенных пунктах — 2700 рублей.

    Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

    совместно с военнослужащим или гражданином, уволенным с военной службы, указанными в абзаце первом настоящего пункта, проживают 3 и более членов семьи;

    семья военнослужащего, проходившего военную службу по контракту в воинском звании солдата, сержанта, матроса или старшины, погибшего (умершего) в период прохождения военной службы, или гражданина, уволенного с военной службы в воинском звании солдата, сержанта, матроса или старшины, состоявшего на учете в качестве нуждающегося в жилых помещениях и погибшего (умершего) после увольнения с военной службы, состоит из 4 и более человек.

    Информация об изменениях:

    Постановление дополнено пунктом 2.2 с 2 июля 2019 г. — Постановление Правительства России от 19 июня 2019 г. N 779

    2.2. Установить, что денежная компенсация военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размера, определенного в абзацах третьем и четвертом пункта 2.1 настоящего постановления.

    Размер денежной компенсации повышается на 50 процентов в случае, если совместно с военнослужащим, указанным в абзаце первом настоящего пункта, проживают 3 и более членов семьи.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2016 г. N 1540 в пункт 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

    3. Установить, что выплата денежной компенсации военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей, а также членам семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, осуществляется ежемесячно за счет и в пределах средств, предусматриваемых на указанные цели в федеральном бюджете Министерству обороны Российской Федерации или иному федеральному органу исполнительной власти (федеральному государственному органу), в котором законом предусмотрена военная служба.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2016 г. N 1540 в пункт 4 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

    Читайте так же:  Правила и основания изменения существенных условий трудового договора

    4. Установить, что выплата денежной компенсации гражданам, уволенным с военной службы и состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, и членам их семей, а также членам семей граждан, уволенных с военной службы, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и погибших (умерших) после увольнения с военной службы, осуществляется соответствующими органами Министерства обороны Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором законом предусмотрена военная служба, в которых эти граждане состоят на учете в части их пенсионного обеспечения.

    Финансирование расходов, связанных с выплатой денежной компенсации, осуществляется Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором законом предусмотрена военная служба, за счет и в пределах средств, предусматриваемых в федеральном бюджете на пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы.

    5. Министерству обороны Российской Федерации в месячный срок разработать и согласовать с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, единые формы и перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате денежной компенсации в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления.

    6. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации через уполномоченные ими органы обеспечить выдачу документов, необходимых для принятия решения о выплате денежной компенсации в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления.

    7. Признать утратившими силу:

    постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604 «О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2576);

    постановление Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2000 г. N 700 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 40, ст. 3964);

    пункт 10 изменений, которые вносятся в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам установления размеров стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2000 г. N 999 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам установления размеров стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 1, ст. 130);

    пункт 8 перечня актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, действие которых приостанавливается в 2002 году, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2002 г. N 630 «Об изменении, приостановлении действия и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2002 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 35, ст. 3382);

    пункт 7 перечня актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, действие которых приостанавливается в 2003 году, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2003 г. N 625 «Об изменении, приостановлении действия и признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации актов ЦК КПСС и Совета Министров СССР в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2003 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 42, ст. 4075);

    пункт 11 перечня актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, действие которых приостанавливается в 2004 году, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июля 2004 г. N 349 «Об изменении, приостановлении действия и признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации актов Совета Министров СССР в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2004 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 29, ст. 3055).

    8. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2005 г.

    Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 808 «О порядке и размерах выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно, а также выплаты надбавки за особые условия боевой подготовки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

    Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 808
    «О порядке и размерах выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно, а также выплаты надбавки за особые условия боевой подготовки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности»

    С изменениями и дополнениями от:

    31 января 2012 г.

    Постановлением Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

    О надбавках и других дополнительных выплатах военнослужащим см. справку

    [3]

    В целях социального обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, повышения привлекательности военной службы по контракту и в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г.

    2. Установить, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., выплачиваются следующие денежные компенсации:

    вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом — в размере 600 рублей на военнослужащего и в размере 300 рублей на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребенка;

    вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно — в размере фактических расходов военнослужащего и членов его семьи на проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту использования основного отпуска и обратно.

    3. Установить, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки:

    Читайте так же:  Как получить накопительную пенсию пенсионерам

    в 42 гвардейской мотострелковой дивизии и 46 отдельной бригаде оперативного назначения внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации — в размере до 5000 рублей в месяц;

    в остальных частях — в размере до 3300 рублей в месяц.

    Конкретный размер указанной надбавки устанавливается Министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба) в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач.

    4. Установить, что расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, осуществляются за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию федеральной целевой программы «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» на 2004-2007 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2003 г. N 523, и средств федерального бюджета, предусматриваемых на содержание федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.

    [1]

    5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

    Председатель Правительства
    Российской Федерации

    26 декабря 2005 г.

    Положение
    о выплате денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г.
    (утв. постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 808)

    1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом (далее — денежная компенсация на лечение) и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно (далее — денежная компенсация на проезд) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г. (далее — военнослужащие).

    2. Денежная компенсация на лечение выплачивается ежегодно на основании рапорта военнослужащего и приказа командира воинской части при убытии военнослужащего в основной отпуск.

    Денежная компенсация на лечение ребенка, на содержание которого военнослужащим отчисляются алименты, выплачивается получателю алиментов.

    3. Денежная компенсация на проезд выплачивается на основании рапорта военнослужащего, отпускного билета с отметкой о пребывании в месте использования основного отпуска и документов, подтверждающих произведенные расходы на проезд при следовании в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствии беспересадочного сообщения — по кратчайшему маршруту, в соответствии с установленной категорией проезда:

    железнодорожным транспортом — в купейных вагонах с четырехместными купе любой категории поезда;

    морским транспортом — на местах III категории кают судов транспортных линий;

    внутренним водным транспортом — на местах II категории кают судов транспортных маршрутов;

    воздушным транспортом — в салонах экономического класса самолетов;

    автомобильным транспортом — в мягких автобусах.

    При следовании членов семьи совместно с военнослужащим денежная компенсация на их проезд выплачивается на основании рапорта военнослужащего, записи в отпускном билете данных о составе семьи с указанием даты рождения детей и документов, подтверждающих произведенные расходы на проезд, а при следовании членов семьи отдельно — на основании рапорта военнослужащего, справки установленной формы, выдаваемой кадровым органом, и документов, подтверждающих произведенные расходы на проезд в соответствии с установленной для военнослужащих категорией проезда.

    В случае если представленные документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой, чем установлено, категории проезда, денежная компенсация на проезд выплачивается на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной транспортной организацией. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

    4. При следовании к месту использования отпуска и обратно воздушным транспортом денежная компенсация на проезд выплачивается в полном объеме понесенных расходов на проезд в соответствии с установленной категорией проезда только в случае, если:

    воздушный транспорт является единственным средством сообщения;

    расстояние проезда в одном направлении согласно указателям железнодорожных пассажирских сообщений составляет 3000 километров и более.

    При проезде воздушным транспортом на расстояние менее 3000 километров либо при наличии других видов транспорта денежная компенсация на проезд выплачивается в размере стоимости проезда на железнодорожном транспорте (другом имеющемся виде транспорта) в соответствии с установленной категорией проезда на основании справки о стоимости проезда на железнодорожном транспорте (другом имеющемся виде транспорта), выданной транспортной организацией.

    5. Компенсации подлежат расходы, связанные с пользованием постельными принадлежностями, проездом в вагонах повышенной комфортности и уплатой установленных на транспорте дополнительных сборов.

    Не подлежат компенсации расходы, связанные с доставкой билетов на дом, переоформлением билетов по инициативе пассажира, а также при утрате или порче проездных документов, по которым совершался проезд, если восстановление или идентификация проездных документов не могут быть осуществлены транспортной организацией.

    6. При убытии в основной отпуск военнослужащему на основании его рапорта может выдаваться в счет денежной компенсации на проезд аванс в размере расчетной стоимости проезда к месту использования основного отпуска и обратно. Отчет об израсходовании аванса производится по возвращении из отпуска в 3-дневный срок.

    7. Выплата денежной компенсации на лечение и денежной компенсации на проезд не производится военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

    Установлен порядок выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 года.

    Указанным военнослужащим вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом предусмотрена выплата денежной компенсации в размере 600 рублей на военнослужащего и в размере 300 рублей на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребенка. Вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно предоставляется компенсация в размере фактических расходов военнослужащего и членов его семьи на проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту использования основного отпуска и обратно.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, предусмотрена выплата надбавки за особые условия боевой подготовки. В 42 гвардейской мотострелковой дивизии и 46 отдельной бригаде оперативного назначения внутренних войск МВД России эта надбавка составляет до 5000 рублей в месяц, в остальных частях — до 3300 рублей в месяц.

    Читайте так же:  Прививки для детей и право на отказ от прививок

    Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

    Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. N 808 «О порядке и размерах выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно, а также выплаты надбавки за особые условия боевой подготовки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности»

    Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

    Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 31 декабря 2005 г. N 297, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 января 2006 г. N 1 ст. 151

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Постановление Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60

    Настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

    Какие предусмотрены выплаты детям военнослужащих по контракту?

    Военные, осуществляющие службу по контракту, имеют право на получение социальной поддержки на супругу. Выплаты детям военнослужащих по контракту определены на государственном уровне и защищены законодательством. Согласно ст. № 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», установлены определенные правила и нормы, по которым определяется размер и период выплаты денежной компенсации. Именно этот пункт закона является определяющим, в нем имеются все положения, которые могут быть основанием для начисления выплаты или же для отказа в компенсации.

    Основные положения закона

    Выплаты детям военнослужащих по контракту, которые не организованы и нуждаются в том, чтобы супруг служащего постоянно находился рядом, осуществляются как пособие в размере минимальной оплаты труда, установленной на момент обращения. Интересен также тот факт, что получать деньги может не только жена, если супруг является военным, служащим по контракту, но и, наоборот, может сложиться следующая ситуация. В таком случае все права на их получение появляются у мужа. При наличии условий для прекращения выплаты компенсации они не имеют места. Условия для прекращения выплаты:

    • супруг перемещен в другую местность по долгу службы;
    • он уволен со службы;
    • супруг (-а) является предпринимателем;
    • в случае, если супруг военного трудоустроен;
    • служащий получает военную пенсию от государства;
    • чада не нуждаются в постоянном уходе родителя-супруга военного;
    • супруг уже получает деньги по уходу до определенного возраста;
    • он получает стипендию или другие виды государственной помощи.

    Для того чтобы обратиться за оформлением выплаты на ребенка военнослужащего по контракту в соответствующие органы исполнительной власти, необходимо соблюсти определенную процедуру, которая является обязательной. В чем она заключается?
    1. Обязательным условием является перемещение супруга в местность, где осуществляется служба.
    2. Увольнение с работы по основаниям, которые предусматривают, в частности, сохранение среднего заработка (или по другим основаниям).
    3. При получении других видов социальной и государственной помощи невозможно оформить компенсацию супругам военнослужащих.
    4. Для получения денег второй супруг не должен быть трудоустроен или заниматься предпринимательством.
    5. В качестве основания для начисления средств может послужить рапорт военного.

    Список необходимых документов

    Для обращения за помощью необходимо предварительно собрать полный перечень документов, а именно:

    • копия свидетельства о браке;
    • трудовая книжка;
    • медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка военнослужащего для подтверждения необходимости в осуществлении ухода за ним.

    Это не полный перечень документов, могут потребоваться дополнительные заключения и свидетельства, их необходимость определяется в каждом случае в индивидуальном порядке.

    Все факторы, которые влияют на формирование размера компенсации, отражены в положениях соответствующего закона. Рассмотрим самые основные из них:
    1. Размер минимальной зарплаты, установленной правительством страны.
    2. Количество членов семьи.
    3. Возраст.
    4. Состояние здоровья супруга.
    5. Местность проживания.

    Местность является одним из основных факторов, который влияет на размер пособия, сумма которого может отличаться в зависимости от районного коэффициента.

    Пособие родственникам военного, осуществляющего службу по контракту, выплачивается из бюджета Минобороны РФ или же других федеральных средств.

    Что касается сроков получения денежной компенсации, то они прописаны в положениях закона «О статусе военнослужащего». Начисление ее при соблюдении всех вышеописанных требований осуществляется с момента обращения гражданина и выплачивается с месяца, следующего за месяцем обращения в соответствующие службы.

    Детские выплаты

    Для получения средств необходимо обратиться за помощью в случае беременности или рождения малыша. Помощь данного вида регламентируется законом “О внесении изменений в федеральный закон “О государственных пособиях гражданам, имеющих детей”. Данный закон вступил в силу с начала 2008 года.

    Выплаты по рождению ребенка военнослужащего по контракту выплачиваются его жене. Размер такой помощи составляет 14 000 рублей единовременно беременной женщине. Кроме этого, каждый месяц предусматривается помощь, если рождаются дети. Сумма в этом случае составляет 6 000 рублей.

    Льготы военнослужащим по контракту и их семьям: виды и категории субсидий

    Известно, что представители военной профессии относятся к совершенно особой категории граждан, подчиняющихся внутренним законам своего ведомства и одновременно с этим полностью зависимых от государственного обеспечения. Военнослужащим по контракту нередко приходится сталкиваться с небрежным отношением к выполнению правительственных обещаний в части предоставления льгот им и их семьям и чаще других прибегать к помощи законодательства.

    Вводные замечания и определения

    Различные виды дотаций для военнослужащих-контрактников

    При рассмотрении общих вопросов назначения дотаций и льгот всем военнослужащим необходимо помнить о том, что при их назначении учитывается деление последних на следующие категории:

    1. Лица, поступившие на срочную службу по призыву (так называемые «призывники»).
    2. Служащие, уволенные в запас.
    3. Военные пенсионеры.
    4. Граждане, для которых военная служба превратилась в рабочую профессию (контрактники).

    В нашей статье будет рассмотрена последняя категория военнослужащих, представители которой посвятили свою жизнь работе в армии. Именно эти лица имеют полное право рассчитывать на льготы военнослужащим по контракту и их семьям.

    И именно им приходится тщательно отслеживать все изменения в соответствующих разделах нормативной базы и своевременно реагировать на их обновление. В последующих главах мы постараемся рассказать о нормативной базе различных видов дотаций для военнослужащих-контрактников.

    Законодательное регулирование

    При рассмотрении вопроса о льготах для контрактников в качестве основного документа, определяющего правомерность их назначения, должен рассматриваться ФЗ №76 от 27.05.98 года с поправками и изменениями, вносимыми не реже 2-х раз в год. В документе, носящем название «О статусе военнослужащих», подробно описываются различные виды компенсаций, дотаций и субсидий, положенных всем без исключения военным (включая контрактников).

    Поскольку последней категории служащих нередко приходится выполнять свои задачи с риском для жизни – им полагаются отдельные льготы, которые могут назначаться на следующих законодательных уровнях:

    Читайте так же:  Ответственность за браконьерство

    • законы, имеющие статус «федеральных»;
    • отдельные указы Президента;
    • разовые правительственные постановления и т.п.

    В реализации привилегий, определяемых этими законодательными актами, обязаны принимать активное участие не только представители центральной государственной власти, но и военное руководство части, а также органы местного самоуправления.

    Обратите внимание: члены семьи контрактника также вправе рассчитывать на помощь, касающуюся охраны здоровья и предоставления специальной врачебной помощи им и их детям.

    Перечень льгот общего назначения

    Льготы общего назначения для военнослужащих-контрактников

    Воинам-контрактникам доступен расширенный перечень льготных выплат, соответствующих следующему списку:

    1. Ежемесячная надбавка, полагающаяся военному за выслугу и увеличенная до 40% (при максимальной ее величине в размере оклада).
    2. Размер помощи, предоставляемой в виде единовременной выплаты военному, покидающему службу по истечении 20-ти и более лет, составляет 7 окладов.
    3. Лица, отслужившие меньше указанного выше срока, могут рассчитывать на выплату, равную только 2-м окладам. При этом надбавка, полагающаяся за определенный уровень квалификации, варьируется в пределах от 5-ти до 30-ти %.
    4. Контрактники, отслужившие в зонах боевых конфликтов, поощряются 100-процентной надбавкой, рассчитываемой с учётом занимаемой ими должности.

    Помимо указанных постоянных надбавок в случае гибели при выполнении своего долга семье военнослужащего полагается единовременная выплата в размер 3-х млн. рублей, которые могут быть распределены между наследниками и родственниками равными долями. Чуть меньшая по размеру компенсация выплачивается контрактнику, увольнение которого в запас вызвано наступлением страхового случая (травмирования, вследствие контузии, болезни или получения увечья).

    Единовременная денежная выплата в подобной ситуации равна 2 млн. рублей. К этому следует добавить, что возможно также получение поощрительной выплаты за отличное выполнение своих служебных обязанностей, приравниваемой к 3-м окладам.

    Жилищные субсидии

    Военнослужащие-контрактники вправе получать для проживания в течение службы ведомственную жилплощадь, рассчитанную на всех членов их семьи. Согласно действующему законодательству жилплощадь семье контрактника должна быть выделена не позднее 3-х месяцев с его прибытия к месту несения службы.

    Обратите внимание: жилая площадь (квартира или отдельный дом) предоставляются в том же регионе, где базируется воинская часть.

    При наличии в семье военнослужащего-контрактника большого количества детей жилое помещение предоставляется без соблюдения какой-либо очередности. В случае отсутствия в данном населенном пункте подходящего для нормального проживания жилья оно может быть выделено в расположенных поблизости населенных пунктах. Рассчитывать на бесплатную площадь могут и те военнослужащие-контрактники, общий стаж службы которых превышает 20 лет.

    Если военнослужащие оформили свой контракт ранее 1998 года, они могут рассчитывать на содействие со стороны государства в вопросе приобретения жилой площади в личную собственность. Поддержка в этом случае выражается в выделении субсидий, направляемых на покупку собственного жилья.

    Важно! Указанная помощь доступна лишь семьям, законно отнесенным к категории остро нуждающихся.

    При стаже более 20 лет контрактник может рассчитывать на государственную поддержку (опять же в виде субсидий), рассчитанную на покупку жилой площади или строительство дома.

    Отметим также, что до 2015 года покупка или поселение в жилой площади, выделенной из государственных фондов, производились согласно общей с гражданскими лицами очередности. В настоящее время для реализации этой возможности предусмотрена отдельная очередь с преимущественным правом на получение.

    Налоговые льготы

    Налоговые льготы для контрактников

    Ко всем перечисленным ранее видам поддержки контрактников необходимо добавить налоговые льготы, состоящие в освобождении его семьи от обязательной уплаты пошлин на землю и личное имущество.

    Такое нововведение действует, начиная с 2016 года. А его появление объясняется тем, что большинство военных не располагают правом на личное имущество (включая землю), поскольку проживают на так называемых «казенных» или ведомственных площадях. Подобные льготы, естественно действительны лишь до момента приобретения этими лицами законного собственного жилья.

    К числу указанных нововведений следует отнести и освобождение от уплаты налога при совершении любой расчетной операции, связанной с выполнением контрактником своих профессиональных и должностных обязанностей.

    Прямая и косвенная помощь семье

    В порядке оказания помощи семьям контрактников им могут предоставляться следующие виды льгот:

    • «подъемные» выплаты, направляемые на оплату детского сада в размере месячного оклада;
    • наличие возможности досрочного увольнения со службы в том случае, когда родился ещё один (2-ой) ребёнок;
    • возможность бесплатного лечения и оздоровления на основании решения ведомственной врачебной комиссии;
    • в случае серьезного заболевания военнослужащего ему полагается четырехкратная минимальная зарплата за весь период отсутствия на службе (вынужденного отпуска), а также бесплатные лекарства.

    Также военнослужащие, включая контрактников, имеют определенные льготы при поступлении в ВУЗ или ПТУ. К тому же они, как и большинство других льготников, получают возможность бесплатно пользоваться всеми без исключения видами общественного транспорта.

    Необходимые документы

    Для оформления своего права на компенсации военнослужащему-контрактнику необходимо подготовить комплект основных документов согласно установленной форме и обратиться с заявлением в местные органы власти, ответственные за предоставление той или иной льготы.

    Обратите внимание: основным документом, на основании которого рассматривается возможность предоставления субсидий, является военный билет.

    При необходимости оформить право на налоговые льготы военнослужащему следует обратиться с заявлением в местные налоговые органы, приложив к нему следующий комплект документов:

    • личный паспорт и военный билет;
    • данные по ИНН;
    • свидетельство о праве распоряжаться имуществом или другой собственностью, с которой должен взиматься налоговый сбор.

    В заключение отметим, что льготы военнослужащим по контракту и их семьям направлены на повышение благосостояния российских военных, а также на создание соответствующих условий для проживания их близким и родственникам.

    Порядок и инструкция по получению жилья военнослужащими подробно в следующем видео:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Социальные выплаты и компенсация семьям военнослужащих в 2019 году

    Военнослужащие в силу своей значимости и заслуг перед страной остаются у государства на особом счету, что выражается в предоставлении им значительного по размеру, в сравнении с сотрудниками бюджетных и коммерческих предприятий, денежного довольствия, различных льгот, пенсионных выплат, компенсаций и прочих привилегий в различных сферах жизни общества. Семьи военнослужащих также не остаются в стороне и пользуются множеством преференций как в период несения военной службы кормильца, так и после его увольнения и в случае его смерти. Давайте выясним, какие полагаются социальные выплаты и компенсация семьям военнослужащих в 2019 году.

    Компенсация семьям военнослужащих, военнослужащим и уволенным с военной службы

    Компенсации семьям военнослужащих и членам их семей устанавливаются федеральными и региональными законами с целью:

    • восполнения непредвиденных материальных/нематериальных расходов;
    • реализации права военнослужащих и их родственников на замену некоторых положенных им видов натурального обеспечения денежным эквивалентом.

    Военные и лица, уволенные со службы, имеют право на получение следующих основных видов компенсаций:

    • за наем и поднаем жилья;
    • в качестве замены продовольственного пайка;
    • на лечение и оздоровление в санаторно-курортных учреждениях;
    • вместо предметов вещевого имущества, которые должны были быть выданы, но не выдавались;
    • на оплату жилых помещений членам семей погибших военных;
    • за отсутствие путевок для военных (бывших военных, членов их семей) в лечебно-оздоровительные учреждения, куда полагается отправлять тех, кто занимался обеспечением порядка и безопасности граждан в Северо-Кавказском регионе;
    • взамен обеспечения бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно до дома или места службы;
    • пособие на проезд в городском транспорте призывникам;
    • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ, полагается не всем военным);
    • на оплату путевок в детские лагеря и прочие учреждения оздоровительного типа для школьников – детей военных;
    • на оплату содержания сыновей и дочерей в школе и детских садах.
    Читайте так же:  Разновидности льгот учителям в сельской местности и в городских школах

    Выходное пособие супругам военнослужащих по контракту

    Жены военнослужащих по контракту вынуждены переезжать вместе с супругом к новым местам службы. Военных часто переводят к новому месту несения службы, отправляют в командировку. Как правило, перебираться приходится в другой регион России, и супруги вынуждены бросать работу, увольняться и расторгать трудовой договор из-за невозможности продолжать трудовую деятельность на предприятии, которое теперь находится слишком далеко от места проживания семьи.

    В том случае, если жена военного, проходящего службу по контракту, попала в такую ситуацию и осталась без работы из-за необходимости переезда за супругом, ей полагается выходное пособие от военного ведомства. Выплачивается оно единожды.

    Размер выходного пособия определяется в зависимости от утраченного оклада жены военного – компенсация выплачивается в размере двух среднемесячных заработных плат женщины.

    Чтобы получить возможность оформления выплаты, необходимо собрать набор документов, включающий в себя:

    • трудовую книжку (или выписку из трудовой книжки, заверенную надлежащим образом) жены военнослужащего;
    • справку из бухгалтерии предприятия о величине оклада;
    • выписку из приказа командира части о назначении женщине компенсации с указанием личных данных супруги и суммы пособия;
    • рапорт на имя непосредственного руководителя мужа женщины.

    Компенсация семьям военнослужащих, связанная с оплатой ритуальных услуг

    Когда умирает или погибает военнослужащий, у него остается супруга, родители и дети, о которых теперь должно позаботиться государство. Поскольку военный погиб или умер во время несения службы или из-за травм, полученных в период пребывания на службе, Правительство не только назначает пенсию по потере кормильца его иждивенцам и нетрудоспособным членам семьи, но и берет на себя расходы по оплате ритуальных услуг, установки и изготовления памятника.

    Величина компенсации будет зависеть от того, какие фактические затраты понесла семья военного при организации похорон. Однако, если расходы превышают установленные законом суммы, возмещению будут подлежать только затраты на сумму 18 980 рублей или на 26 280 рублей, если семья военного зарегистрирована на территории столицы или города Санкт-Петербурга.

    Чтобы получить компенсацию, придется собрать все документы, которые подтверждали бы понесенные расходы – договор с ритуальным агентством, чеки, квитанции, платежные документы.

    Компенсация семьям военнослужащих по контракту по расходам на оплату пассажирских, багажных и грузовых перевозок

    Существует для военнослужащих и такая компенсационная выплата, которая призвана сократить расходы на переезд всей семье. Поскольку военные вынуждены переезжать, государство обязано как-то облегчить процесс смены места жительства членам семьи военнослужащего. С этой целью им выплачивается компенсация, которая будет зависеть от звания и статуса военного. Закон предписывает возмещать все фактически понесенные расходы, однако, существует определенный лимит компенсируемых затрат.

    Кроме того, будут возмещены и расходы на поездку к месту проведения отпуска. Компенсации подлежат расходы на билеты для всех членов семьи и на провоз багажа.

    Чтобы получить денежные средства в счет понесенных во время переезда расходов, нужно подготовить следующие документы:

    • рапорт военнослужащего, перемещенного в новое место службы или отправленного в отпуск;
    • приказ командира части о назначении выплаты;
    • отпускной билет (предписание);
    • первичные документы, которые оправдывают расходы и свидетельствуют о совершении поездки и перевозки личных вещей.

    Законодательные акты по теме

    Письмо Минфина РФ от 22.06.1992 № 42 О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих
    Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 № 265 О выплате женам военнослужащих по контракту выходного пособия в случаях увольнения из-за перемещения военного к новому месту несения службы
    Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ О погребении и похоронном деле
    Постановление Правительства РФ от 06.05.1994 № 460 О выплате компенсации на погребение военнослужащего и некоторых иных категорий служащих
    Приказ Министра обороны РФ от 13.01.2008 № 5 О погребении погибших военнослужащих

    Типичные ошибки

    Ошибка: Военнослужащий требует компенсации расходов своей семьи на наем жилья площадью 50 кв.м. при проживании в ней только самого военного и его супруги.

    Комментарий: Компенсация расходов на наем (поднаем) жилья производится с учетом фактически понесенных затрат и нормативов жилой площади. На семью из 2 человек полагается компенсация найма квартиры площадью 36 кв.м. – остальная площадь будет оплачиваться в полном объеме самими квартиросъемщиками.

    Ответы на распространенные вопросы о том, какая положена компенсация семьям военнослужащих

    Вопрос №1: Может ли семья военнослужащего, который уже был уволен со службы, получить компенсацию расходов по оплате багажных и грузовых перевозок? Перевозка какими видами транспорта может быть компенсирована?

    Ответ: Да, затраты на грузовые и багажные перевозки будут компенсированы по фактической стоимости перевозки. Но общая стоимость перевозки не должна превысить стоимость отправки контейнера на 20 тонн, иначе оставшаяся сумма не будет подлежать возмещению. Вы имеет право выбирать доставку любым видом транспорта.

    Вопрос №2: Можно ли семье военнослужащего по контракту претендовать на компенсацию расходов на наем жилья? Семья состоит из 4 человек – супруги и двое детей.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ответ: Да, расходы должны быть вам компенсированы, согласно нормативам жилой площади (утверждается каждый год Министерством труда). Если ваша семья будет проживать в городе или районном центре, компенсация составит 3600 рублей, если в населенном пункте – 2700 рублей, если в Москве или Санкт-Петербурге – 15 000 рублей. Поскольку вас в семье больше 3 человек, увеличьте перечисленные размеры компенсаций на 50%.

    Источники


    1. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.

    2. Салыгина, Е. С. Юридическое сопровождение деятельности частной медицинской организации / Е.С. Салыгина. — М.: Статут, 2013. — 192 c.

    3. Мархгейм, М. В. Правоведение / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. — М.: Феникс, 2009. — 416 c.
    4. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.
    5. Гуреев, В. А. Комментарий к Федеральному Закону «О судебных приставах» / В.А. Гуреев. — М.: Wolters Kluwer, 2017. — 208 c.
    Компенсации военнослужащих по контракту
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here